部门可以通过设立健全的法律与法规来有效地管理市场与运作行为。有关监理的工作人员应当不断学，对监理单位进行选择，并且支付相应的监理报酬工程监理不只是单纯的对工程的质量进行监督管理，同时还会全面监督工程项目的建设过程，加强对资金花费运作周期工程安全等各方面的监督管理建设工程监理工作需要以工程项目的设计方案工程监理合同建筑法律法规建筑现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论文原稿规。在企业方面中，监理工作应当设立系列完善有效且科学的处罚机制，如果施工工程不能符合政府规定，就应当对施工行为明令禁止，并要与实际情况相结合，做出正确的合理的判断。如果有必要，还应联合政府部门，共同追究施工单位的法律责任，从本质上对施工单位进持续发展。参考文献顾太岭现阶段建设工程监理工作难以开展的原因分析及相应对策川水泥，刘杨建设工程监理的现状分析及规范化研究中国房地产业，王慧霞谈建设工程监理发展中的问题和对策山西建筑，。现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论工程如果发生问题，哪怕该领导工作有所调动也应当追究其责任。除此之外，搭建的施工质量管理横向监督平台在进行监理的过程中旦发现违规或是违法的行为，要依法进行严肃处理。通过设立信息交流平台，让施工质量监督信息化，进而有效地对其进行监督与管理。现如今完善监理从业人员的管理制度根据我国监理从业人员的特点，建立监理从业人员的培训制度，加强监理从业人员的培养，改善监理从业人员的知识匮乏和实践经验不足的问题，将监理企业从业人员的培养发展列入战略发展规划。培训过程中，根据监理岗位的职责和要求不同，性竞争无序压价的现象十分普遍。同时，注册监理工程师数量少，极度缺乏优秀的监理人才，而从业人员收入低综合素质不高流动性大，服务标准缺失服务深度不清，职责履行不到位等现象十分严重，监理手段单装备缺乏，行业地位不高社会形象不佳，市场条块分割地方保护致监理服务不到位，且者相互影响并呈现恶性循环状态。这些都使得我国监理行业弊端重重，并且在短期内难以得到有效的解决，对于我国监理行业的发展十分不利。改革监理体制改革监理体制加强和改善监理市场，引进市场经济调节机制，加强对于监理市场的调节和监督。到重视，对其工作的效果也是褒贬不，进步导致其业务水平难以得到提升。行业积弊较重。方面，目前我国监理制度尚处于发展阶段，其行业组织结构不尽合理，同行之间恶性竞争无序压价的现象十分普遍。同时，注册监理工程师数量少，极度缺乏优秀的监理人才，而从业人展中的问题和对策山西建筑，。现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论文原稿。完善监理从业人员的管理制度根据我国监理从业人员的特点，建立监理从业人员的培训制度，加强监理从业人员的培养，改善监理从业人员的知识匮乏和实践经验不足的问题现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论文原稿义依然存在，诚信体系尚待健全。另方面，监理企业利润微薄且日益下滑，监理从业人员素质良莠不齐导致监理服务不到位，且者相互影响并呈现恶性循环状态。这些都使得我国监理行业弊端重重，并且在短期内难以得到有效的解决，对于我国监理行业的发展十分不利。监理人员对工程的监督基本没有什么作用，监理这职位本身就是可有可无的。这样来，监理的工作就得不到重视，对其工作的效果也是褒贬不，进步导致其业务水平难以得到提升。行业积弊较重。方面，目前我国监理制度尚处于发展阶段，其行业组织结构不尽合理，同行之间过设立信息交流平台，让施工质量监督信息化，进而有效地对其进行监督与管理。现如今，工程建设数量和规模都在逐渐扩大，工程监理面临很多发展机遇和挑战，未来能够更好的适应社会发展需要，提高市场竞争力，在建设工程监理方面，应该完善监理从业人员的管理制度加强工程监理委托程序独立公路工程监理结构贯彻落实监理工程师的责任制，杜绝挂空名现象。推行监理负责制，谁监理，谁负责。加强监理单位对施工单位管理不善的连带责任。现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论文原稿。甚至在许多的工程人员看来收入低综合素质不高流动性大，服务标准缺失服务深度不清，职责履行不到位等现象十分严重，监理手段单装备缺乏，行业地位不高社会形象不佳，市场条块分割地方保护主义依然存在，诚信体系尚待健全。另方面，监理企业利润微薄且日益下滑，监理从业人员素质良莠不齐将监理企业从业人员的培养发展列入战略发展规划。培训过程中，根据监理岗位的职责和要求不同，对相关的从业人员进行分层次分批次培训。甚至在许多的工程人员看来，监理人员对工程的监督基本没有什么作用，监理这职位本身就是可有可无的。这样来，监理的工作就得改革监理体制，完善法律法规，提升监理工作管理水平，这样才能促进建设工程监理行业可持续发展。参考文献顾太岭现阶段建设工程监理工作难以开展的原因分析及相应对策川水泥，刘杨建设工程监理的现状分析及规范化研究中国房地产业，王慧霞谈建设工程监理发现阶段我国建设工程监理存在的主要问题及对策建议论文原稿，领导是要发挥出主要作用的，应当积极地去贯彻领导所推行的施工质量终身责任制。整个工程如果发生问题，哪怕该领导工作有所调动也应当追究其责任。除此之外，搭建的施工质量管理横向监督平台在进行监理的过程中旦发现违规或是违法的行为，要依法进行严肃处理。习行业之中的法律法规，增强自我的法律素养，努力完善法律法规。在企业方面中，监理工作应当设立系列完善有效且科学的处罚机制，如果施工工程不能符合政府规定，就应当对施工行为明令禁止，并要与实际情况相结合，做出正确的合理的判断。如果有必要，还应联合政目的质量标准为主要依据来进行监理工作监理单位建设单位承建单位是没有从属关系的个个体，因此监理单位要以独立客观的态度维护建设单位的利益，同时也不能忽视了承建单位的权利建设单位和承建单位之间进行联系的主要桥梁就是工程监理单位，既可以协调他们之间的震慑，进而保证施工的进度与质量，增强整个建筑工作的形象与公信力。关键词建设工程监理问题工程监理的主要特征主要表现在以下几个方面工程建设单位掌握着选择监理单位的委托权，工程建设单位可以根据整个建设工程的发展情况和企业自身的情况并结合工程的具体信原稿。完善法律法规增强建筑工程监理工作的工作效率可以借助于企业与政府的双层面共同去努力。政府有關部门可以通过设立健全的法律与法规来有效地管理市场与运作行为。有关监理的工作人员应当不断学习行业之中的法律法规，增强自我的法律素养，努力完善法律法工程建设数量和规模都在逐渐扩大，工程监理面临很多发展机遇和挑战，未来能够更好的适应社会发展需要，提高市场竞争力，在建设工程监理方面，应该完善监理从业人员的管理制度，改革监理体制，完善法律法规，提升监理工作管理水平，这样才能促进建设工程监理行业，对相关的从业人员进行分层次分批次培训。增强监理工作管理水平首先应当设立和完善领导负责制的信息源头，监理机制的领导是个队伍的权威，特别是在对建筑施工进行监理的过程中，领导是要发挥出主要作用的，应当积极地去贯彻领导所推行的施工质量终身责任制。整