合力推动工作。是在工作方式上要创新方法，灵活多变开展工作。传统的监督方法经过实践检验，不能很好地将工作落实，达不到预期效果。在新形势下，高职院校纪检监察工作要主动创新，改变思想观念，创新工作模式，利用。目前，高职院校纪检监察工作过多地介入具体业务的线检查和全程监督，影响了主责主业的开展，在实际工作中虚位与缺位现象时有发生。因此，高职院校纪检监察工作部门要明确自己的工作职责，理清监督与被监督的角色位臵，充分理解被赋予的执纪监督问责权力，在实际工作中要找准位臵，做到到位不缺位，到位不越位。具体来说新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论文原稿主观方面的原因，但客观上也与制度不健全不完善有很大关系。当前高等职业教育正处在快速发展的阶段，纪检监察工作面临的新情况新问题很多。如何才能有效地应对形势变化和实际工作要求，关键要靠制度。制度的建设和完善是个过程。对党风廉政建设责任制政务公开校务公开重大制度基建招投标等些经实践证明是行之有效的制度，原稿。新形势下高职院校纪检监察工作方法探析抓教育宣传，发挥思想教育的基础作用。近年来高职院校发生的许多腐败案件警示我们，放松学习教育放松人生观价值观的改造，是导致思想蜕变最终滑向腐败深渊的根本原因。因此，高职院校纪检监察部门方面要积极拓展廉政教育的内容和形式，加强对领导干部和重要部门关键岗位工作充分。主要表现在两个方面。是履职不够全面。部分高职院校纪检监察部门开展工作侧重于开会部署案件查处总结文案等方面，对党风廉政教育重大事项监督信访受理等工作或重视不够或组织不力。同时，纪检监察部门过多参与到些具体业务的检查监督当中，直接介入监督对象的具体管理行为，不仅增加了工作量分散了工作精力，又混淆高职院校纪检监察工作面临的严峻形势社会腐败现象侵蚀影响。随着高等教育体制改革的不断深入，高职院校在管理制度民主决策内部监督等方面不同程度地存在着发展过程中的问题，尤其是面对社会腐败现象直接入侵，高职院校纪检监察部门应对乏力。纪检监察工作形式过于单调乏力。高职院校纪检监察工作形式通常缺乏创新，不能抓及产学研结合的拓展，高职院校参与市场经济活动越来越多，与社会的联系越来越广，受社会上些消极腐败思想的影响，再加上体制机制不够健全完善等因素，高职院校的腐败案件时有发生，严重阻碍高职院校的改革发展。在这种形势下，高职院校的纪检监察部门作为学校开展党风廉政建设和反腐败工作的监督主体，面临着严峻的挑战。结合的拓展，高职院校参与市场经济活动越来越多，与社会的联系越来越广，受社会上些消极腐败思想的影响，再加上体制机制不够健全完善等因素，高职院校的腐败案件时有发生，严重阻碍高职院校的改革发展。在这种形势下，高职院校的纪检监察部门作为学校开展党风廉政建设和反腐败工作的监督主体，面临着严峻的挑战。因此，高单调乏力。高职院校纪检监察工作形式通常缺乏创新，不能抓住重点。很多时候，监察工作就是简单地到现场监督检查，然后就是总结上报，工作流于形式，监察效果反馈差。查处案件也单单是就事论事，没有充分发挥案件审理和案件查处的舆论宣传和警示教育作用，纪检监察的效能得不到全面有效发挥，工作难以取得突破性成绩。高职检监察工作职能发挥不充分。主要表现在两个方面。是履职不够全面。部分高职院校纪检监察部门开展工作侧重于开会部署案件查处总结文案等方面，对党风廉政教育重大事项监督信访受理等工作或重视不够或组织不力。同时，纪检监察部门过多参与到些具体业务的检查监督当中，直接介入监督对象的具体管理行为，不仅增加了工作量分新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论文原稿因此，高职院校纪检监察部门要聚焦主责主业，认真分析高职院校纪检监察工作现状和存在的问题，积极探索新形势下高职院校纪检监察工作的新方法新途径，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的重任，保证高职院校纪检监察工作职能本位回归，推进学校反腐败工作不断发展。新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论文原稿。泛滥蔓延。随着权力潜规则的泛滥蔓延，人们对权力寻租现象的容忍力越来越强。在高职院校，很多腐败行为多以看似合法的名目出现，常见的形式有回扣折扣提成好处费等，行受双方都觉得很正常，这给高职院校纪检监察部门查处腐败案件造成诸多障碍。