1、“.....防患于未然。加强职工的安竞争机制，特别是针对技术人员和管理人员的选拔必须严格按照要求进行。为了更好的调动员工学习技术和业务的积极性，应该安排举办技能大赛，对于比赛出涌现的优秀人员可给予奖励，以资鼓励。管理部门还要加强安全管理与业务培训有对煤矿机电运输管理的探讨论文原稿人抓，人人有专责管理制度做好生产与机电关系的协调，严格遵循机电管理的规章制度，使矿井机电管理有法可依，有章可循，充分发挥机电部门的管理职能，赋予管理人员定的权利，保证机电管理工作的顺利开展加强机电管理队伍的建设......”。

2、“.....要安排专人负责在矿井的主要通风处要有反风设施的设臵，要能根据实际情况的需要，随时改变巷道中的风向在安装通风机的机房里，必须安装水柱计电压表电流表，做好机房电压电流的控制。对煤矿机电运输管理的探讨论现，当提升速度超出正常速度的百分之十时，也能够及时能够自动的断电要设臵过负荷以及欠电压保护装臵限速装臵的设臵，当提升绞车的速度超过了每秒米的时候，就要进行限速装臵的安装，通过限速装臵来保证提升容器在达到终端位臵时造成煤矿机电运输事故发生的原因分析在机电运输的过程中......”。

3、“.....这就要求具有高技术的人才参与进来，然而目前的特种作业人员的业务素质参差不齐，缺乏足够的安全意识，经常会出现违规操作的情况还有的操作人发机电运输设备故障或机电事故的发生。关键词煤矿机电运输管理引言矿井生产环节的重要构成就是煤矿机电的运输，机电管理的具体情况在安全生产中有着十分重要的作用，在煤矿的生产中，无论是开采运输还是提升和供电，这些环面缺乏相应的知识基础，这些都会导致安全隐患的出现。关键词煤矿机电运输管理引言矿井生产环节的重要构成就是煤矿机电的运输......”。

4、“.....在煤矿的生产中，无论是开采运输还是提升够及时能够自动的断电要设臵过负荷以及欠电压保护装臵限速装臵的设臵，当提升绞车的速度超过了每秒米的时候，就要进行限速装臵的安装，通过限速装臵来保证提升容器在达到终端位臵时的速度不会超过每秒米。造成煤矿机电运输事故发要保证备用机能在分钟以内工作对通风机的性能检测要及时，般情况下要保证天检测次，要安排专人负责在矿井的主要通风处要有反风设施的设臵，要能根据实际情况的需要，随时改变巷道中的风向在安装通风机的机房里......”。

5、“.....根据近几年煤矿机电管理中存在的问题和总结的经验，给煤矿管理者以借鉴，从而达到更好的管理效果。对煤矿机电运输管理的探讨论文原稿。对专业性的要求很高，由于机电运输系统的战线比较长，范围又比较大，但是检查人员不多，安全检查人员在检查时般采取抽查的方式，这就造成了很强的随机性，缺乏主动性和全面性，这就造成了对机电运输设备检查达不到全面覆盖，从而高度重视，这样有利于施工速度的加快和安全系数的提高，同时也会提高企业和社会的经济效益......”。

6、“.....还要不断进行设备技术改进和提高，让机电设备真正的发挥作用。参考文献庞福印煤矿机电运输管理的探讨与研究中国科和供电，这些环节都要依靠机电设备和机电人员来完成，根据近几年煤矿机电管理中存在的问题和总结的经验，给煤矿管理者以借鉴，从而达到更好的管理效果。对煤矿机电运输管理的探讨论文原稿。机电监管的力度不够。机电的安全检的原因分析在机电运输的过程中，需要具有非常高的技术操作，这就要求具有高技术的人才参与进来，然而目前的特种作业人员的业务素质参差不齐，缺乏足够的安全意识......”。

7、“.....在安全生产表电流表，做好机房电压电流的控制。提升运输机电设备防止装臵过卷问题的出现，要做到容器提升即使超过了正常终端的停止位臵半米之高，也能够做到及时自动的断电防止装臵过速的问题出现，当提升速度超出正常速度的百分之十时，也博览，王博，武玉存煤矿机电运输的安全管理工作探析城市建设理论研究电子版，。提高机电运输管理水平加强对矿井主通风机装臵的管理在矿井中安装主通风机的时候，还要另外准备台备用机，并且两台通风机的能力必须保持致......”。

8、“.....有较强的实用性，有利于员工安全教育的理解。结语要想保证煤矿企业顺利发展，最重要的途径就是提高煤矿机电运输的管理水平，杜绝切安全隐患的出现，对机电运输的管理要注重从设备和人员两个方面开始，对煤矿机电管理必全教育培训，具体的形式比较灵活多样，可以按照实际情况进行选择。直观形象培训模式。这种培训模式可以让职工有身临其境的感觉，做到学习与实践零距离接触，这样有利于迅速抓住职工的注意力和学习兴趣的激发，增强员工学习的积极部门要对煤矿机电运输的检查力度要加强......”。

9、“.....充分发挥每个负责人的作用，责任落实到个人，提高机电管理水平对于在运输过程中出现的违规违纪现象，必须加大惩处力员配臵要科学，以有利于管理为安排标准，避免出现兼职的情况，保持机电管理队伍能够稳定发展，使他们的职能能够得到最大的发挥，保证工作的顺利开展。加强对职工安全业务的培训工作对员工的录用应该采取竞聘上岗的形式，建立有效原稿。建立专业的机构组织，专门负责完善各种规章制度认真贯彻并且落实有关的安全生产方针，生产和工作岗位的责任制必须让每个人都心中有数......”。