实不变从优的精神，即老干部基本政治待遇不变，生活待遇还要略微从优。真正解决老干部的实际问题，长期保持勤奋敬业的良好精神，坚持以诚相见，以情感人，树立热心耐心细心诚心的服务观念，尽心尽力为老同志办实事，以老同志满意为标准。松柏老更壮，芝兰清且香。老干工作岗位虽然平凡，但任务十分光荣。清贫的工作也免不了受些委屈，但做的好，也同样受到老同志的爱戴和尊重。因此，我们认为金奖银奖，不如老干部的夸奖金杯银杯，不如老干部的口碑。工作再苦再累，只要老干部满意，就是我们的成绩。过去的年，虽然做了很多工作，但与先进单位比尚有定差距，明年，我们将在局党委正确领导下，按照三个代表重要思想的要求，以过硬的政治思想作风严谨的工作态度和全心全意为老同志服务的精神，在进步认真落实两个待遇的同时，把工作重心转移到抓好离退休人员养老保险统筹等工作上去。为局老干工作再上新台阶努力工作。求实效，对离退休老干部政治上尊重生活上关心活动上支持，受到了离退休老同志和社会各界的广泛赞誉。特别是近两年来，局党委认真贯彻党的十六大精神和三个代表重要思想，坚持以优化服务为根本，以做好思想政治工作为主题，以落实两个待遇为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难作为工作落脚点，实实在在的把对老干部的关心和尊重落到了实处。为维护全局改革发展稳定的大好局面做了大量卓有成效的工作，形成了养有保障医能优先学有园地为有阵地乐有场所的良好局面。从我局老干工作特点入手，重点落实两个待遇我局老干工作特点是战线长，住居分散。名离退休人员分别居住在十六个段闸，不能统管理。二是全局老干部正处于三高时期，即退休高峰期，每年以的速度递增老年高龄期，岁以上占老年高发病期，年医药费高达百万元以上。三是经费严重短缺，离退休人员两费来源渠道不畅。针对上述情况，我们主要抓了以下几个方面的工作抓思想教育，促观念更新。局党委书记局长郭民华同志在局老干工作会议上讲老干部工作虽不是中心却影响中心，虽不是大局却牵动大局。不少老同志在新中国成立初期就投入的水利事业，他们不畏惧艰难困苦，抗洪流斗旱魔，治江河，建工程，为水利事业的发展拼搏奋斗，呕心沥血，献出了青春年华，写下了华彩篇章，立下了不可磨灭的功绩，各级领导必须高度重视老干工作。党委副书记副局长何裕森同志在局工作会议上也经常讲老干部是我们党和国家的宝贵财富，正是因为老同志昨天的艰苦奋斗和无私奉献，才为我们今天的幸福生活，水利事业的大好局面打下了坚实的基础。局党委高度重视老干工作是对党的事业负责，希望各级领导要进步提高对老干部工作的认识。加深青年人对老同志的感情积累，把老干工作作为党建工作的重要内容摆上议事日程。由于局党委的高度重视和各级领导的言传身教，重视老干工作的观念得到高度统，关心老干工作的行动蔚然成风。另方面，加强基层党组织建设，组建和完善老干部党支部和党小组，健全各级老干干科的同志深入到基层单位为老同志解决实际困难，经常深入到老同志的家中为他们排忧解难。如在联系老干部中，发现赖明全同志的药费报销不到位，蔡文斌老同志的子女就业有疑虑等等问题，他都是认真细致做好思想疏导工作，按有关政策实事求是地做好落实和解释工作，让老同志满意，确保改革的稳定发展。年来，我们是坚持做好六必访即住院寿辰困难节日纠纷丧葬，及时了解和掌握老干部的思想动态，身体情况，主动为老同志排忧解难多做得人心暖人心稳定人心的工作。二是做好基层老干部的来信来访工作，把老干部关心的热点难点问题解决在基层，做到件件有回音，按政策做好过细的稳定工作。今年妥善办理了来信来访件次，来访者和基层单位均比较满意。三是做好老同志活动设施的建设，做到活动有场地有设备有经费。四是积极组织各类适合老同志身体特点的有益于身心健康的融知识性思想性科学性趣味性艺术性于体的文化娱乐活动，组织参观考察活动，丰富生活，陶冶情操，增长知识。今年重阳节组织老干部故地重游，到钟祥遥堤观看他们曾经战斗过的地方。当老同志们看到遥堤建设的宏大场面，自己多年来的愿望变成现实时，老同志们都感到由衷的高兴，对新班子的工作非常满意。为了确保老干们的身体健康，让老同志正确认识生活方式与健康的关系，树立科学的人生观，建全文明的生活方式，保持良好的精神状态，愉快地安度晚年。机关还专门设置了老干活动室，有健身器材，棋牌书报，老年门球队和太极拳辅导站，老干科还为老同志订购全国十余种老年杂志，做到健身健脑，丰富了文体活动。为老同志晚年生活更加充实提供了保障。二加强自身建设，工作不断创新老干部工作部门是实施党的老干政策和局党委决议的职能部门，工作的政策性强，涉及面广，既具体，又繁杂，大到党和国家的方针政策，小到柴米油盐，家庭琐事。工作的主要对象大都是蕴藏着渊博智慧，积累着丰富经验，包含着深厚阅历，有着巨大影响力的老革命老领导老专家，是党和国家的宝贵财富。