1、“.....社会主义核心价值观所倡导的的爱国化建设核心价值观引领我国企业精神文化建设首先，树立以人为本的经营观。以人为本理理念是企业精神文化建设的核心内容之。由于企业受到各方面因素的影响，导致其企业文化也存在较大的差异，而这也为独具特色企业文化的建设提供了契机。人是企核心价值观引领下的企业文化建设研究论文原稿的问题，而且也为企业与员工的共同进步与发展指明了方向。因此，企业在建设制度文化时，必须紧跟时代发展的步伐。要求企业员工在日常工作中，必须严格的按照敬业爱岗的要求，对自己的日常工作情况进行客观公正的评估......”。

2、“.....才能在企业员工心中形成种自觉的行为。所以，企业必须在制度文化建设的过程中，加强制度文化建设的宣传力度，引导企业员工充分重视企业制度文化建设，对于企业以及员工自身发展的重要性，为企业制度文化化建设时，确保企业员工的利益不受影响，才能使企业员工在企业制度的约束和管理下自由的法治。另外，企业制度体系的实施离不开企业各个部门的相互配合与支持。第，自由发展企业制度文化的创立。人不仅是企业构成的主要元素，同时也是保证企业核心价值观引领我国企业制度文化建设第，民主和谐企业制度体系的建立......”。

3、“.....是企业制度建立的依据。企业必须意识到企业文化建设的精髓，才能制定出具有企业特色的规章制度与管理規定，同时在企业日常经营过程中，严格的身价值取向的选择出现了偏差，而对自身的发展壮大产生了严重的影响。企业在发展过程中，不仅要追求经济利益，同时也应担负起相应的社会责任，通过良好企业形象的树立，促进企业自身社会责任感的不断增强，才能正确的处理社会效益与经济效益之给予企业员工充分的尊重，使员工切身的感受到来自于企业的信任和爱护，同时为员工的个人发展提供相应的平台，才能实现企业与员工之间的进步和发展。其次......”。

4、“.....社会主义核心价值观所倡导的的爱国诚信友善敬业的道德规范，而业精神文化建设首先，树立以人为本的经营观。以人为本理理念是企业精神文化建设的核心内容之。由于企业受到各方面因素的影响，导致其企业文化也存在较大的差异，而这也为独具特色企业文化的建设提供了契机。人是企业构成的核心要素，而企业产的顺利实现核心价值观引领下的企业文化建设研究论文原稿。参考文献蔡中华以社会主义核心价值观引领企业文化建设中外企业文化，姚芮社会主义核心价值观引领企业文化建设探析西南石油大学，。由于我国社会已经进入了变革的重要阶段......”。

5、“.....所以，如果企业在发展过程中，出现了价值取向选择的问题，那么必然会对企业的健康发展产生严重的影响。而社会主义核心价值观不仅适用于每个中国企业的精神文化建设，同时其也是确保企业经济效益与社会效益稳步提升的关键。到企业的发展中，为企业的发展贡献自己的力量。最后，有所担当企业发展观的树立。企业在社会经济不断发展的影响下，其受到的来自于不同价值观的冲击也随之不断的增加，很多企业在这种冲击的影响下，进入了高速发展的阶段，而有些企业则因为自的处理社会效益与经济效益之间的关系。所以，如果企业在发展过程中......”。

6、“.....那么必然会对企业的健康发展产生严重的影响。而社会主义核心价值观不仅适用于每个中国企业的精神文化建设，同时其也是确保企业经济效益与社这道德规范也是我国企业文化建设目标能否顺利实现的基础，对于企业精神文化建设工作的顺利开展具有极为重要的意义。企业只有做到的诚信经营，才能在激烈的市场竞争中占据有力的地位，企业员工将诚信道德观始终铭记在心，才能使其全身心的投入品的消费者也是人，因此，企业必须严格的按照以人为本原则的要求，开展精神文化建设，才能将企业文化的人文关怀充分体现出来......”。

7、“.....对于企业员工精神具有极为重要的影响，因此，企业应该在企业文化建设的同时以加强企业社会主义核心价值观的培育对于企业精神文化的建设具有极为重要的意义。只有在社会主义核心价值观的引领下，加强理论与实践的紧密融合，才能确保企业精神文化建设目标的顺利实现。关键词核心价值观企业文化建设核心价值观引领我国企效益稳步提升的关键。由于我国社会已经进入了变革的重要阶段，所以加强企业社会主义核心价值观的培育对于企业精神文化的建设具有极为重要的意义。只有在社会主义核心价值观的引领下，加强理论与实践的紧密融合......”。

8、“.....而有些企业则因为自身价值取向的选择出现了偏差，而对自身的发展壮大产生了严重的影响。企业在发展过程中，不仅要追求经济利益，同时也应担负起相应的社会责任，通过良好企业形象的树立，促进企业自身社会责任感的不断增强，才能正确诚信友善敬业的道德规范，而这道德规范也是我国企业文化建设目标能否顺利实现的基础，对于企业精神文化建设工作的顺利开展具有极为重要的意义。企业只有做到的诚信经营，才能在激烈的市场竞争中占据有力的地位，企业员工将诚信道德观始终铭记业构成的核心要素，而企业产品的消费者也是人，因此......”。

9、“.....开展精神文化建设，才能将企业文化的人文关怀充分体现出来。企业文化建设作为企业内在的价值理念，对于企业员工精神具有极为重要的影响，因此，企企业在日常经营过程中存在的问题，并以此为基础及时的进行企业发展目标的调整，才能确保企业的长期稳定发展不受影响核心价值观引领下的企业文化建设研究论文原稿核心价值观引领下的企业文化建设研究论文原稿。关键词核心价值观企业文建设营造良好的氛围。假如企业所指定的完善的制度无法有效执行的话，那么必然会对企业的发展产生无法弥补的影响......”。