1、“.....我校城市轨道交通运营管理专业学生绝大多数是辽宁生源，所以在选择就业的过程中会规避很多好的城轨企业。以上个条件造成了毕业生选择城轨企业就业的人数很少，这也使得我们在教学上更偏重于大城轨交通运管专业教学与企业对接问题研究论文原稿终如，每年该专业都能录取到优秀的学生，正常情况下，该专业对口企业应该是城市轨道交通运输企业，但是每年的毕业生中去往城市轨道交通运输企业的人只占了很小部分比例，大部分毕业生都签约了各铁路局，究其原因的话......”。

2、“.....摘要随着城市轨道交通行业的回暖，城市轨道交通行业迫切的需要批高技能高素质人才，这就要求高职教育对城市轨道专业方向的重视程度要提高，加快对城市轨道交通專业课程建设，实训课程的建设，实训资额万亿来看，都是很高的，可见，未来年，将是我国城市轨道交通发展的顶峰时期。在城轨专业人才培养过程中，建设注重岗位技能培养的实践教学体系就显得尤为重要。城轨交通运管专业教学与企业对接问题研究论文原稿。不管是规摘要随着城市轨道交通行业的回暖......”。

3、“.....这就要求高职教育对城市轨道专业方向的重视程度要提高，加快对城市轨道交通專业课程建设，实训课程的建设，实训项目的开发，加大实训设备设施的速发展，但是在辽宁才刚刚起步，本文仅对辽宁铁道职业技术学院城轨专业毕业生的就业情况所做的分析和思考，广度有限，所思所想可能有不全面的地方，希望各位同仁不吝赐教。参考文献陈伟就业需求导向下城市轨道交通运输与管理专业发城轨方向的实训项目，最终导致毕业生在专业技能方面无法与城轨企业良好对接......”。

4、“.....结合我校目前的实际情况，提出下几点对策企业初始工资待遇差距大，尤其是北方的地铁企业工资与大铁路比较来说低了很多，有可能让毕业生望而却步。地理位臵问题，工作地点距离家乡很远也让部分同学不选择城轨企业。我校城市轨道交通运营管理专业学生绝大多数是辽宁生源，企业对接问题研究论文原稿。城市轨道交通运营管理专业就业方向中存在的问题这里以我校为例，我校于年开设城市轨道交通运营管理，始终如，每年该专业都能录取到优秀的学生，正常情况下......”。

5、“.....杨永平，边颜东，周晓勤，叶霞飞我国城市轨道交通存在的主要问题及发展对策百家论坛，冯晓燕职业教育与产学对接求知导刊，。场景中掌握专业技能设臵专业兴趣小组，激发学生学习的热情和探索的乐趣建立专业教师与企业专家教学交流制度定期邀请城轨企业专家到校讲座在教学中逐渐渗透，转变学生的就业观念，拓展就业渠道。结束语城市轨道交通在全国范围性飞发展对策百家论坛，冯晓燕职业教育与产学对接求知导刊，......”。

6、“.....是现建议以行业需求为导向，推动校企合作，探索校企双赢的合作方式积极，发挥校企合作的资源优势，大力推行工学结合强化核心技能注重综合素质的课程建设与改革推动课程改革，增强学生的岗位适应能力和职业兴趣仿真职业场景实训，在具所以在选择就业的过程中会规避很多好的城轨企业。以上个条件造成了毕业生选择城轨企业就业的人数很少，这也使得我们在教学上更偏重于大铁路......”。

7、“.....有了认为大铁路的学明白了到地铁样干的想法，更加不去开企业，但是每年的毕业生中去往城市轨道交通运输企业的人只占了很小部分比例，大部分毕业生都签约了各铁路局，究其原因的话，有如下几点城轨企业的岗位作业标准不统，同样的教学方式想完美对接所有城轨企业很难做到。不同地域的城城市居民出行首选的公共交通工具。近年来，随着人民生活水平的提高，汽车的使用率在逐年增加，导致了城市交通堵塞。为了解决城市道路堵塞问题，缓解城市交通压力，我国许多城市开始大力发展城市轨道交通......”。

8、“.....希望各位同仁不吝赐教。参考文献陈伟就业需求导向下城市轨道交通运输与管理专业建设的实践与探索职业指导，杨永平，边颜东，周晓勤，叶霞飞我国城市轨道交通存在的主要问题及的课程建设与改革推动课程改革，增强学生的岗位适应能力和职业兴趣仿真职业场景实训，在具体场景中掌握专业技能设臵专业兴趣小组，激发学生学习的热情和探索的乐趣建立专业教师与企业专家教学交流制度定期邀请城轨企业专家到校讲铁路，从而忽略了城轨企业的独特性......”。

9、“.....更加不去开发城轨方向的实训项目，最终导致毕业生在专业技能方面无法与城轨企业良好对接。城市轨道交通运营管理专业产学对接问题对策分析通过对城城轨企业的岗位作业标准不统，同样的教学方式想完美对接所有城轨企业很难做到。不同地域的城轨企业初始工资待遇差距大，尤其是北方的地铁企业工资与大铁路比较来说低了很多，有可能让毕业生望而却步。地理位臵问题，工作地点距离项目的开发，加大实训设备设施的投入，以适应城轨企业对人才的需要。城轨交通运管专业教学与企业对接问题研究论文原稿......”。