思路，严格落实安全稳定工作周报制度，加强值班检查，强化安全保卫，做好食堂食品安全监管，严格规范车辆管理，力求各类苗头问题发现早处置稳反馈及时。二是日常保障高效。开展固定资产专项审计自查，创新实施易耗品规范管理，落实管理责任认真抓好节能减排的组织工作，按月统计分析相关数据，做好跟踪分析与检查管理，力争实现节能减排工作任务按照后勤管理社会化的要求，严格落实计算机及网络安全管理，注重对物业食堂绿化消防等服务类采购项目的日常管理，提升食堂的菜肴质量服务水平操作规范化水准。三是财务保障规范。强化预算管理理念，完成年度财务预算与财务决算，做到科学规范强化收入管理，积极与区政府联系协调，确保征管经费与手续费收入按时足额到帐，为税收业务工作提供财力支持强化预算执行的力度，坚持勤俭节约，严格财务制度，完善内控机制，做到依法理财。产党员的评选，并向区机关工委推荐参加区优秀共产党员和优秀党务工作者评选。完成区局入党积极分子预备党员人选推荐。六坚持安全履职护平安，反腐倡廉得到新提升今年上半年，区局上下坚持围绕中心服务大局，大力加强党风廉政建设和作风建设，细化措施，狠抓落实，从严带队，有效加强党风廉政建设和作风建设。强化廉政建设责任筑牢防线。是正风肃纪抓落实，强化廉洁自律责任。中心组学习贯彻两个责任相关文件，及时落实市局制定的责任清单，形成把手负总责分管领导牵头部门各负其责全体干部参与的党风廉政建设领导体制和工作机制。大力开展正风肃纪活动，两节期间开展廉政和作风建设专项教育活动，同时开展税务干部收受购物卡问题专项整治。区局主要负责人与各部门负责人签订党风廉政建设责任状，随着征管改革的到位，我局新增加了个部门，区局及时与这个部门负责人签订党风廉政建设责任状，明确领导班子领导干部的责任分工。二是未雨绸缪抓警示，提升廉洁自律意识。邀请市纪委领导就十八大以来全国的反腐形势腐败产生的深层次原因新特点等进行专题辅导。组织部分党员干部观看廉政警示教育话剧死去活来清风荷韵党风廉政建设主题教育文艺巡演，进步筑牢理想信念。以忠诚干净担当为主题，开展崇德守法教育活动，组织部分党员干部参观中国金陵廉政文化教育馆，增强廉政教育的视觉冲击力。加强省局网上廉政教育基地的应用，结合区局春训，建立廉政教育每月课制度。三是防微杜渐抓教育，营造廉洁自律氛围。组织干部开展网上问卷调查，找准加强和区局改进党风廉政和作风建设的着力点。在中层干部中利用每度办公会开展党风廉政和作风建设知识测试，使中层干部绷紧廉政教育这根弦。组织党风廉政作风行风全员网上知识测试，帮助干部进步把握今年党风廉政工作重点和要求。组织部分党员干部重温入党誓词，表达对党忠诚廉洁奉公爱国敬业的决心。开展书香诵读经典为主题的读书月活动，引导干部以学过抓作风正党风的决心。二是结合全国纳税人满意度调查回头看工作，进步加强作风行风明察暗访，积极征询外部意见，共与纳税人电话联系户次。三是充分利用税收政策布置会纳税人之家活动两学做专题活动征询意见等有利时机，同期部署党风廉政工作。今年上半年，区局共组织发放党风廉政调查问卷余份，对反馈回来的意见和建议逐落实。今年月份，区局在区政风行风建设交流会上做深化作风建设，优化税收环境为全区经济和社会发展作出新贡献的交流发言，受到与会行风观察员的致好评。七坚持统筹协调强保障，行政管理跨上新台阶充分发挥行政保障的参谋助手协调综合审核把关运转保障和督促检查作用，不断提高行政管理效能。突出争先进位，政务工作优势明显。是加强政务信息组稿力度，优化考核办法，积极开展信息培训点题，深入开展调研，提高稿件质量，今年以来上报各类信息篇，被上级采用篇次，其中中办采用篇国办采用篇，篇被省委省政府采用，季度信息积分位列系统第。二是认真开展税收宣传活动，今年以来被各类媒体采用新闻篇次，其中在人民日报等国家级刊物刊用篇，省政府网站刊用篇，新闻宣传积分季度位列系统第精心组织税收宣传月活动，开展的大学生就业创业税企服务联盟活动获得中国税务报新华日报等家媒体报道，取得良好的社会效应。认真组织做好中学生参观征文工作，组织安排区内所中学余名中学生参观税收博物馆，组织征文篇，获三个优秀组织奖，推荐征文荣获唯个特等奖。三是深入开展税收调研，做好税务学会第三课题组牵头工作，参与全国税务学会重点课题的撰写，组织参与国际税收研究会论文撰写，积极做好科调研论文发表工作，篇文章在地税刊用。四是积极做好创新工作，做好创新项目的立项和跟踪等组织管理工作，承办市局层面个创新项目，引导区局上下勇于突破瓶颈，创造性地开展工作。五是做好档案管理工作。提早制定方案，细廉，以感思廉，以悟保廉。完善内控机制规范权力运行。是加强辅导，树立法治思维。组织部分干部听取大学教授做的树立法治思维，坚持依法行政讲座邀请省委党校副教授围绕深入推进依法行政加快建设法治政府做专题讲座。