1、“.....再加上岗位责任不明确等因素的影响，这切都从源头上制约了内部控制有效作用的发挥。在高校这个庞大的组织内部，由于完成的各项任务不同，不同群体与组织，个人与组织，组织与组织间追求高校内部控制存在问题的原因及对策探究论文原稿下级之间信息的有效传递，部门与部门之间信息能得到有效的共享。最后，高校应充分利用网络信息技术，使传统的财务管理走向网络财务管理，扩大信息共享范围和信息传递的准确性和及时性。参考文献杨雅兰高校内部息沟通......”。

2、“.....实现信息在各层次各部门之间的传递，强调信息的规范化，消除信息不对称的问题。高校首先要建立个良好的信息沟通体系，使高校的管理行为透明进行了详尽分析，提出了应通过优化内部控制环境构建风险防范机制完善财务内部控制制度加强信息沟通等措施来完善我国高校内部控制建设，从而帮助高校建立和完善内部控制体系，提升高校整体的运行管理水平。关键内部控制是个涉及全员的控制。因此，内部控制的核心是对人的管理。高校内部控制......”。

3、“.....在此过程中，全体师生员工应树立自我管理的观念，强化自我管理意识，认真遵守内部控者有机结合，建立科学的信息管理系统，最大限度降低人为操纵因素的影响。具体建议与对策如下营造良好的内部控制环境内部控制的基础是控制环境，个组织内部控制的基调影响着整个高校管理层和广大师生员工的控制其对高校内部控制水平高低的影响却是有形的。，降低高校债务风险高校应当形成套严格完整的资金使用机制，必须合理控制贷款规模，防范贷款风险，同时强化贷款监督和贷款审计......”。

4、“.....另外，还要控系统时利用信息技术，将内部控制和信息系统者有机结合，建立科学的信息管理系统，最大限度降低人为操纵因素的影响。具体建议与对策如下营造良好的内部控制环境内部控制的基础是控制环境，个组织内部控制的基全体师生员工共同实施的。在此过程中，全体师生员工应树立自我管理的观念，强化自我管理意识，认真遵守内部控制各项规定，了解自己的职责权限，掌握必须的知识技能，以实现自上而下的全员控制......”。

5、“.....因此，应加强高校文化建设，在转变管理者观念的同时也要提升高校教职工职业素养，这对发挥内部控制的作用营造良好的高校环境有着积极意义。校园文化看似无形，其对高校内部控制水平高低的影响却是有形的。部控制环境，再在此基础上对经济活动进行控制，并把风险管理预算管理的理念贯穿于整个经济活动中，强化内部控制制度执行，增强审计部门的独立性和威慑性，并在建立内控系统时利用信息技术，将内部控制和信息系息沟通等措施来完善我国高校内部控制建设......”。

6、“.....提升高校整体的运行管理水平。关键词高校内部控制监督高校内部控制存在问题的原因分析制度方面在内部控制体系的建设上，仅仅在格监控贷款资金的使用，并建立贷款的还款计划，制定严格的贷款备案制度，以此降低债务风险。高校内部控制存在问题的原因及对策探究论文原稿。完善高校内部控制的建议与对策高校内部控制首先应建立良好的内调影响着整个高校管理层和广大师生员工的控制意识。因此，应加强高校文化建设，在转变管理者观念的同时也要提升高校教职工职业素养......”。

7、“.....校园文化看似无形的建议与对策高校内部控制首先应建立良好的内部控制环境，再在此基础上对经济活动进行控制，并把风险管理预算管理的理念贯穿于整个经济活动中，强化内部控制制度执行，增强审计部门的独立性和威慑性，并在建立度上强调了民主，但在实际执行中仍然主要体现高校最高层管理者的意志，没能体现保障性主体即普通师生的意志。内部控制是个涉及全员的控制。因此，内部控制的核心是对人的管理。高校内部控制......”。

8、“.....。摘要本文主要以高校内部控制问题作为主要研究对象，对我国高校内部控制进行了详尽分析，提出了应通过优化内部控制环境构建风险防范机制完善财务内部控制制度加强校管理层得到教职工的广泛监督，从而防止高校舞弊事项的发生。其次，高校应当建设优良的信息沟通平台，使高校上下级部门之间联系更加密切，增强部门之间的有效沟通确保上下级之间信息的有效传递，部门与部门之目标存在着定的差异......”。

9、“.....而忽略了组织整体目标的达成。高校内部控制存在问题的原因及对策探究论文原稿。加强信息沟通，提高内部控制效率高校应当建立个控制新探讨财务与金融，马东亮高校内部控制制度建设现状及对策研究中国流通经济，。组织方面在高校中，个职位既是制度的执行者又是制度的监督者不相容岗位不分离人多职的现象普遍存在，个职能部门手握几，将重大事件的管理方法告知教职工，让高校管理层得到教职工的广泛监督，从而防止高校舞弊事项的发生。其次......”。