1、“.....工作的变动较为频繁。方面是都导致了档案管理人员无法专心投入到档案管理中，另方面也打击了档案管理人员的工作积极性。那么针对这问题，方面是要做好档案管理人员的培训教育工作，切实提高档案管理人员的专业性，并同时改善档案管理人员的福利待遇情范化和标准化，为各个部门提供更加专业化的档案服务，推动电力企业更快更好地发展。参考文献梁妙青现代企业档案管理创新与服务模式创新的探讨中外企业家，李秋芳电力企业档案管理中存在的问题及对策中阿科技论坛，刘文婷新时期人事档案管理工作的重要性及创新模式思考国际公关，万诺诺，刘娟新时期企业档案管理人员素质提升策略办公室业务电力档案管理中存在的问题与对策分析论文原稿人员的责任与工作目标，用制度对其工作行为进行约束和管理，促使其能够有效开展档案管理工作。其次，将档案管理人员的培训提上日程，不仅要重视对其进行专业知识及专业素养的培养......”。

2、“.....提高档案管理人员的信息化意识和信息化操作能力，确保档案管理工作高效开展的同时，保证档案信息的完整性和安全性。最后，要重视高案管理观念具体而言，电力企业需要重视档案管理工作的开展，在认识档案管理工作重要性的基础上，思考档案管理工作应当如何开展，采用什么样的方式创新。可学习同类型企业成功的经验，然后结合自身实际情况，探索出套适合自己的档案管理模式。同时，电力企业要加大对档案管理工作开展的支持，包括在组织制度技术人员等方面的支持，要设置专门的档案情况进行系统地掌握与了解，清楚档案管理工作在企业管理与运行中的重要作用。如果发生工作文件丢失或者过期现象，通过查找档案信息就能够找到原文件，减少了定工作压力，也提高了工作效率。所以，领导应该认识到档案管理的重要性，并向工作人员明确传达，使得档案管理工作人员增强工作态度和工作意识......”。

3、“.....不但是企业中的份信息资料，是组成企业资产的重要部分，更是电力企业未来发展的基础。好的档案中完善地记录着电力企业人力资源的细节性信息，从而让电力企业能够依据档案中记载的人员行为和功劳，在有职位升迁裁员减缩事故处理等需求时，予以相对应的奖惩措施续发展。好的档案管理可以帮助企业增强知识储备和技术储备，保障知识产权与企业机密，为电力企业未来的发展提供强有力的后勤保障。因此，提高电力企业档案管理人员的素质，有助于推动电力企业实现可持续发展。电力档案管理中存在的问题分析部门领导忽视了档案的重要性不论是何种行业，领导的意识与行为会直接影响下属员工的工作执行情况。同理，电作创新提供智力支持。结语在电力企业档案管理的过程中领导层以及档案管理人员都要认识到档案管理的重要性......”。

4、“.....加强对档案管理人员的培养，使其尽快掌握信息化管理方法，实现对档案管理的规范化和标准化，为各个部门提供更加专业化的档案服务，推动电力企业更快更好地发展。参考文献梁妙青现代企业档案管理创新与服务模档案管理人员的创新意识和能力，从多个方面不断促进电力企业档案管理工作水平的提升。加强档案管理队伍建设新时期电力企业档案管理工作的创新，也需要进步加强档案管理队伍的建设。首先，要建立工作职责，明确档案管理人员的责任与工作目标，用制度对其工作行为进行约束和管理，促使其能够有效开展档案管理工作。其次，将档案管理人员的培训提上日，工作人员需要提升自身的综合素养与专业能力，明确档案管理工作的主要任务，对工作进行妥善安排，确定工作目标。在保障档案管理工作顺利运行的基础上，兼顾企业实际运行状况，以此保证档案管理工作的创新发展。转变档案管理观念具体而言......”。

5、“.....在认识档案管理工作重要性的基础上，思考档案管理工作应当如何开展，电力档案管理中存在的问题与对策分析论文原稿企业档案管理工作人员对档案管理意识相对薄弱，是因为直属领导在这方面也没有过多在意，或是领导在档案管理方面所投入的经费有限，使得相关设备老化，没能及时更新，这也会直接影响到档案管理员工的工作状态和工作积极性。电力档案管理中存在的问题与对策分析论文原稿。因此，提高电力企业档案管理人员的素质，有助于推动电力企业实现可持续发理意义电力企业档案能够真实地反映出企业各个项目和生产经营的情况，不但是企业中的份信息资料，是组成企业资产的重要部分，更是电力企业未来发展的基础。好的档案中完善地记录着电力企业人力资源的细节性信息，从而让电力企业能够依据档案中记载的人员行为和功劳，在有职位升迁裁员减缩事故处理等需求时，予以相对应的奖惩措施......”。