二是细化指标，规范考核体系。结合公务员考核软件的使用，细化对党风廉政建设和各执法事项的考核指标。优化绩效考核管理办法，将依法行政和党风廉政工作情况融入到绩效考核体系中。强化监督监管机制，区局每度办公会上通报各依法行政指标的落实情况存在问题及改进措施，保证全局依法行政工作有序进行。三是优化制度，规范权力运行。加强对业务流程的梳理，规范各审核把关环节的监督职能，区局先后制定了局注销税务登记证规程地方税务局重点税源企业监控管理实施意见地税局单位纳税人注销税务登记核查工作指引等工作制度。完善会审制度，规范各科所对涉及重要事项的减免税审批许可土地增值税清算较大金额的行政处罚特殊情况下的注销稽核等方面的权力行使，由科室提请区局召开会议，集体研究决定，并形成会议纪要。创新廉政事前防范机制推进安全履职。是塑造理念，提升廉政风险的事前防范意识。通过年度党风廉政建设大会季度执法工作会议以及月度业务工作例会，大力加强廉政风险事前防范的理念宣传，在开展各条线工作时，均将廉政风险事前防范作为工作要求同步布置，不断强化廉政风险事前防范同防意识。二是加强联动，构建廉政风险的事前防范机制。制定了局廉政风险事前防范评估机制建设工作方案，明确工作职责和要求，分条线梳理了个重点工作事项中可能存在的风险点，通过自查自报廉政风险事前防范评估工作小组审定，确定风险等级，制定相应的防范措施。三是深入防控，制定地方税务局廉政风险事前防范评估清单，厘清执法事项，优化工作流程。深化作风行风建设约束干部行为。是组织部分党员干部参加区机关党员冬训，观看央视作风建设永远在路上录像，明确中央清算工作情况和上年度复审工作情况反馈，完成个项目清算。四是抓住契机，落实好营改增应对工作。对符合建筑业项目预清算的个项目实施了预清算对户减免税万元以上的纳税户实施了减免税符合性核实清理出营业税欠税户户，涉及营业税款万元共对户纳税户开展了中等风险应对，共有户补交营业税约万元。加强制度建设，规范执法行为。是结合专项执法督察规范执法行为，与秦淮局联合，坚持统文书统流程统底稿统结果运用四统原则，选取营改增资产损失风险应对和误征退税三个执法事项，交叉进行督察，督察样本份。二是结合新重大税务案件审理办法的施行，根据区局机构人员变动情况，调整区局重大税务案件审理委员会成员以及审理标准，进步规范税务行政执法行为，促进公平公正执法。四坚持深化服务惠民生，征纳和谐彰显新气象今年以来，区局秉承组织收入越紧，越要重视纳税服务的理念，以优化区域发展软环境为己任，充分发挥国地税联合办税服务的优势，努力服务纳税需求服务企业发展服务改善民生。服务纳税需求。是深入推进国地税联合办税大厅建设。在国税办税服务厅业务功能调整期间做好沟通协调，尽可能方便纳税人办税，保证办税服务厅的稳定积极推广自助办税机，探索拓展网络办税渠道，上半年自助办税机开具完税证份，发票份继续运用影印件系统，精心组织合理安排，对照规定将涉税资料扫描成电子文档，截止月底共扫描万余件。二是加大纳税人培训辅导力度。开展纳税人之家活动，上半年针对企业所得税汇算工作，组织开展市科技广场纳税人之家活动，共有多家企业参加。建立挂钩联系企业群，共有重点企业户参与，解答处理问题个。三是认真受理纳税咨询投诉和举报，实事求是开展调查，了解事因查明情况消除疑点掌握事实，加强沟通和协调，及时反馈，做到件件有回音事事有着落，客观公正地维护纳税人的权益。加强提醒协调和督促，举反队伍建设呈现新风貌今年以来，区局坚持以人为本，不断强化班子和干部队伍建设，干部的履责意识和综合能力进步提升。加强教育培训，提高队伍能力。是根据系统年春训方案，制订下发区局年春训实施意见，组织业务科室干部对业务所干部的业务培训，进步提升干部业务素质。共培训干部四场次余人次。二是举办践行社会主义核心价值观专题讲座，邀请省委党校章凝主任做弘扬传统文化践行社会主义核心价值观辅导报告，弘扬传统文化，自觉践行社会主义核心价值观，爱岗敬业，推动地税工作迈上新台阶。三是组织干部对区局教育培训和文化建设的网上问卷调查，了解干部培训需求，提高工作针对性。加强人文关怀，凝聚队伍内力。是细致做好工资调整干部退休辅助用工管理等各项人事基础性工作。上半年办理干部退休人，人晋升能级。及时对省地税系统人力资源管理平台和市局人事管理平台以及人事管理软件做好运用维护工作。二是组织五批次健康休养加强用工管理，与辅助用工开展新轮续约工作，加强平时考核组织老干部学习参观，走访慰问生病老干部。三是做好档案专项审核。今年以来，根据市局统部署，组成两个工作小组认真细致开展干部人事档案专项审核工作。加强绩效考核，增强队伍活力。根据系统绩效指标，重点围绕职能工作管理工