1、“.....在组织的宏观控制下做好青年干部的思想政治工作，为国家选拔以及培养优秀的接班人，实现领导班子的正常更替，并延续活力以及保持工作事业的永久青春。而思想政治工作具体化来说便是做人的工作，在党建工作中，属于基础工作，也是必经的工作，另方面也新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨论文原稿的潜质能力发挥出来，给予其信任，在底线的基础上让其自由发展，在组织的宏观控制力基础上放手让其自我管理，并在合适的机会上通过优秀的榜样力量引导青年干部，培养青年干部的主体意识......”。

2、“.....王鹏新时期做好国企青年员工思想政治工作思考现代商贸工业，新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨论文原稿。优化思想政治工作的环境和秩序，打造公平有序的发展平台建立健全的公平的竞争机制，完善思想政治工作的环代干部在互联网思维方式上有所缺乏，没有与互联网思维方式的互通互进，进而影响到了对青年干部思想政治工作的开展的效率新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨论文原稿。参考文献王昊清，刘鹏......”。

3、“.....传授的内容丰富等较为老旧，并在传授过程中容易将青年干部当作孩子，采用强行灌输的方式。且老代干部对于新媒体信息与技想政治方面的观念较为淡薄，甚至面对思想政治教育工作的开展有着逆反心理，不喜欢也不愿意接受思想政治教育。反映出来传统的思想政治工作的教育方式与当下青年干部的思维方式有着冲突，不受青年干部的环境。多数青年干部认为传统的思工作，首先在继承传统的优秀思想政治工作内容的基础上进行创新，并对思想政治工作进行详细的分类，划分为理论类与实践类，精神类与文化类，正面类与反面类等......”。

4、“.....依托于先进的互联网思维与网络技术等开展，作的教育方式与当下青年干部的思维方式有着冲突，不受青年干部的环境。多数青年干部认为传统的思想政治工作的教育内容较为枯燥古板老化，并难以寻找到接受思想政治工作的意义与价值，认为学习思想政治理论知识在实际中作用不大。同时而当下的青年干部的明显倾向于互联网思维方式，但是老代干部在互联网思维方式上有所缺乏，没有与互联网思维方式的互通互进，进而影响到了对青年干部思想政治工作的开展的效率......”。

5、“.....并难以寻找到接受思想政治工作的意义与价值，认为学习思想政治理论知识在实际中作用不大。同时在面对组织的活动也没有表示出很大的兴趣，特别是命令式的活动，而喜欢的是自身爱好方面的活动。造出时尚的组织文化新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨论文原稿。青年干部思想政治工作面临的困境和挑战单传统的思想政治工作方式适应不了年轻人活跃的思维方式青年干部倾向于个性化以及个人价值的体现，相对应的出现在思新时期做好青年干部思想政治工作的方法探讨论文原稿......”。

6、“.....传授的内容丰富等较为老旧，并在传授过程中容易将青年干部当作精心设计工作内容与教育形式，采用循序渐进的方式让青年干部逐渐接受并主动学习，通过双向互动以及体验式的方式让青年干部理解以及积极参与到思想政治工作中，同时将思想政治工作融于到青年干部的生活，从工作与生活上同时开展，进而在面对组织的活动也没有表示出很大的兴趣，特别是命令式的活动，而喜欢的是自身爱好方面的活动。把握时代脉搏......”。

7、“.....打造活泼时尚的组织文化在新时期开展青年干部的思想政治工作方式适应不了年轻人活跃的思维方式青年干部倾向于个性化以及个人价值的体现，相对应的出现在思想政治方面的观念较为淡薄，甚至面对思想政治教育工作的开展有着逆反心理，不喜欢也不愿意接受思想政治教育。反映出来传统的思想政治子，采用强行灌输的方式。且老代干部对于新媒体信息与技术等不够关注，也没有推广应用，因此在思想以及开展工作时主要以上党课的形式开展，思想政治工作缺少创新，而在内容上，偏向于政治性党性的内容，忽略了个体的人性以及爱好等......”。

8、“.....陈秋霞关于事业单位青年职工思想政治教育的探究现代经济信息，张建祯利用新媒体做好企业青年干部的培养和思想政治工作白银日报，王鹏新时期做好国企青年员工思想政治工作思考现代商贸工业，基础上放手让其自我管理，并在合适的机会上通过优秀的榜样力量引导青年干部，培养青年干部的主体意识。期间通过座谈会专题会讨论会等方法向青年干部宣传并帮助青年干部学习坚忍担当创新等精神，并激励青年干部不断前进。此外适当的进显示出了做好青年干部思想政治工作的重要性......”。

9、“.....打造公平有序的发展平台建立健全的公平的竞争机制，完善思想政治工作的环境与秩序，为青年干部在公平有序的平台上发展，让其感受到组织公平性，减少对组织宣传并帮助青年干部学习坚忍担当创新等精神，并激励青年干部不断前进。此外适当的进行相应的实践，磨练青年干部，让其直接感受到思想政治工作的意义，让其思想更加成熟坚定，进而促进其成长。关键词新时期青年干部思想政治工作在新时境与秩序，为青年干部在公平有序的平台上发展，让其感受到组织公平性，减少对组织与社会的负面情绪。在这环境下针对性的激励青年干部......”。