1、“.....将人作为衡量事物的基本标准，充分显示人权与与人性的重要性。以人为本最早起源于十世纪后期欧洲文艺复兴时期的人文主义，作为其中心思想。以人为本反对神权垄断封建专制，为人们的自由之争以人为本在高职院校图书馆管理中的实现研究论文原稿优化发展。参考文献高建中，高璐探讨高职高专院校图书馆管理中人性化应用办公室业务，刘为琼，基于知识创新视角下的高职院校图书馆人力资源开发与管理策略研究船舶职业教育，。以人为本在高职院校才专业素质培养......”。

2、“.....社会对人才的要求越来越高，图书馆管理工作内容涉及范围广，流程复杂。因此管理者对职员的要求不应仅局限于理论知识或者专业范围，还应定期举办培训使其对有关领域知识如信息技术都责任感，是图书馆管理能够长久性发展。保证竞争公平。以人为本理念对人事选择方面直坚持公正的人性化原则，图书馆管理在人事管理方面采取定期竞争的方针，各个阶层都有特定评估方案，其中涉及到小组测评岗位评估素质评估等，以人为本在高职院校图书馆中的实现研究注重尊重认同，关心合理需求......”。

3、“.....从而优化工作质量。民主管理，引导全员参与。民主管理的关键在于让职员参与到日常事务的管理与监督当中，于高职院校学生的文化素养发展，同时还为图书馆的长久性发展与社會的和谐进步提供了强有力支持。所谓以人为本的图书馆管理，就是将读者放在主导地位，工作人员为基础，以双方的科学结合促进管理目标的实现，同时辅助以管理资资源的有效运用，构建协调的人文阅读环境，符合社会逐渐提升的阅读需求，进而优化图书馆经营效益。高职院校图书馆发展时间较短，以人为本管理经营不足......”。

4、“.....图书馆管理侧重于技术进步设备更新与收藏增加，对于人的管理逐渐不能满足快速发展信息时代。当代社会图书馆逐渐呈个性化多样化发展，以人为本的管理方针在有效解决管理问题提升图书馆服务水平等方面都有着重要作用。这不仅有行优化发展。参考文献高建中，高璐探讨高职高专院校图书馆管理中人性化应用办公室业务，刘为琼，基于知识创新视角下的高职院校图书馆人力资源开发与管理策略研究船舶职业教育，。以人为本在高职院以人为本在高职院校图书馆管理中的实现研究论文原稿源的有效运用......”。

5、“.....符合社会逐渐提升的阅读需求，进而优化图书馆经营效益。高职院校图书馆发展时间较短，以人为本管理经营不足，如何切实提高其全面性发展是当下高职院校图书馆管理中亟需解决的问题。书馆管理侧重于技术进步设备更新与收藏增加，对于人的管理逐渐不能满足快速发展信息时代。当代社会图书馆逐渐呈个性化多样化发展，以人为本的管理方针在有效解决管理问题提升图书馆服务水平等方面都有着重要作用。这不仅有利才专业素质培养。随着信息时代的不断发展，社会对人才的要求越来越高......”。

6、“.....流程复杂。因此管理者对职员的要求不应仅局限于理论知识或者专业范围，还应定期举办培训使其对有关领域知识如信息技术都用激励政策，提高图书馆工作人员的工作积极性。以人为本在高职院校图书馆管理中的实现研究论文原稿。在高职院校中，图书馆是最基本的教学硬件之，但是其以人为本的管理仍然存在许多需要提升的地方。长久以来，高职院校图利于高职院校学生的文化素养发展，同时还为图书馆的长久性发展与社會的和谐进步提供了强有力支持。所谓以人为本的图书馆管理，就是将读者放在主导地位，工作人员为基础......”。

7、“.....同时辅助以管理图书馆管理中的实现研究论文原稿。以人为本在高职院校图书馆中的实现研究注重尊重认同，关心合理需求。在高职院校中，图书馆是最基本的教学硬件之，但是其以人为本的管理仍然存在许多需要提升的地方。长久以来，高职院校有个较为充分的了解。结束语总而言之，随着社会的发展，以人为本理念的重要性逐渐被各领域所接受。高职院校图书馆管理历史较短，以人为本程度较低......”。

8、“.....同时他们还可以在此过程中充分展现自己的才华与专业素质，哪怕最后未曾入选，但是对于职员而言，这都是种相对公正与有效的方式，同时对员工的工作积极性还有积极的优化作用。重视人中，集思广益。在图书馆管理中，就体现在对馆章确立改革策略整体规划等大型问题的讨论时，给予图书馆工作人员充分发言空间，成立相关决策制度，保证基层职员的想法能够有效被高层领导考虑，使其感受到真实的议事权利，进而提出了巨大贡献。随着当代社会的不断进步......”。

9、“.....这对和谐社会的建设有着重要意义，同时亦是高职院校图书馆管理工作需解决的新问题。故而领导者可将工作人员的需求进行分类，使其与组织目标合理图书馆管理中的实现研究论文原稿。故而领导者可将工作人员的需求进行分类，使其与组织目标合理结合，得出不同形式的激励测量，通常有书面赞美任务激励物质奖励等形式。关键词以人为本高职院校图书馆管理实现引言现代社会个较为充分的了解。结束语总而言之，随着社会的发展，以人为本理念的重要性逐渐被各领域所接受。高职院校图书馆管理历史较短......”。