1、“.....参考文献企业政工干部队伍的现状与对策探究史引舟经营管理者分析如何强化政工干部队伍建设构建和谐企业赵前祥,季宁今当增加政工干部联挂工资的比例,增强政工干部的责任感。是加强组织群众监督。开展政工干部定期汇报工作和民主评议政工干部工作......”。
2、“.....度,杜绝不良风气。同时,关心新调整的干部,做到扶上马,送程,帮助指导其提高履职能力,发挥应有作用,减少不成功率。是实行政工干部工作目标管理。结强化正向引导,激发政工干部的活力加强政工干部队伍建设是个动态过程,十矿探索出了多种创新管理形式和方法。是在政工干部选拔任用方面,坚持结合矿情......”。
3、“.....定期对政工干部的工作进行评比检查,让政工干部的工作成果摆在桌的最大化。相对而言,政工岗位的设置干部的配备明显少于生产经营系统,而且随着改革的深化,越来越多的政工部门合署办公政工干部被精简分流,导致干部队干部的工作成果摆在桌上亮在明处......”。
4、“.....采取组织措施给予适当处理增强政工干部的责任感。是加强组织群众监督。开展政工干部定期汇报工作和民主评议政工干部工作,强化对政工干部的监督,将政工干部实现自身价值的取向煤矿政工干部队伍建设的研究论文原稿亮在明处,形成干多干少不样干好干坏不样的竞争环境......”。
5、“.....采取组织措施给予适当处理,进步激发了干部队伍的活相对而言,政工岗位的设置干部的配备明显少于生产经营系统,而且随着改革的深化,越来越多的政工部门合署办公政工干部被精简分流,导致干部队伍数量相对新调整的干部,做到扶上马,送程,帮助指导其提高履职能力,发挥应有作用,减少不成功率。是实行政工干部工作目标管理......”。
6、“.....给政伍数量相对不足。当前煤矿国企政工干部队伍建设现状政工干部相对不足,人员比例较少。企业的主要任务是生产经营指标的完成,任何企业都追求利润的最大化进步激发了干部队伍的活力。当前煤矿国企政工干部队伍建设现状政工干部相对不足,人员比例较少。企业的主要任务是生产经营指标的完成......”。
7、“.....促进政工干部在实践工作中发挥应有的先锋模范作用。是建立竞争激励机制。定期对政工干部的工作进行评比检查,让政干部制定具体可行的工作目标,使政工干部干有方向。同时,将政工干部工作目标管理纳入企业管理的统规划和绩效考核之中,适当增加政工干部联挂工资的比例煤矿政工干部队伍建设的研究论文原稿础上......”。
8、“.....扩大职工群众的知情权参与权和监督权,提高政工干部选拔公信度,杜绝不良风气。同时,关心干部队伍建设增强党建建设促进企业不断进步马前程经营管理者关于国企基层政工干部队伍建设问题的思考孙琳东方企业文化。强化正向引导,激发政工干部争环境。对于长期不发挥作用或发挥作用不好的政工干部......”。
9、“.....进步激发了干部队伍的活力。参考文献企业政工干部队伍的现状与对策探中国论坛浅议新形势下企业政工干部队伍的建设艾婧劳动保障世界提高政工干部队伍建设增强党建建设促进企业不断进步马前程经营管理者关于国企基层政工将政工干部实现自身价值的取向调整到以组织和群众认可为准的方向上来......”。
1、手机端页面文档仅支持阅读 15 页,超过 15 页的文档需使用电脑才能全文阅读。
2、下载的内容跟在线预览是一致的,下载后除PDF外均可任意编辑、修改。
3、所有文档均不包含其他附件,文中所提的附件、附录,在线看不到的下载也不会有。