为并计算的信任值,节点关于评价指标的值为。我们可以得到节点的样本序列为,所有相邻节点的样本矩阵为且与信号强度,数据速率等其他物理因素有关而这些因素很少在现有的信任模型中被考虑到。如果仅仅选择丢包率作为判断依据,很可能会导致个正常节点的信任值比恶意选择合作节点的攻击节点的信任值更低。这说明了设计信任管理机制应考虑到涉及通信先介绍了信任关系的分类,其次采用灰色理论设计个新的信任管理机制框架,最后给出了结论和下步研究方向。浅析应用于无线自组网的新型信任机制框架论文原稿。新型信任管理机制机制设计在无线自组网中,信任管理机制将无线网络节点视为用于获为了解决安全问题,大量应用被开发出来,例如防火墙,防病毒软件,加密算法,入侵检测系统和预防入侵系统等。面对由业务开放性需求引起的不确定性,信任承担着重要的责任。特别是在分布式环境中,信任管理机制可以提供更详细和更明智的授权决策减少节点的自私行为,提高网络资源的有效利用率。最近的有关研究已经涉及到如何评估无线网络中通信实体的信任值,应用各种理论进行计算信任值,例如概率估计,信息论,模糊理论,博弈论。关键词信任管理机制模糊集灰色理论无线网络安全软件仿真问题,大量应用被开发出来,例如防火墙,防病毒软件,加密算法,入侵检测系统和预防入侵系统等。面对由业务开放性需求引起的不确定性,信任承担着重要的责任。特别是在分布式环境中,信任管理机制可以提供更详细和更明智的授权决策依据,同时尽。本文的余下内容如下首先介绍了信任关系的分类,其次采用灰色理论设计个新的,浅析应用于无线自组网的新型信任机制框架论文原稿中图分类号文献标识码文章编号综述自从有了无线网络技术,人们可以在任何时间访问互联网的任何地方,然而针对无线网络的网络欺诈高科技犯罪和各种入侵攻击也在不断增多。浅析应用于无线自组网的新型信任机制框架论文原稿。断增多。浅析应用于无线自组网的新型信任机制框架论文原稿。然而无线网络节点有其自身的特点,如内存有限,电量有限,以及带宽有限这使得无线网络节点更倾向于自私行为,例如拒绝参与到路由路径中,拒绝与其他节点合作。信任管理机制可以帮不降低节点的高移动性。关键词信任管理机制模糊集灰色理论无线网络安全软件仿真中图分类号文献标识码文章编号综述自从有了无线网络技术,人们可以在任何时间访问互联网的任何地方,然而针对无线网络的网络欺诈高科技犯罪和各种入侵攻击也在不任管理机制框架,最后给出了结论和下步研究方向。信任关系分类当前无线网络中的信任管理机制研究,通常从个层次观察个节点的邻居节点。设有个节点,它与不同邻居节点的信任关系,般可以分为直接关系,间接关系,以及推荐关系。为了解决安全,浅析应用于无线自组网的新型信任机制框架论文原稿任值,而不是只考虑个基于丢包率的参数。该方法还采用灰色理论和模糊集来优化信任值算法。新型信任机制为每个输入参数都设置组不同的权重向量,这样不仅能够检测自私或异常行为,而且可以帮助确定在自私节点或攻击者使用的策略。未来的研究将在,。在时段,我们定义最佳参考序列为,其中是从中选择的最佳指标值。根据灰色理论,我们可以得到节点的样本序列与最佳参考序列之间关于指标的灰色关联系数对于个输入参数,我们使用组向量相等的权重值平均分程的多个参数来计算信任值,避免些欺骗性的攻击行为。应用灰色理论设计算法对于输入的多个参数,我们可以用灰色理论进行处理并计算出信任值。基于灰色理论,设是个灰色关联集,用来作为评价指标集,是其中的个评价指标。这里设丢包率,信号强信任值信息的代理端。节点首先收集对用于产生信任值的输入信息。现有的很多分布式信任模型般选择成功交互率作为计算信任值的主参数,这种成功交互率通常用数据丢包率来表示。然而,实际上个节点与其他节点协作的可能性不仅与数据丢包率相关,而策依据,同时尽量不降低节点的高移动性。信任关系分类当前无线网络中的信任管理机制研究,通常从个层次观察个节点的邻居节点。设有个节点,它与不同邻居节点的信任关系,般可以分为直接关系,间接关系,以及推荐关系。本文的余下内容如下首
温馨提示:手指轻点页面,可唤醒全屏阅读模式,左右滑动可以翻页。
第 1 页 / 共 7 页
第 2 页 / 共 7 页
第 3 页 / 共 7 页
第 4 页 / 共 7 页
第 5 页 / 共 7 页
第 6 页 / 共 7 页
第 7 页 / 共 7 页
预览结束,喜欢就下载吧!
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。