设和完善新的税源管理机制，以税收管理员的责任心与信息化管理的严密性进行互补，形成合力，增强活力，重新构建营改增后的地税形象三是要坚定将小税种做大的决心，并付诸行动，使之形成规模，达到聚沙成塔集腋成裘的效果。二加强干部教育，提升队伍信心。组织对有关文件文章的学习讲解，让干部充分认识营改增对深化税收体制改革推动经济结构调整促进企业发展转型的重要作用，化解种种消极因素引导分析营改增在给地税部门带来阵痛的同时，可能带来的种种机遇，让系统干部从迷茫悲观的氛围中解脱出来，从而达到精神更振奋信心更增强士气更高昂队伍更稳定的目的教育干部牢记地税奋斗历程，弘扬地税优良传统，理性看待改革，热情投身改革，心情舒畅地投入工作，尽心尽力地做好工作，在工作中展示地税人的风采。责落实，按照主要领导负总责，分管领导抓各线，级抓级，层层抓落实的原则，确保全局党风廉政建设工作的有序开展。明确责任，局长与班子成员班子成员与分管联点单位负责人签订了党风廉政建设责任书，进步明确了责任，建立横向到边纵向到底的责任制网络。三持续开展作风建设，认真抓好廉洁自律工作是扎实开展落实八项规定纠正四风问题监督检查专项活动。在市局和县纪委的统布置下，我局与年月日至日和年月日，在纪检组长袁仕茂同志的带领下，我局纠正四风专项监督检查小组先后检查了金水湾生态休闲山庄民族大酒店林海大酒店长城大酒店东兴大酒店等家大型宾馆酒店。狠抓落实，确保元旦春节端午期间党风廉政建设落到实处。二是对县局机关食堂是否存在三个方面问题进行自查自纠。月日，接市局监察室关于对机关食堂是否存在三个方面问题进行自查自纠的紧急通知后，县局纪检监察部门第时间向党组汇报。县局党组高度重视，对该项工作进行了专题研究和安排部署，党组会上原文学习了省局张云英局长姚赤平纪检组长和市局领导的批示精神，要求纪检监察部门要以高度的政治自觉实事求是地开展自查自纠工作，并于月日把自查自纠工作开展情况书面上报市局。三是开展雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作。为进步深化作风建设，严查发生在纳税人身边的腐败问题，驰而不息纠正四风，按照省市局和县纪委的部署安排，我局纪检监察部门扎实开展雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作。月日，成立了雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作领导小组月日制定下发了雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作方案，设立了雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作办公室，公开雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作举报箱和举报电话。月日召开了雁过拔毛式腐败问题和纠四风治陋习专项整治工作推进会议，要求单位按照专项整治工作要求，认真开展自查自纠再动员再补火，不能走过场，确保专项整治工作取得实效。四是开展明察暗访。现在面临的监督无处不在，无时不在，包括税务系统内的党政的纪委的社会的等等。我们既要管控风险，又要防范风险。为了让全体干部职工养成作风建设的好习惯，始终绷紧作风建设这根弦，上半年我局已经开展了两次明察暗访活动。对机关分局稽查局大厅人员的工作纪律和规范着装情况进行结合起来，认真做好党建工作。市局会议后，县局在七楼会议室召开两学做学习教育动员会。开展党务骨干研讨会。党组成员和总支委员及各支部书记，支部委员参加会议。召开了讲政治有信念专题学习研讨会，由党总支部书记禹玉新主持学习会议，全体党员参与集中学习。在认真学习党章党规的总体要求下，开展诵读入党誓词活动。强调党员必须熟记党员的义务权利，党的纪律等重要章节。带领全体党员重温了入党誓词。二是加强基层党建工作。严格认真落实新常态全面从严治党各项要求，进步夯实地税部门基层党的建设工作基础。以支部建设为立足点，完善和落实好党员发展党组织关系结转民主评议党员基层支部班子成员配备及完善党费收缴管理三会课岗双责等日常工作，大力开展创先争优活动。围绕税收征管改革税收征收管理纳税服务等中心工作，切实开展好便民办税春风行动，进步转变职能，改进作风，提高纳税人满意度税法遵从度。切实开展好党员领导干部联系服务重点纳税企业和重点项目党员志愿者进企业开展税法宣传等服务工作，帮助和引导企业谋发展，为企业办理纳税事项释疑解惑分忧，及时把最新税收法律法规及政策送到企业手中，最大限度地服务地税事业改革发展。按照县直机关党委县文明办县扶贫办等部门的安排和要求，切实开展好民心党建党员责任区等活动在创文明卫生县城创文明单位开展志愿者活动驻村帮扶城乡支部联建帮联社区共创共建遍访贫困户贫困村等系列党建帮扶重点专项工作中，着力为基层群众办实事，解难题，最大限度地帮助基层干部群众谋发展，为全县同步小康后发赶超献力献策。