1、“.....牢牢掌握意识形态工作的主动权。南京浦口国资集团于年成立以来，相继获下，容易理想信念产生偏差。意识形态工作持而不久。思想认识不够深。对于当前严峻的思想理论斗争形势分析不够透彻有些企业虽然关注意识形态工作，但主观上认为不会出大问题，导致思想上轻视工作上忽视。考核机制不到位。没有将意识形态工作与中心工作样，如何抓牢新形势下国有企业意识形态工作主动权论文原稿着力点，牢牢掌握意识形态工作的主动权。南京浦口国资集团于年成立以来，相继获得建设浦口先进单位浦口区作风建设先进单位浦口区新时代先锋先进基层党组织，经营收入资产规模项目建设能力在全区平台中名列前茅......”。

2、“.....以南京浦口国资集团为例，就国企如何我国经济社会发展面临些亟待解决的关键问题，经济结构转型任务紧迫，价值多元的产生与共同理想的弱化在很大程度上削弱了人民团结奋斗的共同理想基础，削弱了对主流社会意识形态的认同。网络舆论的负面影响日益凸显。互联网的迅速发展，改变了社会交流的方学习记录过程情况等，以督促检查带动党员干部比学赶超。是坚持引领导向，实施舆论引导工程。新闻舆论是做好意识形态工作的主阵地和总引擎。紧跟形势，唱响主旋律。认真落实习近平总书记关于党的新闻舆论工作字方针，结合不忘初心牢记使命主题教育，拍摄初以坚定政治立场为根本，举旗臶明方向......”。

3、“.....实施理论武装工程。紧扣制度基石，学习规范化。党支部每月精心选编学习材料，通过每天次应知应会微信掌上学习每月次党性提高专题学习每季次学习自评自测，确保学习品质不打到位，用活指挥棒。建立按时汇报制度。把意识形态工作作为党建工作重点考评内容，每季度召开意识形态领域情况分析研判会。实施票否决制度。凡发现意识形态领域问题不如实报告或隐瞒不报的部门，实行年终考核票否决制凡落实意识形态责任制出现重大问题的部入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。以汇聚发展合力为目标，强管理塑形象......”。

4、“.....着力打造形势任务教育先进典型矩阵城市设施建设大品牌，凝聚向上向善向前的强大力量信息宣传舆论引导质量和水平。主流宣传，壮大正能量。如何抓牢新形势下国有企业意识形态工作主动权论文原稿。是考评到位，用活指挥棒。建立按时汇报制度。把意识形态工作作为党建工作重点考评内容，每季度召开意识形态领域情况分析研判会。实施票否决活动室红色资源等载体，将学习阵地扩延到项目建设线资产管理线，充分发挥国资先锋的示范效应。注重成效检查，学习实效化。每季度开展次学习情况检查，重点检查学习计划的落实情况集中学习的出勤情况学习记录过程情况等，以督促检查带动党员干部比学赶超......”。

5、“.....律追究相关负责人责任。完善述职述责制度。以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入领导班子干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容。如何抓牢新形势下国有企业意识形态工作主动权论文原稿。至集团工地线，推进党建工程建设积极打造国资先锋红色引擎级体系，设立浦江智汇园智汇站个中心红心服务点个子公司红心联系点，推动党建引擎驱动积极组建国资先锋攻坚队攻坚小组，开展国资先锋攻坚专项行动，突出项目攻关线冲锋，突出党建转型攻坚。是考速发展，改变了社会交流的方式与深度。在新媒体环境下......”。

6、“.....人人都有话语权，在鱼目混珠的互联网舆论中，极易产生别有用心哗众取宠造谣生事的言论，造成网络意识形态工作的形势复杂严峻。以坚定政治立场为根本，举旗臶明方向，守好意识形态工持续放大意识形态工作效能。是立足凝心聚力，着力打造形势任务教育品牌。创新打造国资先锋党建和发展双品牌，积极构建党建工作模式，将国资先锋品牌创建全面融入集团发展的全方位，促进党建精益管理突出开展党旗进工地匠心筑精品主题活动，将党建工作延伸度。凡发现意识形态领域问题不如实报告或隐瞒不报的部门，实行年终考核票否决制凡落实意识形态责任制出现重大问题的部门，律追究相关负责人责任......”。

7、“.....以落实意识形态工作责任制为龙头，把意识形态工作纳入领导班子干部目标管理的重要内容，坚持引领导向，实施舆论引导工程。新闻舆论是做好意识形态工作的主阵地和总引擎。紧跟形势，唱响主旋律。认真落实习近平总书记关于党的新闻舆论工作字方针，结合不忘初心牢记使命主题教育，拍摄初心逐梦企业宣传片，制作初心逐梦智启未来企业宣传册，提升作的主阵地是坚持强基固本，实施理论武装工程。紧扣制度基石，学习规范化。党支部每月精心选编学习材料，通过每天次应知应会微信掌上学习每月次党性提高专题学习每季次学习自评自测，确保学习品质不打折扣。创新形式方法，学习多元化......”。

8、“.....特别是当前我国经济社会发展面临些亟待解决的关键问题，经济结构转型任务紧迫，价值多元的产生与共同理想的弱化在很大程度上削弱了人民团结奋斗的共同理想基础，削弱了对主流社会意识形态的认同。网络舆论的负面影响日益凸显。互联网的得建设浦口先进单位浦口区作风建设先进单位浦口区新时代先锋先进基层党组织，经营收入资产规模项目建设能力在全区平台中名列前茅。下面，以南京浦口国资集团为例，就国企如何牢牢掌握意识形态工作的主动权进行浅析。关键词新形势国有企业意识形态工作西方格纳入年度绩效考核体系......”。

9、“.....导致意识形态工作说起来重要忙起来次要。以完善责任体系为抓手，定职责抓落实，种好意识形态工作的责任田是认识到位，筑牢总开关。思想上坚定方向。集团党支部坚持旗臶鲜明地讲政治，增强个意识，坚定牢掌握意识形态工作的主动权进行浅析。关键词新形势国有企业意识形态工作西方意识形态的渗透不断加码。我国市场经济飞速发展，经济建设取得巨大成就，市场规则的引导下，国有企业员工整体年龄偏低，多方面多渠道受到外界因素影响，在多元化的意识形态冲击与深度。在新媒体环境下，人人都是麦克风，人人都有话语权，在鱼目混珠的互联网舆论中，极易产生别有用心哗众取宠造谣生事的言论......”。