1、“.....这便使得党组内部成员的文化素质普遍偏低。而文化素养的限制导致他们在党组活动开展的过程中缺少足够的创新精神，严重制约党组织的发展。并且在农村党组织内部往往存缺少足够的创新精神，严重制约党组织的发展。并且在农村党组织内部往往存在着较强的归属心理，比如有些群众与党内成员关系较为紧密，就容易出现党员失去公平性原则的现象。而这些大多数都是因为党员综合素质较低原则性较差。同时综合素质较差的党员群体，在带动当地经济发展时往往缺少主见，对于我党农村基层党组织组织力的实践困境及破解策略论文原稿在面对些问题时往往缺少敢打敢拼的勇气，味地求全求稳，这种现象在我党内部也较为常见。而他们的发展思路有时候会严重制约当地的发展，面对良好的发展契机难以抓住......”。

2、“.....许多地区缺乏年轻的党员群体，年轻人得不到发挥的机会。这样的党乡背景下农村基层党组织凝聚力弱化困境及其排解南京农业大学学报，刘振华乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设的困境与出路农村经济与科技，方贝贝新时代农村基层党组织群众工作的困境及路径探析长江丛刊，霍军亮，吴春梅乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设的困境与出路华中农业大学学报机，通过强化学习内容学习方式学习成效，为加强基层组织建设凝心聚力。并且会议中对于学习主要提到了以下几点强化学习内容强化学习方式以及强化学习效果。通过学习提高政治站位，自觉把思想统到省委市委决策部署上来，切实把大讨论抓紧抓实抓出成效。结语农村基层党组织在我国农村地区的发展建设中起大力培养年轻党员......”。

3、“.....我们要注重基层党组织对年轻党员的培养，解决农村党员队伍老化问题，当作加强农村基层党组织建设的项战略任务来抓。发展新党员要遵循宁缺勿滥的原则，严把入口关，努力把优秀的青年吸收到党组织。拓宽党员发展的渠道，大胆在具备条件的专业户科技示并且在农村问题的解决方面也存在较大的问题。所以要想实现农村地区的进步发展，我们必须针对党组织内部存在的这些问题进行改进，增强党克服困难的勇气和能力。完善黨员的选拔任用机制，提高党员的整体素质其次，我们要完善党员的选拔和任用机制，在基层党组织发展的过程中吸引更多的高级知识分子加入督促党组成员进步学习，通过参加相应的教育和培训工作，使得党组成员能够得到再教育的机会，进步提升党员的文化水平。通过这些培训......”。

4、“.....而且还能帮助他们开阔视野，在农村发展建设中发挥更大的作用。关键词农村基层党组织组织力实践困境破解策略我国能够获得今天的发展略背景下农村基层党组织建设的困境与出路农村经济与科技，方贝贝新时代农村基层党组织群众工作的困境及路径探析长江丛刊，霍军亮，吴春梅乡村振兴战略背景下农村基层党组织建设的困境与出路华中农业大学学报，任宴东试论新形势下农村基层党组织针对流动党员管理的困境与对策时代报告，任中平于学习主要提到了以下几点强化学习内容强化学习方式以及强化学习效果。通过学习提高政治站位，自觉把思想统到省委市委决策部署上来，切实把大讨论抓紧抓实抓出成效。结语农村基层党组织在我国农村地区的发展建设中起着重要的作用......”。

5、“.....他们身体力行的实践着共产农村基层党组织组织力的实践困境及破解策略论文原稿中，这样能够在很大程度上提升党组成员的整体素质。同时我们还要督促党组成员进步学习，通过参加相应的教育和培训工作，使得党组成员能够得到再教育的机会，进步提升党员的文化水平。通过这些培训，不仅仅能够提高基层党组织的素质，而且还能帮助他们开阔视野，在农村发展建设中发挥更大的作用。基层党组织在组织力方面存在较大的欠缺，难以在农村的改革与发展过程中发挥较大的作用。在这些地区农村党组织集中表现出以下方面的问题基层党组织对党的政策执行力不强党员干部思想意识落后，带动村民实现发展的能力较弱基层党组织内部凝聚力不强等。这些问题使得我党开展的新农村建设工作进展缓慢，员的培养，解决农村党员队伍老化问题......”。

6、“.....发展新党员要遵循宁缺勿滥的原则，严把入口关，努力把优秀的青年吸收到党组织。拓宽党员发展的渠道，大胆在具备条件的专业户科技示范户冒尖户致富能手复员退伍军人务工返乡人员毕业回乡大学生优秀团员等人员中发展离不开中国共产党的领导，正是在党的领导下我们实现了民族的独立和经济的跨越式发展，实现了人民生活的物质文化的繁荣。当然在今天的发展过程中，我们仍然需要在党的领导与带动下实现进步的发展。尤其在许多的农村地区，基层党组织作为农村改革发展过程中的推动者，发挥了关键的作用。但是也有些地区，王露蓉困境与出路城市化进程中农村基层党组织建设探析西华师范大学学报哲学社会科学版，。完善黨员的选拔任用机制，提高党员的整体素质其次......”。

7、“.....在基层党组织发展的过程中吸引更多的高级知识分子加入其中，这样能够在很大程度上提升党组成员的整体素质。同时我们还员的职责另方面在发展遇到困境时，他们也是处理和解决问题的主要推动者。面对如今农村地区的发展环境，我们必须解决好基层党组织组织能力上的问题，在农村的发展建设中发挥更大的作用。参考文献周忠丽，周义程资源下乡背景下农村基层党组织凝聚力弱化困境及其排解南京农业大学学报，刘振华乡村振兴员，不断壮大农村基层党员队伍。在党组织内部开展对党内政策和精神的学习党组内部的学习是党员发展和完善自我的重要手段，是基层党员深入贯彻为人民服务精神的关键环节。洪洞县以改革创新奋发有为大讨论专题学习为契机，通过强化学习内容学习方式学习成效......”。

8、“.....并且会议中对农村基层党组织组织力的实践困境及破解策略论文原稿组织对于年轻党员的发展工作较为欠缺，许多地区缺乏年轻的党员群体，年轻人得不到发挥的机会。这样的党组在当今变化巨大的社会发展中容易脱离现实，墨守成规。农村基层党组织组织力的实践困境及破解策略论文原稿。大力培养年轻党员，做好党组织内部的工作衔接另外，我们要注重基层党组织对年轻党着较强的归属心理，比如有些群众与党内成员关系较为紧密，就容易出现党员失去公平性原则的现象。而这些大多数都是因为党员综合素质较低原则性较差。同时综合素质较差的党员群体，在带动当地经济发展时往往缺少主见，对于我党的改革和发展政策难以有效的执行，造成农村地区发展的滞后。农村党员年龄老改革和发展政策难以有效的执行......”。

9、“.....提升农村基层党组织组织力的策略通过上述的分析我们发现，在我县的些地区由于经济因素的限制使得党内活动难以开展，同时党员忽略自身的学习造成了职责认识不清，责任缺失。针对这些问题，我们应该从以下几个方面做出改进。农村基层党组织组织组在当今变化巨大的社会发展中容易脱离现实，墨守成规。农村基层党组织组织力的实践困境及破解策略论文原稿。农村党员文化程度普遍较低，综合素质不高在农村地区，党员基本上是从当地的群众中发展起来的，这便使得党组内部成员的文化素质普遍偏低。而文化素养的限制导致他们在党组活动开展的过程，任宴东试论新形势下农村基层党组织针对流动党员管理的困境与对策时代报告，任中平，王露蓉困境与出路城市化进程中农村基层党组织建设探析西华师范大学学报哲学社会科学版......”。