1、“.....症状缓解和消失。当适度休息和自我心理调整后，多可立即重返战斗岗位。级心理治疗经上述处理，大部分患者即可恢复。如果发生了较重急性应激反应，患者不序混乱，指战员之间无法畅通交换意见等等。身心素质差身心素质差，是导致人员心理问题的内在因素。目前，有些人参加工作普遍较年轻，社会阅历很浅，独生子女居多，身心素质差，适应能力欠缺，特别是当在灭火救援现场，对突然面临噪音，饥渴，高温，严寒，高速，高温等，生理心理能适应不了，抵抗能灭火救援中常见心理问题及调试策略研究论文原稿常活动，而且对心理产生很大的不良影响，造成口渴头痛头晕背痛等明显症状，肢无力和僵硬，降低其工作能力。有毒气体些化学单位或合成物质材料燃烧产生的有毒气体，容易刺激人员的神经呼吸道和眼睛......”。

2、“.....不良的现场人际氛围不良的现场人际氛围，是导出汗体能衰退，有时还会出现痉挛幻觉甚至失去知觉。挫折体验由于现代消防救援工作的复杂性和危险性，特别是些重大火灾，扑救时间相对较长，当救援无法奏效，或者长时间的扑救没有效果时，指战员容易产生挫败感。也有人认为火势凶猛，难以扑灭，因此，他们主观上有种无助的情绪，情绪低落，被动地等门训练或考取国家心理咨询师资格的固定人员承担。自我安全和自我麻痹自我安全是在消防救援现场中的种自卫防御意识，麻痹则是种轻视眼前问题的心理反应，当自我安全战胜责任感时，旦出现问题，就会采取紧急避险的行为，相反，有时有些指战员往往高估自己的实力，认为他们经历了多次战斗......”。

3、“.....适应灭火救援行动现场复杂的工作环境消防救援指战员在灭火救援行动中，经常遇到突发危急事件，容易受到心理刺激和创伤，必须加强对指战员的心理防护，提高其应激能力，适应复杂的灭火救援工作环境。灭火救援心理问题研究的特点分析心理工作人员固定开展灭火救援心理生活的适应性挫折耐受性以及人际沟通等带有普遍性的问题，可以选用团体方式进行。开展灭火救援心理问题研究的意义引导指战员建立健全的人格和良好的意志品质健康的心理状态和健全的人格是成为广大消防队伍指战员的基本条件，自指战员入队到参加实际灭火救援行动，心理工作要全面时刻掌握指战员心理援心理问题研究的意义引导指战员建立健全的人格和良好的意志品质健康的心理状态和健全的人格是成为广大消防队伍指战员的基本条件......”。

4、“.....心理工作要全面时刻掌握指战员心理动向，维护指战员心理健康。培养指战员团队精神和沟通能力，提高作战指挥水平救援队伍团结是杂的工作环境消防救援指战员在灭火救援行动中，经常遇到突发危急事件，容易受到心理刺激和创伤，必须加强对指战员的心理防护，提高其应激能力，适应复杂的灭火救援工作环境。灭火救援心理问题研究的特点分析心理工作人员固定开展灭火救援心理工作人员需由救援队伍中专业人员和经过专业培训的人员担意识，麻痹则是种轻视眼前问题的心理反应，当自我安全战胜责任感时，旦出现问题，就会采取紧急避险的行为，相反，有时有些指战员往往高估自己的实力，认为他们经历了多次战斗，不注意迅速变化的灭火救援场面，不考虑现场多变的复杂性......”。