6、“.....电力档案管理对策增强工作人员对档案的重视度要想有效加强管理人员对档案管理的重视程度，应该先要改变领导的观念与认知，以此转变工作人员的工作态度。领导需要对档案管理工作的具体内容和详细情况进行系统地掌握与了解，清楚档案管理工作在企业管理与运行中的重要作用。如果发生工作文件丢失或者过期现象，通过查找档案信式创新的探讨中外企业家，李秋芳电力企业档案管理中存在的问题及对策中阿科技论坛，刘文婷新时期人事档案管理工作的重要性及创新模式思考国际公关，万诺诺，刘娟新时期企业档案管理人员素质提升策略办公室业务，刘葭信息时代如何提升企业档案管理人员素质陕西档案，。电力档案管理中存在的问题与对策分析论文原稿。电力企业加强档案，不仅要重视对其进行专业知识及专业素养的培养，也要重视对其进行信息技术的培养，提高档案管理人员的信息化意识和信息化操作能力，确保档案管理工作高效开展的同时......”。

7、“.....最后，要重视高素质人才的招聘，优先选择具有专业档案管理知识及计算机知识掌握能力的人员，打造支高素质高水平的综合性人才队伍，从而为档案管理采用什么样的方式创新。可学习同类型企业成功的经验，然后结合自身实际情况，探索出套适合自己的档案管理模式。同时，电力企业要加大对档案管理工作开展的支持，包括在组织制度技术人员等方面的支持，要设置专门的档案管理部门，建立起完善的档案管理制度，制定明确的档案管理计划，完善档案管理硬件和软件设施，同时加强对档案管理人员的培养，增就能够找到原文件，减少了定工作压力，也提高了工作效率。所以，领导应该认识到档案管理的重要性，并向工作人员明确传达，使得档案管理工作人员增强工作态度和工作意识。档案管理部门领导应该要制定详细的工作规范守则，并对工作人员进行定期考核与培训，使得档案管理工作人员在端正工作态度的基础上......”。

8、“.....进而提升档案管理工作效率。此电力档案管理中存在的问题与对策分析论文原稿数职的问题，工作的变动较为频繁。方面是都导致了档案管理人员无法专心投入到档案管理中，另方面也打击了档案管理人员的工作积极性。那么针对这问题，方面是要做好档案管理人员的培训教育工作，切实提高档案管理人员的专业性，并同时改善档案管理人员的福利待遇情况，培养人才也要留住人才。另方面则是要进步做好客户档案电子化的发展，从而减少档，培养人才也要留住人才。另方面则是要进步做好客户档案电子化的发展，从而减少档案管理中的人力资源投入。档案管理是电力企业管理不可或缺的部分，随着科技的进步及信息网络技术的普及，传统的档案管理模式已经无法满足当前企业发展的需求，需要企业管理者与时俱进，加强档案管理的创新，不断提升电力企业档案管理水平，从而为电力企业未来的建设，刘葭信息时代如何提升企业档案管理人员素质陕西档案......”。

9、“.....档案管理工作人员短缺，人员综合素质有待提高从目前电力企业档案管理的实际情况来看，专业的档案管理人员仍然是缺乏的。目前大部分的档案管理人员在学习上都比较低，且不具备责任意识，缺乏专业的档案管理理念和专业节能，不能够保证业质人才的招聘，优先选择具有专业档案管理知识及计算机知识掌握能力的人员，打造支高素质高水平的综合性人才队伍，从而为档案管理工作创新提供智力支持。结语在电力企业档案管理的过程中领导层以及档案管理人员都要认识到档案管理的重要性，要提高数字化信息化管理的意识，加强对档案管理人员的培养，使其尽快掌握信息化管理方法，实现对档案管理的管理部门，建立起完善的档案管理制度，制定明确的档案管理计划，完善档案管理硬件和软件设施，同时加强对档案管理人员的培养，增强档案管理人员的创新意识和能力......”。