1、“.....企业也得到了飞速的发展，社会发展与企业发展两者之间互相影响，两者都是在和谐稳定的发展环境的影响下共同进步。现今，基层党建工作作为企指导，加强政治及管理建设，使得党员能够有正确的工作方针。企业还需要加强人才队伍建设，为基层党建工作的开展提供优质人才，使得企业能够满足新形势的发展要求。参考文献程建平国有企业基层党建工作存在问题与解决路径人才资源开发，郑轶闻，付建岚浅析国有企业当前基层党建工作形式主义问题及对策现代企业基层党建工作存在问题与解决对策论文原稿信以及微博等网络技术，通过建立群微信公众号开通微博等方式，让全体职工积极方便的参与到党建知识的学习中。采取多种方式，提高职工的积极性，有利于党建工作的顺利开展......”。

2、“.....企业的基层党支部领导要把党的工作集中在基层党组织上，依靠基层党组织的力量，以党员为主体开性。工作创新需要从思想意识方面加强，企业领导人员需要与基层员工进行交流，了解员工的思想狀态。在这个过程中，领导可以与员工建立良好的情感关系，使得员工能够听从合理的指挥。思想建设工作的开展能够从实际上增强员工的党建思想意识，管理人员需要凸显管理过程中的人性化，使得员工能够感受到关怀。领导践中，应将基层党建制度的健全和完善作为企业发展的重中之重。完善的党建制度将能够为新常态下企业的发展提供良性的框架。企业要将具有时代内涵和新常态特征的党建内涵的融入，使企业的党建制度更加契合党和国家的发展要求，彰显时代的特色......”。

3、“.....电力企业也面临着新的挑战与机遇。有的项目由于班子调整频繁党员调动频繁，党支部的设置与项目人员的流动不合拍，使项目党组织的建设脱节，有的项目部为了压缩管理层级节省人工成本，没有专门配备党建工作专干，党建工作任务基本上由项目部资料员劳资，进而有效的应对日益激烈的市场竞争。要想顺利进行基层党建工作离不开支高质量的团队，但是结合现在的情况，不少企业的党建人员尚未拥有扎实的基础知识。其具体因素包括，企业只看到招聘工程类专业人才的重要性，却不关心政工类人才的选拔。企业基层党建工作存在问题与解决对策论文原稿。有利于党的先进程中，企业需要创新思想建设，为员工提供思想指导，加强政治及管理建设，使得党员能够有正确的工作方针。企业还需要加强人才队伍建设......”。

4、“.....使得企业能够满足新形势的发展要求。参考文献程建平国有企业基层党建工作存在问题与解决路径人才资源开发，郑轶闻，付建岚浅析国有企容的实效性。在实际工作中，要积极利用微信以及微博等网络技术，通过建立群微信公众号开通微博等方式，让全体职工积极方便的参与到党建知识的学习中。采取多种方式，提高职工的积极性，有利于党建工作的顺利开展，从而充分发挥出党建工作的重要作用。企业的基层党支部领导要把党的工作集中在基层党组意识进行完善，使其认识到基层党建工作的重要性。工作创新需要从思想意识方面加强，企业领导人员需要与基层员工进行交流，了解员工的思想狀态。在这个过程中，领导可以与员工建立良好的情感关系，使得员工能够听从合理的指挥......”。

5、“.....管理人员需要凸显管理过企业基层党建工作存在问题与解决对策论文原稿理念的落实，进而提高市场竞争的力度从思想落实的角度来讲，党建工作其实是切建设的思想源头。党建工作可以引领其他的工作，在企业中有效的展开生产工作。党建工作可以将党的先进理念进行有效的落实与传播，增强电力企业的改革力度，提高企业员工的整体凝聚力与竞争力，进而有效的应对日益激烈的市场竞争。也面临着新的挑战与机遇。有利于党的先进理念的落实，进而提高市场竞争的力度从思想落实的角度来讲，党建工作其实是切建设的思想源头。党建工作可以引领其他的工作，在企业中有效的展开生产工作。党建工作可以将党的先进理念进行有效的落实与传播，增强电力企业的改革力度......”。

6、“.....应将基层党建制度的健全和完善作为企业发展的重中之重。完善的党建制度将能够为新常态下企业的发展提供良性的框架。企业要将具有时代内涵和新常态特征的党建内涵的融入，使企业的党建制度更加契合党和国家的发展要求，彰显时代的特色。完善的管理体制将有效业当前基层党建工作形式主义问题及对策现代经济信息，姚文贤国有企业党建工作开展中的问题以及解决对策东方企业文化，高艳峰企业基层党建工作中存在的问题与对策研究现代国企研究，。企业基层党建工作存在问题与解决对策论文原稿。企业基层党建工作存在问题伴随着社会的不断的进步与改革，电力企业织上，依靠基层党组织的力量，以党员为主体开展广泛的活动。同时，要构建基层党支部的领导体制和工作机制，开展基层党支部的工作......”。

7、“.....努力营造管理胜创新降本增效的良好氛围，进步加强党内生活组织。结语在实际开展基层党建工作的过程中的人性化，使得员工能够感受到关怀。领导人员需要把握基层员工的思想动态，结合工作制度，使得基层党建工作能够满足新形势下企业发展的需求。随着我国计算机网络技术的快速发展，信息化管理为企业发展提供了有利的契机。为了跟上时代的发展，企业在开展基层党建工作中要加强对工作方式的创新，增加工作内地推动企业党建工作的科学化系统化高效化的进程。同时，要将党建制度与企业管理制度柔性地融合，不断深化落实党建管理和企业管理中的民主管理和实效管理，并充分依托党员先进分子的模范带头作用，确保党建管理制度的优化效应。加强思想建设在实际开展企业基层党建工作的过程中......”。

8、“.....党建工作任务基本上由项目部资料员劳资员等兼职开展。而这些人员也没有接受过专业的党务理论知识培训，很多工作开展起来难以达到实际效果，出现了资料化倾向。企业党委层面很少专门针对项目党建工作进行研究部署，也没有形成推进项目党建的有关制度文件，项目党建基本上停留在概念阶段。企业基层党建业持续发展的动力源泉，需要我们时刻关注企业的基层党建工作问题，对于党建工作中存在问题我们应积极的面对，同时积极的探索有效的解决对策，进而保证企业党建工作的顺利开展，进而实现电力企业社会效益与电力企业经济效益的共赢。项目党建工作机制不健全改革开放以来，国有企业经过几轮改革改制，党的工作部经济信息......”。

9、“.....高艳峰企业基层党建工作中存在的问题与对策研究现代国企研究，。企业基层党建工作存在问题与解决对策论文原稿。项目党建工作机制不健全改革开放以来，国有企业经过几轮改革改制，党的工作部门大都进行了相应的精简，许多党务展广泛的活动。同时，要构建基层党支部的领导体制和工作机制，开展基层党支部的工作，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。要深入开展艰苦奋斗敬业等内涵丰富的活动，努力营造管理胜创新降本增效的良好氛围，进步加强党内生活组织。结语在实际开展基层党建工作的过程中，企业需要创新思想建设，为员工提供思想人员需要把握基层员工的思想动态，结合工作制度，使得基层党建工作能够满足新形势下企业发展的需求。随着我国计算机网络技术的快速发展，信息化管理为企业发展提供了有利的契机......”。