要做好老干工作，必须认真学习党的十六大精神，不断提高自身的思想素质和政作领导小组，老年管委会和有关群众团体组织，有计划地组织老同志学习党中央的方针政策，学习邓小平理论三个代表的重要思想，在学习形式上，我们拓宽了只靠开会听报告学文件的宣传教育途径，以离退休干部比较喜爱的形式，多渠道的开展宣传教育工作，如组织离退休人员看党史录像带警示片，印发资料，送报刊上门，办学习专刊等贴近生活的方式为他们提供比较宽松的学习环境。除此外，我们还及时向离退休干部宣传新出台的政策和法规时事政治，帮助他们抵制思想倾向的影响，使他们树立起适应时代要求的新思想新观念，通过学习，使他们不断接受新事物，吸收新知识，了解新情况，跟上新形势，真正做到政治坚定，思想革新，理想永存，人老心红。二抓两费落实，确保稳定。两费是离退休老同志最根本的生活保障，直接关系到老同志晚年的生活质量和身心健康，马虎不得。我们是抓责任到位，级抓级，分级管理，分片负责，把两费落实情况与责任人的效益工资挂钩。二是抓督促到位，在严格审核统计报表的同时，坚持调查了解，发现问题及时向领导汇报，及时做好实地督办协调工作。三是抓落实到位，今年两费的经费来源特别紧，而老干部的医疗费用又比较多，两费的筹措工作十分棘手。为此，局党委安排副局长何裕森同志亲自上阵，多次带领老干科的同志到省老干局，省厅老干处去找老领导老上级反映情况，寻求支持。好几次他都是起早摸黑，在别人还未上班时，就早早的守候在那里，在他的不懈努力和局党委大力支持以及厅老干处的关心下，老同志们的两费问题终于得到妥善解决。在优先发放老同志的两费问题上，我们始终坚持急事急办，特事特办的原则。三抓优化服务，做好疏导工作。坚持始终围绕局党委的中心工作，按照厅老干处的工作思路，增加对老干部的投入，大到落实老干部两项待遇，小到赠送保健资料，处处以六个老有为主题老有所养老有所医老有所教老有所学老有所为老有所乐，踏踏实实地为离退休老同志做好服务工作。党委班人，特别是分管党群工作的何裕森副书记，更是身先士卒，带领习活动场。此外，还组织干部职工参观了晋江党建展馆中共中心县委历史纪念馆等重点教育基地，利用党员远程教育平台集中收看了电影焦裕禄杨善洲，邀请市委党校教授讲授党的十八届四中全会精神，党员干部普遍经受次深刻的党史党纪教育。组织生活严格规范。严格落实三会课制度，及时规范召开支委会党员大会等，研究本支部教育实践活动有关工作。进步做好党务公开党费收缴发展党员工作以及积极分子的培养，完善党员民主决策和民主监督。于月日，组织召开老干局领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，月日，召开局党支部专题组织生活会，会上，大家坚持实事求是出于公心，脱去隐身衣捅破窗户纸，打消顾虑放下思想包袱，轻声说重话，不纠缠细枝末节，不搞无原则纷争，相互批评不留情面，揭短亮丑真刀真枪见筋见骨，点准了穴位，触到了麻骨，开出了辣味，不少被批评的同志都红了脸出了汗提了神醒了脑，会议氛围既严肃紧张，又宽松和谐，达到了增加团结促进工作的目的。二促进履职尽责，扎实推进服务升级年服务中心，深化机制的实效性。围绕晋江城市建设五城同创等重大部署，将服务城市建设线发挥离退休干部积极作用构建和谐老年人群体等作为落实机制服务中心任务的核心内容，以党建促进工作，以工作带动党建，进而为推动晋江科学发展跨越发展贡献力量。履职尽责，发挥机制整体效能。我局党支部注重将落实工作机制建设与开展党的群众路线教育实践活动紧密融合，在机关党员干部中深入开展党员义工进村社等活动，促进党员干部有效履职，进而确实发挥工作机制的整体效能。根据上级部署，认真做好第轮市直单位与农村社区党组织结对共建活动。安排支部组织委员局办公室主任担任结对共建的金井镇古垵村党支部副书记，并结合党的群众路线教育实践活动，深入开展结对共建各项工作。结合挂钩村实际，制定了详细的帮扶协议，组织对该村名困难群众进行走访慰问，发放慰问金中精神为指导，不断提高党员干部的思想政治水平。将党的十八大精神和十八届四中全会精神的学习贯彻做为全年党员干部学习教育的重中之重，加强理论学习的系统化规范化建设，不断提高学习实效。进步深化党建工作机制。在系统总结机关党建工作机制经验的基础上，深化四特模式的理论提升和成果转化工作，不断提高机制建设整体水平。完善党内监督机制，开展警示教育活动，提高党员干部拒腐防变能力。认真学习贯彻中央关于八项规定的有关要求和上级有关规定，从思想上筑牢拒腐防变的思想防线，落实廉政建设目标责任制，切实提高党员干部拒腐防变能力。加强作风建设，提高为老干部服务质量和水平，进步改进工作作风，提升单位形象。继续强化党支部作风建设，为老干部提