5、“.....造成不应有的损失和人员伤亡。造成心灭火救援中常见心理问题及调试策略研究论文原稿动向，维护指战员心理健康。培养指战员团队精神和沟通能力，提高作战指挥水平救援队伍团结是保证灭火救援成功的先决条件，通过心理教育和硫导，可以有效地帮助广大指战员学会沟通，善于沟通，增进交流，加强团结，以提高救援行动的战斗力。灭火救援中常见心理问题及调试策略研究论文原稿。只是配角，他的作用在于帮助来访者自己面对现实，采取恰当的方法来解决自己开展方式灵活开展心理工作既可以个体方式进行也可以团体方式进行的心理问题。个体方式，通常是针对个人的问题单独进行的，这类问题多涉及个人的心理困惑矛盾等较隐私的问题对群体中存在的共性问题......”。

6、“.....年心理咨询与心理治疗北京北京大学出版社，年灾害事故现场急救北京化学工业出版社，年。挫折体验由于现代消防救援工作的复杂性和危险性，特别是些重大火灾，扑救时间相对较长，当救援无法奏效，或者长时间的扑救没有效果时，指战员容易产生挫败感。也有人证灭火救援成功的先决条件，通过心理教育和硫导，可以有效地帮助广大指战员学会沟通，善于沟通，增进交流，加强团结，以提高救援行动的战斗力。灭火救援中常见心理问题及调试策略研究论文原稿。开展心理工作的本质是助人自助在整个咨询过程中，来访者必须是个积极主动的角色，心理咨询人员往往。在消防救援队伍的日常生活中，开展灭火救援心理工作主要是通过心理咨询的形式进行。心理咨询是用谈话的形式进行的，但是这种谈话不同于般的客套话......”。

7、“.....因此，具体开展心理咨询时应由经过专门训练或考取国家心理咨询师资格的固定人员承担。开展灭火救理问题的主要因素复杂多样的消防救援环境是诱发消防官兵消极心理的外部因素高温经过短时间的强烈刺激，有些消防指战员会情绪低落，破坏大脑神经兴奋与抑制之间的平衡，引起运动障碍高烧大量出汗体能衰退，有时还会出现痉挛幻觉甚至失去知觉。提高指战员应激能力和承受能力，适应灭火救援行动现场复认为火势凶猛，难以扑灭，因此，他们主观上有种无助的情绪，情绪低落，被动地等待。急躁情绪是指消防指战员在灭火救援中情绪和意志上的不良心理现象，通常表现为易怒冲动和不可逾越，这种心理的后果是盲目的，对更复杂的灭火救援极为不利......”。

8、“.....恢复信心当情绪稳定或好转时，鼓励他们参加适当的互助工作，从思想和行为上为其归队做好准备。参考文献咨询心理学天津南开大学出版社，年官兵心理疏导例北京解放军出版社，年心理咨询师实用技术北京中国水利水电出版社，年心理咨询师北京中国劳动社会保障出版社，年，张鹏军人心理能通过自救和互救而明显好转，则应送往级心理治疗机构进行进步的治疗。治疗措施如下用坚定的语气和适当的肢体动作，迅速安抚和稳定患者情緒，还可给予水食物，郑重地对待患者，耐心倾听他的诉说，鼓励他对事件或感情的进行叙述，尽可能让他把经历完整说出来并告诉他，在特殊的情况下，正常人也会出力弱，就会产生不同程度的消极心理，这不利于任务的完成......”。

9、“.....采取不同等级的心理调试方法级心理救治急性应激反应的治疗原则是立刻自救和互救，或由队友心理卫生员在其附近协助患者进行紧急处理。救治措施有帮助患者迅速脱离恐惧危险地区，使其感到安全有指战员心理问题的重要因素。灭火救援现场人际氛围是指指战员在灭火救援中形成的各种人员之间的关系和心理状态，主要包括指挥员的组织指挥战斗员的士气，队伍凝聚力和集体意识。灭火救援中不良的现场人际氛围包括士气低落，战斗力低，队伍缺乏凝聚力和集体精神，灭火救援现场指挥员缺乏威信和指挥程。急躁情绪是指消防指战员在灭火救援中情绪和意志上的不良心理现象，通常表现为易怒冲动和不可逾越，这种心理的后果是盲目的，对更复杂的灭火救援极为不利......”。