1、“.....我们必须把思想政治工作与现代化企业管理结合起来，及时改进创新工作的方式方法，在坚持全心全意为人民服务的宗旨这个大前提下，不断探索创新，引进新的理念寻求新的路子搭建新的平台，推进企业健康有序发展。参考文獻丁淑娟政工干部做好思想政治工作法现代企业教育，程树强浅谈新时期企业政工干部如何创新思想政治工作艺术科技，刘艺华新形势下政工干部做好思想政治工作的思考湖南科技学院学报，陈少梅新常态下政工干部如何做好地建议积极地反馈，大力营造和谐融洽的交流氛围，让政工人员真正成为员工群众的贴心人，使正确的思想潜移默化渗透员工的思想，确保党的教育方针思想政治工作落到实处，从而达到良好的工作效果。是思想政治工作过程要耐心疏导真诚帮助，这是做好思想政治工作的有效途径。疏导是解决问题和矛盾的有效办法，通过广开言路集思广益循循善诱说服教育......”。

2、“.....在实际工作中，还要做到思想政治工作有预见性，只要抓住思想问题的苗头，及时浅谈如何做好企业思想政治工作论文原稿是全体员工群众，想让思想政治工作看得见摸得着，政工人员必须带着感情去工作，用自己无微不至的关怀和体贴让员工群众切实感受企业的温暖，让员工自然而然增强归属感要深入到员工群众中适当开展各类活动对员工进行形势教育，引导员工知形势明方向，提升责任感增强工作的干劲同时，还可以通过设立书记信箱创建微信平台开通留言通道等畅通员工群众意见反馈渠道，做到及时发现员工在思想情绪上的苗头，做到及时与其沟通交流，及时与其谈心，直接明了地帮助教育根据不同情况有针对性地开展思想教育工作，作为名政工人员必须充分掌握员工现阶段思想状况，并对不同的思想状况采取不同的方法，既能让员工重新提振信心，又能加强员工与员工之间员工与领导之间的情感交流。再次，虚实结合，说做结合......”。

3、“.....在实施正面教育的同时要关心职工的困难和疾苦，为群众办好他们想办的事情，群众的实际问题解决了，思想问题就迎刃而解了。思想政治工作要有成效，不仅要会说，更重要的是要做。榜样的力量是进的方式逐步发挥政工工作的优势，为企业做好各项工作提供坚强的保证。浅谈如何做好企业思想政治工作论文原稿。摘要在科技发展日新月异的今天，企业职工的思想观念也日趋复杂多样，随着内外环境的不断变化，做好新形势下企业思想政治工作显得尤为重要。其次，政工人员工作思路必须有所创新。是试着换位思考，我们可以运用换位思考法。针对少数员工消极的思想，通过身边类似事实进行潜移默化地教育，纠正员工不正确想法，使员工忠于本职，忠于岗位是学会学以立德，只有通过不断的学习才能使人进步，才能使人得到全面的提升和发展。作为企业的名思想政治工作者，想要用先进的思想和理论激发党员干部的积极性和创造性......”。

4、“.....时刻用其武装头脑指导行动，确保思想行动时刻同党中央保持高度致定要加强学习业务和政策法规知识，具备扎实的思想政治理论知识体系，努力做到在工作中学习，在学习中工作，才能在工作实际中做到学以致用，才能为自己更好地开展各项思想政治工作提供强大的思工人员理论学习的同时，还要以提高政工人员的基本政治理论和专业业务素质为目的，制订科学的学习培训计划，采取各种有效的学习形式，细化所学内容，按阶段分步骤地实施，坚持经常学系统学要理论与实践相结合，在深刻领会党的各项路线方针政策的同时，要结合工作实际开展反思活动，认真查找存在的问题和不足之处通过挖掘根源仔細分析找准原因，进步明确今后如何改进如何提升，做到以循序渐进的方式逐步发挥政工工作的优势，为企业做好各项工作提供坚强的保证围内的最大帮助，让员工群众切身感受到无论遇到什么困难企业都会是自己坚实后盾......”。

5、“.....关系到企业的稳定与发展。面对不断变化的新形势，我们必须把思想政治工作与现代化企业管理结合起来，及时改进创新工作的方式方法，在坚持全心全意为人民服务的宗旨这个大前提下，不断探索创新，引进新的理念寻求新的路子搭建新的平台，推进企业健康有序发展。参考文獻丁淑娟政工干部做好思想政治工作法现代企业教育，程时了解员工所想所需以员工需求为标准，尽其所能为员工提供贴心服务以员工满意度为准绳，进步衡量企业思想政治工作水平。政工人员应该以平和的心态，耐心地倾听合理地建议积极地反馈，大力营造和谐融洽的交流氛围，让政工人员真正成为员工群众的贴心人，使正确的思想潜移默化渗透员工的思想，确保党的教育方针思想政治工作落到实处，从而达到良好的工作效果。是思想政治工作过程要耐心疏导真诚帮助，这是做好思想政治工作的有效途径。疏导是解决问题和矛盾的近群众工作上依靠群众......”。

