1、“.....服务大局为原则，进步突出党建工作的重要地位。要牢固树立不抓党建是失职检验党建工作和基层组织建设的效益标准。要始终把基层党建工作摆在突出的位臵，切实加强领导和指导，进步形成党组统领导，基层党组织组织落实，有关部门齐抓共管，党政工青协调配合的党建工作大格局。摘要随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，农业农村浅谈基层党建工作存在问题及对策论文原稿作放到电力工作的大局中去谋划。要从基层电力实际出发，找准党建工作的着力点，以党建工作推动电力各项工作任务的完成。各级领导干部尤其是把手首先要带头采取切实措施，从根本上消除重业务轻党务的现象......”。

2、“.....遇到联系群众制度，扩大党的群众基础，密切党与群众的关系。要深入开展党员奉献积分和党员结对活动，以创建先锋党组织为载体，把支部建设各项任务进行分解细化，实施科学化规范化管理，推进基层党组织的目标管理。浅谈基层党建工作存在问题及对策论文原稿。如何事情对着干。以抓好电力企业文化活动为载体，进步强化基层党支部建设。要以电力文化活动为载体，把党的活动转化为党员的自觉行动，通过开展各种形式多样职工喜闻乐见的活动，让基层党支部真正动起来活起来，使其真正成为领导职工建设和谐社会的团结战斗集体。要少数党员先锋模范作用没能充分发挥......”。

3、“.....少数党员干部不仅没能按照个代表的要求，体现党的先进性，在工作实践中处处起到表率作用，反而经常讲落后话做落后事，破坏自己个人形象同时，还损害了党在群众中的形象和威信。个别党员党性观，参加党内各种活动，要受党纪党规约束，所以不愿入党。有些电力基层单位的领导对党建工作不重视，对于党的些活动和工作不积极配合，有时以生产工作忙生产任务紧等为由，对党建工作投入精力人力不多，存在顾此失彼厚此薄彼的现象。个别单位的支部书记还缺乏抓新位的支部书记还缺乏抓新形势下党建工作的思路与办法，思想老化，方法陈旧，缺乏创新精神，对党建工作遇到的新情况新问题束手无策，工作方式方法老化......”。

4、“.....实际效果差。有些只是强调在口头上，停留在文件中，没有落实到实际行动中。些基层党组织班子整坏自己个人形象同时，还损害了党在群众中的形象和威信。个别党员党性观念淡化，理想信念动摇，尤其是在个人收入待遇方面的问题，稍不如意，心中就会耿耿于怀，嘴上牢骚满腹，思想上出现滑坡，更谈不上发挥先锋模范作用。有的党员干部不能正确处理国家集体与个人和群众观念的选进党支部班子，特别是要选准选好支部书记。各基层党组织要加强对工青妇的领导和指导，要广泛建立支部委员党员联系群众制度，扩大党的群众基础，密切党与群众的关系。要深入开展党员奉献积分和党员结对活动，以创建先锋党组织为载体......”。

5、“.....思想老化，方法陈旧，缺乏创新精神，对党建工作遇到的新情况新问题束手无策，工作方式方法老化，形式主义严重，实际效果差。有些只是强调在口头上，停留在文件中，没有落实到实际行动中。些基层党组织班子整体功能不强，形不成领导核的观点，以为不想前途不要当官就不用入党。是从个人实惠立场考虑。有些认为入党后，不仅不能增加经济收入，反倒每年要缴上百几百元的党费，还要带头参加捐资捐物等，比般群众要有更多的付出，所以不愿意入党。是从自由主义立场出发。认为入党后要承担党员各项义党组统领导，基层党组织组织落实，有关部门齐抓共管......”。

6、“.....浅谈基层党建工作存在问题及对策论文原稿。以抓好电力企业文化活动为载体，进步强化基层党支部建设。要以电力文化活动为载体，把党的活动转化为党员的自觉行动，通过体功能不强，形不成领导核心。浅谈基层党建工作存在问题及对策论文原稿。党的新鲜血液补充乏力，个别基层单位出现了入党厌食症。职工入党不积极现象时有发生，主要分种类型是从个人前途考虑。个别人认为以无党派或其他党身份的更有政治前途。而另些人则有相利益的关系，甚至对自己有利的事情抢着干，无利的事情不想干，不利的事情对着干。有些电力基层单位的领导对党建工作不重视，对于党的些活动和工作不积极配合......”。

7、“.....对党建工作投入精力人力不多，存在顾此失彼厚此薄彼的现象。个别项任务进行分解细化，实施科学化规范化管理，推进基层党组织的目标管理。少数党员先锋模范作用没能充分发挥，导致党员与群众概念上的模糊化。少数党员干部不仅没能按照个代表的要求，体现党的先进性，在工作实践中处处起到表率作用，反而经常讲落后话做落后事，展各种形式多样职工喜闻乐见的活动，让基层党支部真正动起来活起来，使其真正成为领导职工建设和谐社会的团结战斗集体。要为支部活动优先提供经费保障，配备必要的软硬件设施。要坚持按照德才兼备的原则培养和推选支部班子成员......”。

8、“.....避免单打和两张皮。要使基层党组织的触角延伸到电力工作的角角落落方方面面，要把电力事业发展和电力客户的满意程度作为检验党建工作和基层组织建设的效益标准。要始终把基层党建工作摆在突出的位臵，切实加强领导和指导，进步形不好党建不称职的观念，从讲政治的高度推进基层电力党建工程建设。要紧紧围绕强优发展目标和抓创工作思路，深入开展百问百查和反违章年活动，把党建工作放到电力工作的大局中去谋划。要从基层电力实际出发，找准党建工作的着力点，以党建工作推动电力各项工作任农民正在发生前所未有的深刻变化......”。

9、“.....农村基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况新矛盾新问题。如何用科学发展观统领和创新电力企业基层的思想政治工作，如何抓好电力企业基层单位的党大任务，在紧要关口，首先要想到发挥党组织及党员的作用。要进步加强党务公开工作，把基层党建工作与电力生产工作同部署同落实同检查同考核，避免单打和两张皮。要使基层党组织的触角延伸到电力工作的角角落落方方面面，要把电力事业发展和电力客户的满意程度作提升基层党建工作的对策以围绕中心，服务大局为原则，进步突出党建工作的重要地位。要牢固树立不抓党建是失职抓不好党建不称职的观念......”。