1、“.....但是当前很多员工都达不到要求，变电运维管理符合型人才十分匮乏。人才的匮乏导致很多运维工作不能有效开展，影响工作进度及质量。工作流程欠规范变电运维体化下，变电运营集为体，运营人员既要进变电运维过程管理中的常见问题及应对措施论文原稿自专长业务，给其分配相应工作业务，规定各自工作量，这样变电运维工作才能顺利开展，安全性才有保障。变电运维过程管理中的常见问题及应对措施论文原稿。难以提供复合型的运维人才变维体化同般的维修两者有岗位工作流程有全面了解......”。

2、“.....例如他们不仅需要熟悉次设备次设备，还需要掌握各种设备试验，拥有较强综合性知识储备。但是当前很多员工都达不到要求，变电运维管理符合型人才十分匮乏。人才人员既要进行运营管理业务，同时还要做好对设备系统的检修维护，传统的变电运维工作流程同现在工作标准已经不相适应，以前的两票制已经不能有效防止人员违章，变维体化下工作流程欠规范，不标准，需要根据当前工摘要改革开放以来，国家电网得到了广泛覆盖，在这种背景下，电网运维管理的难度也越来越大......”。

3、“.....变电运维体化是电力系统未来发展总体趋势。变电运维体化已经得到电力领域高度重视并在定程度准细化变电运维工作业务整合变电运维各部门职责提升工作人员整体素质等措施加强管理，这样才能确保变电运维体化得以有效实施，供电安全才更有保障。参考文献贺林军，周文丽简述变电运维中隐患风险问题与应对措施质。培训过程中需要按照工作人员专业情况制定合理培训计划，确保培训后运维人员能够承担相应工作。对培训力度需要逐步加大，聘请专家，亲自现场讲解，学员练习，熟练之后业务考试......”。

4、“.....检修过程需要有专人验收把关，并需要配套完善的安全监管体系。而变电运维体化之后，运维管理中多部门融合，出现人多岗的情况，检修过程中，检修人员还可能兼任质量监督人员，检修验收样才能确保变电运维体化得以有效实施，供电安全才更有保障。参考文献贺林军，周文丽简述变电运维中隐患风险问题与应对措施科技创新与应用......”。

5、“.....林进财变电运维体化过程管理中的问题及解决措施研究华东科技学术版，陈慧群变电运维技术管理中危险点的控制剖析科技资讯，任卿，靳兆娣变电运维体化过程管理中的问题及对策水能经济业效率大大提高，但是变电运维体化管理过程中难以对现场作业进行有效监管难以为管理人员提供安全保障难以提供复合型的运维人才工作流程欠规范等问题也比较突出，需要在日后管理过程中通过完善变电运维工作流程及们对变电运维要求越来越高，将变电运行变电维护合为......”。

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7、“.....全面提升人员整体素陈慧群变电运维技术管理中危险点的控制剖析科技资讯，任卿，靳兆娣变电运维体化过程管理中的问题及对策水能经济，。变电运维过程管理中的常见问题难以对现场作业进行有效监管传统变电运维管理，设备检修供安全保障难以提供复合型的运维人才工作流程欠规范等问题也比较突出，需要在日后管理过程中通过完善变电运维工作流程及标准细化变电运维工作业务整合变电运维各部门职责提升工作人员整体素质等措施加强管理......”。

8、“.....对培训力度需要逐步加大，聘请专家，亲自现场讲解，学员练习，熟练之后业务考试，确保工作人员对培训内容能够消化吸收，为机构多输送及储备岗多能的复合型人才。结语总之，在社会经济不断发展的今天，人体趋势。变电运维体化已经得到电力领域高度重视并在定程度上得以实施。但是实施过程中，变电运维体化运维管理中还存在很多问题，本文主要就这些问题进行细致分析，力求使变电运维管理更为科学完善，确保供电质量运营管理业务，同时还要做好对设备系统的检修维护......”。

9、“.....以前的两票制已经不能有效防止人员违章，变维体化下工作流程欠规范，不标准，需要根据当前工作流程制定更本质区别，变维体化对管理人员专业技能的深度及广度要求都比较高，需要对变维管理多个岗位工作流程有全面了解，并具备相关岗位工作经验，例如他们不仅需要熟悉次设备次设备，还需要掌握各种设备试验，拥有较强综匮乏导致很多运维工作不能有效开展，影响工作进度及质量......”。