1、“.....常针对煤矿生产中的人员开发了人员定位管理系统，实现了对煤矿中人员的定位管理，本文针对这系统进行深入介绍。人员定位系统在煤矿安全管理中的几点思考论文原稿。人员定位安全管理系统的原理分析数据采集服务器定位分站人员定位系统在煤矿安全管理中的几点思考论文原稿矿工作区域，可以把整个煤矿的人员状态及动态信息系统的反馈到计算机系统，煤矿管理人员可以有效的掌握整个煤矿的人员分布及设备情况。关键词人员定位系统煤矿安全管理应用问题我国是个煤矿生产大国，煤矿产量居世界首位......”。

2、“.....实现了对煤矿中人员的定位管理，本文针对这系统进行深入介绍。人员定位系统在煤矿安全管理中的几点思考论文原稿。煤矿人员定位系统存在的问题分析众所周知，煤矿环境相对恶劣，无论是信号还定位分站进行信息处理，获取目标识别信息，传输至数据采集服务器，从而实现了煤矿生产人员的跟踪定位功能。关键词人员定位系统煤矿安全管理应用问题我国是个煤矿生产大国，煤矿产量居世界首位，在煤矿生产中最重要的就是安人员定位系统在考勤过程中，出现大量人员通过时，常常会出现漏检率高的问题，不能有效实现正常考勤......”。

3、“.....。标识卡的工作时间较短，不能长期保持其有效工作时间。人员定位系统的个关键核心部件就是标识卡，在系统中应该具有重量轻体积小且具有长距离作用和功耗低的特点，然而目前的这部件却难以实现，大多位系统在煤矿安全管理中的积极作用。加大投入，增加资金扶持力度。煤矿安全生产是首要任务，要实现煤矿的安全管理，人员定位系统的加大研究力度势在必行......”。

4、“.....通过科技工作者的不断努方面进行改善。大力发展低能耗高效率标识卡技术是人员定位系统发展的重要趋势，通过提高系统的大流量和高速状态下的准确性，实现人员定位系统的重点技术突破。煤矿作业条件差，导致无线电传播信道非常复杂和非线性，研发先设中应该着重于数字化建设，通过数字化平台构建煤矿管理系统，以工业以太网为支持，将通讯监测监控人员定位语音广播等系统进行有机整合，做到互相补充，这对于煤矿安全管理系统是个补充，极大的提高管理效率......”。

5、“.....能耗较大，供电问题成为其突出问题，当前矿灯与标识卡合的标识卡已经出现了，但是，假如质量不过关，很可能会影响到矿灯的防爆性能，导致事故。人员定位系统在煤矿安全管理中的几点思考论文原稿。的基础上，逐步完善人员定位系统，充分发挥其实时双向的信息传输功能，切实保障煤矿安全管理水平的提高。参考文献郑学健等人员定位安全管理系统在煤矿安全管理中的应用工矿自动化，张红梅等人员定位系统在煤矿安全管理中速度不快导致实时性下降。针对于此，推广高容量高质量的双向传输数据定位系统......”。

6、“.....确保准确快速的将信息向定位系统进行有效传输，同时从主站向煤矿作业人员发送紧急撤离信息，力，煤矿人员定位系统必将逐步实现高效实时的运作，最大程度的保障煤矿作业人员的生命安全。结语通过实现人员定位系统的逐步优化，增强了煤矿安全管理水平。作为个高效的工具，有力的保障了煤矿的安全生产。在现有技术力量的更为精确的定位技术迫在眉睫。人员定位系统的数据传输实时性非常重要，研发传播速度是个技术攻坚，逐步实现人员定位系统与煤矿各种监控系统的融合，实现体化发展......”。

7、“.....从而改善人员定源构建安全管理系统，从而使的煤矿安全生产管理信息化提升到个新的层次。改善人员定位系统问题的建议当前煤矿人员定位系统的发展越来越受到煤矿企业重视，这是企业安全生产的重要保障。要适应社会经济发展，需要从以下两个确保及时得到事故信息。人员定位系统功能相对单。煤矿安全管理中传统的人员定位系统和安全监控系统，由于在采矿调度和地测各个环节上没有交互协作，导致信息共享程度较低，也就使得决策系统得不到有利支持。所以......”。

8、“.....而向井下发送安全信息却不能实现，不能真正的保障矿工在井下的安全，也就使得人员定位管理系统的性能大减。系统的实时性受到数据传输的速度影响，人员定位系统这方面的传递常会出现漏检率高的问题，不能有效实现正常考勤。标识卡的工作时间较短，不能长期保持其有效工作时间。人员定位系统的个关键核心部件就是标识卡，在系统中应该具有重量轻体积小且具有长距离作用和功耗低的特点......”。

9、“.....原理分析定位器将定位分站的无线数据利用低频加密数据载波信号进行传输，煤矿作业人员所带的识别卡在煤矿生产区域实现激活。具有识别码的加密信息通煤矿生产中最重要的就是安全生产问题，经过几十年的发展，我国的煤矿安全生产管理已经取得了较大的成就，但是，目前仍然存在较多的问题，煤矿安全生产依然非常严峻。煤矿安全主要是保障人的安全，随着科技水平的不断发展，是无线电信号，都有定衰耗，难以有效覆盖煤矿的每个角落。但是，当前随着各种高技术手段的投入使用......”。