6、“.....让思想政治工作落地生根。是思想政治工作过程需要情与理进行交融。在企业中，思想政治工作面向的是全体员工群众，想让思想政治工作看得见摸得着，政工人员必须带着感情去工作，用自己无微不至的关怀和体贴让员工群众切实感受企业的温暖，让员工自然而然增强归属感要深入到员工群众中适当开展各类活动对员工进行形势教育，引导员工知形势明方向，提升责任感增强工作的干劲同时，还可以通过设浅谈如何做好企业思想政治工作论文原稿。要加强学习，让政工人员成为思想政治工作的领头雁。方法不当，则事倍功半。作为名合格的思想政治工作者，我们应根据员工的思想状况，有针对性有说服力地开展工作，此时就需要政工人员不断探索积累总结思想政治工作出现的新特点，不断创新和改进方法，以独有的方式，打造出适合本企业的金刚钻。思想政治工作，思想领先思想先行。浅谈如何做好企业思想政治工作论文原稿......”。

7、“.....让政工人员成为思想政治工作的领头雁。提升和发展。作为企业的名思想政治工作者，想要用先进的思想和理论激发党员干部的积极性和创造性，自身定要牢牢把握党的路线方针政策，时刻用其武装头脑指导行动，确保思想行动时刻同党中央保持高度致定要加强学习业务和政策法规知识，具备扎实的思想政治理论知识体系，努力做到在工作中学习，在学习中工作，才能在工作实际中做到学以致用，才能为自己更好地开展各项思想政治工作提供强大的思想武器，从而带动企业思想政治工作积极发展不断向前。企业在加强的载体都要建立，凡是群众喜闻乐见的教育形式都要采用是要因人施教。由于每个人都是个独立的个体，环境教育和生活状况等每个因素都会导致个体思想的差异，因此想要根据不同情况有针对性地开展思想教育工作，作为名政工人员必须充分掌握员工现阶段思想状况，并对不同的思想状况采取不同的方法，既能让员工重新提振信心......”。

8、“.....再次，虚实结合，说做结合。把办实事跟讲道理充分融合在起，在实施正面教育的同时要关强浅谈新时期企业政工干部如何创新思想政治工作艺术科技，刘艺华新形势下政工干部做好思想政治工作的思考湖南科技学院学报，陈少梅新常态下政工干部如何做好公会思想政治工作张梅新形势下政工干部做好企业思想政治工作的重要性企业改革与管理，。摘要在科技发展日新月异的今天，企业职工的思想观念也日趋复杂多样，随着内外环境的不断变化，做好新形势下企业思想政治工作显得尤为重要。学以立德，只有通过不断的学习才能使人进步，才能使人得到全面的效办法，通过广开言路集思广益循循善诱说服教育，能使思想政治工作达到预期的效果。在实际工作中，还要做到思想政治工作有预见性，只要抓住思想问题的苗头，及时并且有针对性地做好疏导工作，就能防微杜渐，及时解决各种问题和矛盾。思想政治工作者应当以人为本......”。

9、“.....尽可能创造有利于员工工作的和谐氛围，对员工反映的实际困难，应当耐心倾听，不管能不能解决，都不能回避，都应以政策为指导，用自己的满腔热情主动关心了解倾心尽力给予范书记信箱创建微信平台开通留言通道等畅通员工群众意见反馈渠道，做到及时发现员工在思想情绪上的苗头，做到及时与其沟通交流，及时与其谈心，直接明了地帮助教育，引导员工摆正眼前利益和长远利益的关系，进而消除员工的思想阴影和不良情绪。是思想政治工作过程要将服务放到第位。政工人员是联系企业与员工群众的纽带，是增进企业与员工群众关系的催化剂，因此，政工人员要在具备丰富经验的基础上，树立服务观念提升服务水平，要坚持以员工情绪为第信号，适职工的困难和疾苦，为群众办好他们想办的事情，群众的实际问题解决了，思想问题就迎刃而解了。思想政治工作要有成效，不仅要会说，更重要的是要做。榜样的力量是无穷的，说得好不如做得好......”。