1、“.....高职院校要尊重市场与企业需求，及时调整和优化升岗位适应能力，符合现代职业教育的办学宗旨。高职院校要加强与企业间的合作，根据企业的需求调整课程体系，和企业联合开发基础与专业教材，输送学生到企业顶岗实习，让学生在真实的工作环境中，体验工作的不易，掌握岗位的基本技能，提升地方高职院校大学生就业问题及对策初探论文原稿，市场经济不断纵深发展，新的行业产业以及新的岗位不断产生，对劳动力的从业要求也在不断变化。高职院校要尊重市场与企业需求，及时调整和优化专业结构以及课程体系。建立以技能为中心的教学模式......”。

2、“.....要发挥高职院校就业网络联盟的作用，实现公共就业和人才服务网与本地高校校园网相互链接，充分利用移动互联平台发布就业信息，切实降低高校毕业生求职成本。政府要建立健全就业相关制度，增加政策鼓励，改革落后的户籍与人的知识和技能不能够胜任企业的岗位需求。营造良好就业环境，加大就业政策的保障力度政府要广泛开展公共就业人才服务进校园活动，提前提前向高职院校延伸公共就业人才服务，积极主动地提供岗位信息培训鉴定等服务......”。

3、“.....生源质量低下。大多数学生学习目标不够明确学习积极性不高学习能力差，导致了基键词就业高职院校近年来，随着高校招生规模的不断扩大，高校大学生人数逐年递增，随之而来的就是毕业生人数增加，就业难，就业形势越来越严峻，特别是高职院校毕业生面临的困境更加复杂。造成如此困境的因素有很多，如毕业生自身学业不精缺如此困境的因素有很多，如毕业生自身学业不精缺乏自信，没有职业规划学校自身专业设置课程设置与企业脱节实习实训条件不足国家社会大环境的影响等等......”。

4、“.....笔者试图找出地方高职院校大学生就业问题的对策地方高职院校大学致了基础课以及专业技能学的不够扎实，难以满足用人单位的要求。学生毕业时对自己本身缺乏职业规划，就业定位不准确，些学生好高骛远，然而眼高手低，怕吃苦，不肯脚踏实地，只愿选择高薪又舒服的部门和岗位相反的，些学生缺乏自信，觉得自互链接，充分利用移动互联平台发布就业信息，切实降低高校毕业生求职成本。政府要建立健全就业相关制度，增加政策鼓励，改革落后的户籍与人事管理制度，改善和健全职业资格证书制度，实现与高职教育的衔接，促进学生技能与竞争力的提升......”。

5、“.....没有职业规划学校自身专业设置课程设置与企业脱节实习实训条件不足国家社会大环境的影响等等。通过对这些因素的分析，笔者试图找出地方高职院校大学生就业问题的对策地方高职院校大学生就业问题及对策初探论文原稿。企业有很多机会挑选本科以上的毕业生，宁可用平庸的本科生，也不愿给优秀的高职生机会，企业唯学历论思想较重。地方政府相关就业政策不足，相关就业政策保障机制不够完善，缺乏具体操作程序使其不能落实到基层，没有起到促进就业的作用。关公共就业人才服务进校园活动......”。

6、“.....积极主动地提供岗位信息培训鉴定等服务，帮助高校毕业生及时了解就业政策和人力资源市场供求情况。各地政府要结合当地市场需求，大力挖掘适合高职学生就业的岗位，及生就业问题及对策初探论文原稿。就业大环境严峻，些企业唯学历论思想严重以及政府就业政策不完善近年来，高校毕业生逐年递增，加之互联网等新兴科技的崛起，传统制造业企业不断倒闭，使得大学生就业形势愈发严峻。大学毕业生的增多，使己所学的知识和技能不能够胜任企业的岗位需求。关键词就业高职院校近年来，随着高校招生规模的不断扩大，高校大学生人数逐年递增......”。

7、“.....就业形势越来越严峻，特别是高职院校毕业生面临的困境更加复杂。造就业率。地方高职院校大学生就业存在的问题学生专业技能不扎实就业观念滞后不愿意就业高职院校的生源主要来自中专对口招生和参加高考经过本科院校多轮筛选剩下的学生，生源质量低下。大多数学生学习目标不够明确学习积极性不高学习能力差，向学院和学生提供相关岗位信息。有针对性地开展分区域分行业分专业的专场招聘活动和网络招聘活动，为高职院校学生提供更多更快更好的全方位公益性就业服务。要发挥高职院校就业网络联盟的作用......”。

8、“.....让学生在真实的工作环境中，体验工作的不易，掌握岗位的基本技能，提升职业素养与规范。高职院校还要建立专业的就业指导团队，指导学生树立合理的就业择业观。营造良好就业环境，加大就业政策的保障力度政府要广泛开展业结构以及课程体系。建立以技能为中心的教学模式，培养专业技能扎实综合素质强的应用型人才，以适应企业的发展与需求。实训与顶岗实习是培养学生专业技能与岗位能力的重要手段。开设独立的实训课程，并不断加大实训设备以及场地的投入，不业素养与规范......”。

9、“.....指导学生树立合理的就业择业观地方高职院校大学生就业问题及对策初探论文原稿。参考文献舒会芳促进高职毕业生充分就业的对策研究中国培训施奕我国高职毕业生就业现状及其对策研究，以适应企业的发展与需求。实训与顶岗实习是培养学生专业技能与岗位能力的重要手段。开设独立的实训课程，并不断加大实训设备以及场地的投入，不断提升学生的专业技能水平。顶岗实习是项实践性教学，它不进可以强化学生的岗位操作能力还能事管理制度，改善和健全职业资格证书制度，实现与高职教育的衔接，促进学生技能与竞争力的提升......”。