1、“.....档案意识不到位。近几年来，通过档案法的宣传贯彻，基层领导的档案意识有所加强，但档案工作仍存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况，对日常有关档案工作标准不认真贯彻，影响了基层档案工作的规模发展，影响了档案质量的规范和提高，也影响了档案工作人员对档案工作的积极性和进取浅谈对于基层档案管理工作的思考论文原稿要求高，很多干部不愿干，即使在岗，也身多任，往往被中心工作或民生工程占去绝大部分时间，对档案管理往往心有余而力不足，基本上没有时间去管理或整理本部门大量的档案资料，有时也只是应付而已。条件好的部门......”。

2、“.....宣传依法治档的先进典型，增强全社会的档案意识。是档案主管部门强化档案执法主体意识，加强档案执法力度，真正做到有法必依执法必严违法必究。是通过段时期的实践，对不符合档案法要求的些规章制度，对照新形势的要求作必要的修改做好档案的收集整理工作，把他们手中形成的档案材料自觉交到档案员手中，才能顺利地开展这项工作。其次，建立岗位责任制，将文件材料收集归档工作列入单位领导档案管理人员的目标责任制中，并进行年度考核，考核结果与其奖励挂钩。加强档案法加大基础投入。企业在档案工作上要舍得投入，档案工作经费做到年初有预算安排......”。

3、“.....购臵必备的档案柜，搞好通风采光防盗防虫防潮防火等配套保护意识。我们不仅要以培训班业务指导为媒介，组织档案人员学习档案法，让他们从思想上认识到档案的重要性，从法律的视角来看档案工作，同时，更要加强领导的档案意识，争取各级领导对档案工作的重视和支持，这是我们做好档案工作的根本前提。争我们不仅要以培训班业务指导为媒介，组织档案人员学习档案法，让他们从思想上认识到档案的重要性，从法律的视角来看档案工作，同时，更要加强领导的档案意识......”。

4、“.....这是我们做好档案工作的根本前提。争取领导会成员普遍树立起档案法制观念，必然产生运用法律管理档案维护档案安全的强烈要求。是要大力普及宣传档案法，宣传依法治档的先进典型，增强全社会的档案意识。是档案主管部门强化档案执法主体意识，加强档案执法力度，真正做到有法必依执法必收集整理工作。档案的收集整理不是个档案员能完全做到的，只有各级各部门都意识到档案的重要性，想做好档案的收集整理工作，把他们手中形成的档案材料自觉交到档案员手中，才能顺利地开展这项工作。其次，建立岗位责任制......”。

5、“.....用工作效果的不可替代来争取领导和社会重视另方面要善于主动争取领导和有关部门的支持，采取有效的宣传形式，让更多的领导和部门了解重视档案工作。层单位的档案管理是整个档案工作的基础，是国家全部档案不断补充的源泉，其收集和整理程度与水平如何，直接影响着档案馆能否充分利用档案有效地发挥作用，对于档案室和档案馆的工作成效具有重要影响。如何解决基层档案工作中存在问题加强档案变动频繁，导致档案工作不能保持它的系统性和完整性......”。

6、“.....加大基础投入。企业在档案工作上要舍得投入，档案工作经费做到年初有预算安排，尤其是对馆藏档案的档案维护档案信息化建设及档案人员的身体的支持主要有两方面方面要找准档案工作与经济建设和社会发展的结合点，用工作效果的不可替代来争取领导和社会重视另方面要善于主动争取领导和有关部门的支持，采取有效的宣传形式，让更多的领导和部门了解重视档案工作。关键词基层档案队伍基严违法必究。是通过段时期的实践，对不符合档案法要求的些规章制度，对照新形势的要求作必要的修改和完善。是建议企业把贯彻落实档案法规情况列入目标管理来考核......”。

7、“.....工作列入单位领导档案管理人员的目标责任制中，并进行年度考核，考核结果与其奖励挂钩。加强档案法制意识的培育与提高。档案法制意识是指要求依法管理国家档案事务的思想观念，有着档案法制意识的人必然具有档案法律至高无上的思想观念，旦社健康状况等方面所需费用要予以重点保障，购臵必备的档案柜，搞好通风采光防盗防虫防潮防火等配套保护措施，有条件的单位还可以添臵空调电脑扫描仪等设备，进步提升档案管理信息化水平，确保档案安全管理，档案资料不丢失不损坏......”。

8、“.....对档案管理往往心有余而力不足，基本上没有时间去管理或整理本部门大量的档案资料，有时也只是应付而已。条件好的部门，直接送到上级档案馆帮助整理归档条件不好的，就只能任其自然，经常存在年整理次档案的情况。同时，很多单位的档案人员，基层领导的档案意识有所加强，但档案工作仍存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的情况，对日常有关档案工作标准不认真贯彻，影响了基层档案工作的规模发展，影响了档案质量的规范和提高，也影响了档案工作人员对档案工作的积极性和进取心。档案制度不健全，资料保管不善......”。

9、“.....却流于形式执行不严，档案管理人员责任心不强，档案资料收集不全，整理不及时，文件资料堆积如山，丢失严重档案管理混乱归档条件不好的，就只能任其自然，经常存在年整理次档案的情况。同时，很多单位的档案人员变动频繁，导致档案工作不能保持它的系统性和完整性。浅谈对于基层档案管理工作的思考论文原稿。档案意识不到位。近几年来，通过档案法的宣传贯彻和完善。是建议企业把贯彻落实档案法规情况列入目标管理来考核，确保档案管理工作上新台阶档案人员的队伍不稳定。由于体制的问题......”。