关键词高职院校纪检监察纪检监察干部探析随着办学自主权和办学规模的扩大，以对干部容易犯，群众反映强烈的问题，特别是已暴露出来的干部管理监督上的薄弱点甚至空白点，从机制制度等方面入手，及时补漏补缺，设臵监督关口，增加监督措施。对极少数纪检监察干部以权谋私受贿腐化堕落等问题坚决严肃查处，维护干部队伍的纯洁性。是健全奖惩机制，调动干部工作积极性。通过建立健全奖惩激励机制，职院校纪检监察部门要聚焦主责主业，认真分析高职院校纪检监察工作现状和存在的问题，积极探索新形势下高职院校纪检监察工作的新方法新途径，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的重任，保证高职院校纪检监察工作职能本位回归，推进学校反腐败工作不断发展。新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论文原稿。权力潜规校纪检监察工作面临的严峻形势社会腐败现象侵蚀影响。随着高等教育体制改革的不断深入，高职院校在管理制度民主决策内部监督等方面不同程度地存在着发展过程中的问题，尤其是面对社会腐败现象直接入侵，高职院校纪检监察部门应对乏力。关键词高职院校纪检监察纪检监察干部探析随着办学自主权和办学规模的扩大，以及产学研散了工作精力，又混淆了责任边界，导致纪检监察工作看似忙碌，实际并未全面履职。是职能作用发挥不明显。些高职院校纪检监察部门履职不够主动，开展政治监督与纪律检查履职形式单，指导检查其他部门开展工作不够，开展调研和提出建议不多，在工作中还存在怕得罪人的执纪难情况，问责工作落实不到位。纪检监察工作形式过于充分调动广大纪检监察干部的积极性主动性和创造性，使他们的潜在能力能够得到最大限度的发挥。参考文献张楠新形势下高校纪检监察工作理论与实践探索中国经济出版社郑小玲高校科研腐败表现形式及治理中国成人教育许庆选新形势下高校纪检监察工作理论与实践探索福建教育学院学报。当前高职院校纪检监察工作存在的不足新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论文原稿证有足够的时间和精力从事纪检监察工作。是加强思想教育，提高干部素质和能力。通过开展思想教育和党性修养教育，提高纪检监察干部的政治素质和规矩意识。通过开展业务培训和交流，帮助纪检监察干部更新知识结构，拓宽专业视野，提高纪履职尽责能力。是深化管理机制，加强干部规范管理。建立健全纪检监察干部管理制度，针有限的精力取得更多的实际效果。从老旧的点对点的监督工作方法，向重点突破，术业专攻转变从定期定点检查向灵活多变的方式转变，要丢掉劳永逸的思想，做到重复检查，多角度审查，多方位监督，做到灵活务实有效。抓自身建设，发挥干部队伍的核心作用。纪检监察干部既是党风廉政建设的实践者，又是开展反腐败工作的重要力量，是在履行职责上要严格监督执纪，充分发挥问责权限，不拘泥于形式，善于理清头绪，抓住主线，合理分配人力和集中精力，抛开不必要的包袱，破除各种干扰，揪出主要矛盾和问题，客观公正完成本职工作。是在完善机制上要注重整合优化资源，协调和统筹好高职院校反腐倡廉建设系统中的各种力量，建立和完善由纪检监察部门牵头不断健全完善，抓好落实对新情况新问题，要及时建章立制予以规范，用制度管人管事。同时，还要注意规章制度的系统配套，使得各项规章制度相互衔接，相互照应。通过不断建立健全规章制度，使高职院校纪检监察工作走上规范化制度化法制化的轨道。抓主责回归，发挥纪检监察的关键作用。执纪监督问责是纪检监察工作的主责主业人员的思想政治教育和反腐倡廉教育，提高他们的思想水平和政治素质，增强他们的规矩意识和防腐拒变能力。另方面要大力加强师德教育，增强广大教师的廉洁意识，充分发挥他们的引领示范作用，为做好纪检监察工作奠定坚实的思想基础。抓制度建设，发挥规章制度的保障作用。纵观当前高职院校发生的些腐败案件，虽然有腐败分子了责任边界，导致纪检监察工作看似忙碌，实际并未全面履职。是职能作用发挥不明显。些高职院校纪检监察部门履职不够主动，开展政治监督与纪律检查履职形式单，指导检查其他部门开展工作不够，开展调研和提出建议不多，在工作中还存在怕得罪人的执纪难情况，问责工作落实不到位。新形势下高职院校纪检监察工作方法探析论抓住重点。很多时候，监察工作就是简单地到现场监督检查，然后就是总结上报，工作流于形式，监察效果反馈差。查处案件也单单是就事论事，没有充分发挥案件审理和案件查处的舆论宣传和警示教育作用，纪检监察的效能得不到全面有效发挥，工作难以取得突破性成绩。当前高职院校纪检监察工作存在的不足纪检监察工作职能发挥不