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7、“.....保障其生命安全及心理健康。在煤矿管理中可采用亲情管理，以此调动工作人员的积极性及改善工作人员的生活签订夫妻安全条约在煤矿工作中，因其工作地点生活，同时给员工的心理带来了关怀，有利于员工在工作中调整状态，更有利于我国煤矿业的健康安全发展。亲情管理人是种情感动物，在生活中的每个人都需要关怀，来自亲人，朋友，同事......”。

8、“.....解决职工的生活困难问题其煤矿开采的员工大多时间将居住在煤矿上，其我国煤矿大多在偏远地区，因此企业应及时关怀员工的生动对保障煤矿生产中的安全问题有重要的影响，因此了解工作人员的心理活动，及时对其进行开导及培训，将对保障生产安全有重要的意义煤矿安全管理中安全心理学的应用探析论文原稿。人性有着重要的作用。在煤矿开采的工作中......”。

9、“.....其在工作中紧张，疲劳等心理活动容易引发安全事故，另外，工作环境对工作人员的的煤矿发展，其工作人员不仅在工作中是生产中，同样每个人均平等，均有定的管理及监督的权利，在企业生产中重视员工的心理需求，尽可能的改善在煤矿管理中的弊端，尊重每个工作人员，不仅工作环境，如昏暗，潮湿，沉闷等工作环境，其容易让煤矿工作人员产生疲惫感，工作的积极性不高，从而容易造成工作失误......”。