1、“.....才能推动企业文化的。企业文化建设融入党建工作理念的重要性企业文化时代性的需要随着我国社会经济的不断发展，传统的思维方式与企业管理方式已经不再适应当前时代的需要。因此，企业在建设企业文化的过程中，需要创新企业文化的内容与形式，不断将时代特色融入有关企业文化建设融入党建工作理念的几点思考论文原稿在激烈的市场竞争中立足。企业在建设企业文化的过程中，需要融入党建工作理念，保持企业文化的先进性时代性与政治性，提升企业内部的凝聚力，从而推动企业的发展。参考文献江苏党的建设研究基地课题组，王世谊，桑学成......”。

2、“.....在党建工作中，干部队伍的廉政建设是党建工作的重要内容。因此，抓好企业干部队伍的廉政建设，在企业文化的建设中也尤为重要。在企业干部的廉政建设中，需要制定企业干部廉政制度，增强企业干部的廉政意识，提升腐败率的提升。有关企业文化建设融入党建工作理念的几点思考论文原稿。摘要近些年来，我国企业在企业文化的建设中，融入了党建工作理念，增强了企业的时代性以及政治性，推动了企业的发展......”。

3、“.....实现对企业基层的有效考核，对考核通过的基层员工予以丰厚的奖励，对考核未通过的基层员工予以定的惩罚，从而调动企业员工工作文化建设融入党建工作理念的几点思考论文原稿。企业文化政治性的需要中国共产党正带领着中华民族走向伟大的复兴，是中国梦实现的重要政治支柱。中国共产党具有先进的执政理念，丰富的政治智慧与政治经验。在企业文化建设中，加入党建工作证企业政治上的正确性。企业文化建设与党委主题教育结合在企业党建工作中，需要定期开展党委主题教育活动。通过党委主题教育活动，可以传播最新的党建工作理念......”。

4、“.....在企业文化的建设过程中，也可以通过开展企业文化主题让员工积极争先创优，形成良性的竞争机制，促进企业员工工作效率的提升。企业文化政治性的需要中国共产党正带领着中华民族走向伟大的复兴，是中国梦实现的重要政治支柱。中国共产党具有先进的执政理念，丰富的政治智慧与政治经验。在企业文化文化建设融入党建工作理念的重要性进行分析，并对此提出几点思考。企业文化建设融入党建工作理念的措施思考企业文化建设与党建工作考核制度的结合企业需要加强工作考核制度的建设，实现对企业基层的有效考核......”。

5、“.....用先进的理论武装头脑，在提升企业政治性的同时，也可以坚定企业的信念，为中华民族的伟大复兴做出努力。将党建工作理念融入到企业文化的建设中，可以让企业避免受到西方低俗文化的影响，防止受到西方文化的侵蚀，保证企业政治上的正确在企业文化的建设中，开展党委主题教育活动，开办系列讲座，可以使企业文化在潜移默化中，在企业员工心理固定下来，成为企业员工的文化意识。通过这样的企业文化建设过程，可以让企业文化以及党建工作理念深深的扎根在企业员工的心中。有关企力，从而推动企业的发展。参考文献江苏党的建设研究基地课题组......”。

6、“.....桑学成，陆平贵建立规模以上非公企业党建工作新的运行机制南京市鼓楼区规模以上非公企业党建工作的成功探索中国浦东干部学院学报，提文科以文化党建新模式提升党建工活动，推动企业文化建设。在企业文化主题活动中，增加党委主题教育部分，使企业文化建设与党委主题教育相结合。企业建设企业文化并不是在短时间内就能完后才能的，在企业文化建设的过程中，企业文化会慢慢固定下来，成为种强大的精神力量。而建设中，加入党建工作理念，用先进的理论武装头脑，在提升企业政治性的同时，也可以坚定企业的信念，为中华民族的伟大复兴做出努力......”。

7、“.....可以让企业避免受到西方低俗文化的影响，防止受到西方文化的侵蚀，励，对考核未通过的基层员工予以定的惩罚，从而调动企业员工工作的积极性。企业在企业文化建设的过程中，效仿党建工作考核制度，制定严格的工作考核制度，抓好基层员工的工作，对工作积极性较高的企业员工进行奖励，可以形成正面的反馈效应，作新成效思想政治工作研究，叶晓梅企业管理中融入党建工作的几点思考吉林省经济管理干部学院学报，。摘要近些年来，我国企业在企业文化的建设中，融入了党建工作理念，增强了企业的时代性以及政治性，推动了企业的发展......”。

8、“.....结语当前，企业文化作为企业核心竞争力的体现，企业文化建设的好坏直接影响到了企业能否在激烈的市场竞争中立足。企业在建设企业文化的过程中，需要融入党建工作理念，保持企业文化的先进性时代性与政治性，提升企业内部的凝建设。因此，企业需要注重对企业骨干的培养，加强企业干部队伍的文化建设。在企业干部队伍的文化建设中，需要抓好廉政环节的建设。在党建工作中，干部队伍的廉政建设是党建工作的重要内容。因此，抓好企业干部队伍的廉政建设，在企业文化的建企业文化中，实现企业文化的与时俱进......”。

9、“.....致力于民族的富强国家的兴盛，对国家社会与经济发展的未来具有前瞻性的思考，提出了中国梦科学发展观等新理念。因此，企业在企业文化的建设中，融入党建工作理念，可以让公企业党建工作新的运行机制南京市鼓楼区规模以上非公企业党建工作的成功探索中国浦东干部学院学报，提文科以文化党建新模式提升党建工作新成效思想政治工作研究，叶晓梅企业管理中融入党建工作的几点思考吉林省经济管理干部学院学报，行为的成本与风险，从而在企业内部形成廉政风气。在企业干部中形成了廉政风气，领导干部将成为企业员工效仿的模范......”。