四不断深化文明创建工作从六个方面不懈努力搞好文明单位建设是搞好思想发动，提高大家的创建意识，举全局之力搞创建。二是以求真务实的态度，开拓进取的精神，依法组织税收收入，深入推进依法治税，持续优化纳税服务，确保完成各项税收收入任务。三是加强活力机关建设，倡导快乐工作健康生活理念，发挥工青妇组织作用，凝心聚力，提高幸福指数。四是切实加强机关作风建设，最大限度地激发队伍活力，提升队伍整体素质，积极争创文明机关，抓好社会主义核心价值观体系建设，进步丰富道德讲堂。五是立足实际，因地制宜，科学规划，搞好环境建设及场室建设，努力夯实文明建设的物质基础。六是充分发挥集体智慧，不断拓展文明建设载体，积极开展志愿服务活动，丰富创建内涵。六年工作重点由于营改增工作的全面完成，对地税系统收入构成及规模征管模式管理措施等产生的巨大明察暗访，对明察暗访发现的问题逐指出，并责成相关单位和人员逐整改。五加强队伍建设加强思想建设，用正确的理论武装干部头脑以开展两学做学习教育为契机，结合地税实际，认真制定两学做学习教育实施方案，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话学习党章中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例列入年支部三会课必学内容，通过中心组领学领导讲党课专家讲理论先进讲事迹党员谈体会社会实践网络平台宣讲演讲等多种形式，用党的先进思想理论武装全体党员思想，切实加强全体党员理想信念政治纪律政治规矩法律法规和社会主义核心价值观等内容的全面学习教育，引导和教育党员提高政治觉悟和党性修养，确保党纪党规入脑入心入行。二加强干部队伍建设，队伍建设迈出新步伐坚持以人为本，坚持制度管人，始终把加强干部队伍建设作为做好税收工作的头等大事抓好抓实。是抓好班子建设。加强作风建设，坚持领导带头，坚持以身作则，充分发挥班子的模范和引领作用。加强分工与合作，进步明确职责范围，做到各负其责，政令畅通。注重与干部交流，加强与群众交心谈心，增加沟通，增进理解，融洽领导班子与干部群众之间的感情。二是抓好干部教育培训，促队伍素质提高。采取形式多样行之有效的培训方式。按照领导干部专业骨干和基层线三支队伍分类培训的格局，推广专题研究短期培训丰富专题研讨专家讲座现场教学等多种培训学习形式。县局采取请进来走出去的方式组织集中培训，集中培训纳税服务规范和税收业务知识，举办党风廉政教育专题讲座和金三系统应用知识培训，组织中层骨干青年干部职工集中到相关院校学习培训。规范干部网络培训管理，积极开展网络培训，三是加强老干工作。全面落实好离退休干部政治待遇和生活待遇以不同形式组织开展有益于老干部身心健康的活动坚持走访慰问制度，倾听老同志的意见呼声，关心老干部生活，帮助解决他们实际困难。传统节日，县局党组成员和人教科走访慰问退休老干部困难职工。定期向老干部通报地税工作情况，为他们订阅中老年自我保健老年报等杂志，丰富老同志的业余文化生活。三坚持常抓不懈，不断加强党建工作是周密部署，精心组织，把两学做学习教育作为今年党建工作的龙头任务。高度重视，深入学习贯彻精神实质我局将贯彻落实两学做作为当前和今后个时期重要政治任务，第时间抓好传达学习。召开中心组学习等形式，对两学做进行了传达学习，并要求将两学做和年底干部考核，使庸懒散等不正之风无处藏身。月下旬发放纳税人满意度调查表，填报了份，各项工作均获得了纳税人比较满意的评价。三税政工作加强企业所得税汇算清缴辅导工作为了圆满完成企业所得税汇算清缴工作，我局早准备，早动手，精心安排布置年度所得税会算清缴，明确汇缴工作重点及相关要求，对企业所得项目调整表年度纳税申报表企业资产损失税前扣除有关规定进行重点辅导，把好申报关。先后多次深入到重点纳税企业进行税收政策业务辅导，对征收局管理局相关人员进行业务培训政策辅导。扣除国税管辖的企业汇总纳税企业和非正常企业，年度我局企业所得税汇算清缴应申报户，实际汇缴申报户，汇缴申报率，在金三系统中的数据平台上有正常申报数据的确户，其中盈利企业户，亏损企业户。小微企业户，均为亏损企业，小微企业全面享受企业所得税优惠政策。其中新华书店和湖南有线网络公司由于政策减免企业所得税万元，年度实际入库企业所得税万元，仅占地方税收入库总量的。造成企业所得税规模日趋减小的原因如下由于政府的调控，县木材砍伐指标年比年减少，我县的龙头企业县宝庆联纸有限公司现阶段原材料供应非常紧张，几次停产，截止目前为止，该公司的产量只有去年同期的三分之二不到，年亏损万元，年也仅为微利。电力公司年亏损万元，年度多预缴万元。受国家房地产行业的打压，全国房地产行业不景气，给我县的些木材加工行业和造纸行业造成很大的影响，企业生产很不正常，给企业所得税带来很大影响。二落实税收优惠政策是认真落实小微企业税收优惠政策。根据文件规定我局对月营业额不超过万元的纳税户免征营业税城建税