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(定稿)四川省乐山第一中学2015-2016学年高二历史上学期期中试题(选修)(喜欢就下吧) (定稿)四川省乐山第一中学2015-2016学年高二历史上学期期中试题(选修)(喜欢就下吧)

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《(定稿)四川省乐山第一中学2015-2016学年高二历史上学期期中试题(选修)(喜欢就下吧)》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....使同志们敞开心扉,对县局工作提出良好的建议,以利于沟通思想,增进团结,解决问题。二是争取把干部家属区建好。努力建立个干部家属区,这对营造干部职工的和谐氛围有很大帮助,县局领导班子将全力办好这解决窗口代开大额增值税专用发票的问题如何因地制宜公开透明地开展阳光定税如何更好地服务纳税人等等,需要我们做进步思考和探讨。三干部队伍结构不尽合理。是年龄结构偏大。全局岁以上的同志占全局人数以上,不适应信息化时代的要求二是学习意识淡薄。受年龄结构的影响,大多数干部以年纪过大学不动为借口忽视了学习,抱着得过且过的态度,难以跟上税收政策和知识结构的更新换代三是业务能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐,真正能办事办成事的人大都已经走上中层正职或局领导的岗位,在开展税收检查行业整顿纳税评估等专项工作时,还需要抽调各科室人员联合办公。四干部职工的凝聚力有待进步加强。名干部就像支支零散的筷子,不能将大家拧成把凝聚成形,就不会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协作上做了不少工作,成立了多支工会活动兴趣小组,每半年开展次全局性工会活动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....取得了定的效果,干部职工之间的交流团结和融合得到进步加强。但是,由于干部职工住所十分分散,日常的交流仅限于工作时间,生活在起的时间较少。二整改措施和努力方向产生以上问题的原因既有客观的原因,也有主观的因素,但最主要的是主观因素,我局决心从以下几个方面进行努力整改努力规范税收征管秩序。是定期开展税收业务例会。年县局召开了次税收业务例会,今年我局召开了次税收业务例会,通过会前业务科室提交近期出现的征管问题及漏洞,会中分管局领导业务科室正副职相互讨论提出解决措施,会后形成会议纪要并加以落实。这业务例会的形式使得我局的税收,层层抓落实的长效机制。认真开展警示教育,教育干部常修为政之德常怀律己之心常思贪欲之害,筑牢防线。同纳税企业签订税企廉政公约。积极参加县局召开党风廉政建设座谈会。其中分局聘请行风监督员名义务监督员名,不定期对监督员进行回访座谈,有效的促进了党风廉政建设。县局在分局创建了廉政文化教育基地示范点,并被市纪委命名为张掖市廉政文化建设示范点,以全局典型榜样为示范,以点带面,充分发挥廉政文化教育基地的导向凝聚激励鞭策作用......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....形成具有国税特色的蓝色税务文化阵地。三优化纳税服务支持经济发展以提升窗口单位服务水平为重点,提高纳税人满意度为目标,下大力气解决事关群众纳税人利益的问题,激发党员群众的创造活力,发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用,努力把办税服务厅建成优化发展环境的示范窗口服务人民群众的便民窗口展示精神风貌的形象窗口。是扎实开展便民办税春风行动。紧紧把握打通最后公里关键环节,切实为纳税人办实事解难题。通过政务公开栏办税服务厅等场所,主动向社会公开取消的项行政审批项目。利用办税服务厅税务价值理念开展好各项工作,使县国税真正成为个和谐凝聚向上的文明团队。标兵为目标,积极延伸拓展。坚持立体式创建整体性推进全方位提高,文明创建再迈上个新的台阶。今后我们将以更高的创建目标,科学精细的税收征管手段清正廉洁的干部队伍优质高效的纳税服务推动分局精神文明建设向更高的层次迈进。国税自查报告二近年来,县局在市局党组的正确领导及各科室大力支持下,团结协作奋力拼搏,积极努力地开展各项工作,取得了定的成绩组织收入连创新高,文明创建工作成绩喜人,工作作风日趋优良等,年,我局入库税收万元不含车购税......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....在取得成绩的同时,我们通过认真地反思和剖析,清醒地认识到我局还存在些问题有待解决。存在的问题和不足税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近年来,县税源没有大幅增长,些新办工业企业还未投产,而税收任务每年保持着的幅度增加,我局通过加强税源调查和预测,强化重点税源的监控力度,将税收任务分解细化到征收单位,抽调人员组成抓收小组,积极开展评估稽查等措施,努力挖潜补缺,但仍会出现较大的税收缺口。我局通过向县委县政府主要领导汇报,争取得到他们的支持,在县委县政府领导的协调下,致使少数企业进行了税收预缴,这种做法使我局承受了较大风险,同时不利于企业的健康发展。二征收管理工作还需要进步加强。近年来,我局在建立征管秩序方面做了些工作,比如为提高个体税收征收面而开展了个体税收清理整顿工作为加强专业化管理而推出了系列行业管理制度为严格落实起征点调整的税收政策,而开展针对个体纳税户的摸排宣传调税的系列工作这些工作的开展解决了些问题,但是些新问题层出不穷,比如如何建立工业企业仓库保管帐问题如征管有大改观,新问题得到及时解决,旧问题不再发生。二是建立完备的征管制度。今年......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....涉及到税源专业化管理库存及商品监盘企业注销管理重点工程管理等方面,对县局的征管工作进行了强化和严格考核。三是认真听取纳税人的建议。近期,我局按照上级的要求,开展了优化纳税服务,和谐征纳关系大讨论活动,邀请到年纳税万元以上纳税人个体商会特邀监察员个体纳税人优化经济办等分别进行座谈,收获颇多,纳税人有很多好点子好想法,对如何改进征管工作中的方式和方法有定启发。二以培训和管理为手段提高干部队伍素质。是严格岗责责任考核。我局在往年的基础上,建立了严格的三级考核制度,按月实行三级分类检查考核,按工作完成情况上班纪律等方面按月考核计分,严格执行奖惩制度,上半年处罚科室个,奖励科室个,并分别给予现金罚款及奖励,此举促进了各项工作的落实,提高了干部职工的工作效率。二是积极开展业务培训。除经常性地进行重点业务培训外,还需开展税收业务的传帮带活动,向新进人员和业务不够精熟的同志积极传授业务知识积极实践以考促学经验,鼓励干部职工参加三师资格及人才库考试。三是利用好人事制度改革,对人员进行合理配置,将老同志调整到适合的岗位,充分发挥各自的才能。三进步增强广大干部职工的凝聚力。是广泛开展谈心活动......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....持之以恒抓好作风建设,不断巩固反腐败压倒性态势,以党风廉政建设和反腐败斗争新成效,迎接党的十九大和省第十三次党代会胜利召开。谢谢大家,鲜明讲政治。切实把维护核心地位放在首位,以学习习近平总书记系列重要讲话为主线,进步强化四个意识,坚定不移同以习近平同志为核心的党中央保持高度致,做到思想上充分信赖政治上坚决维护组织上自觉服从感情上深刻认同行动上紧跟紧随落实上较真叫板,做政治上的明白人。二要纪律严明讲规矩。严守党的纪律既是我们每名党员的政治承诺,也是新的历史时期保持党肌体健康焕发党政治活力的迫切要求。要始终坚持把政治纪律和规矩挺在前面,牢固树立党章意识规矩意识,以永远在路上的韧劲反四风正党风,反腐败倡清廉,运用好正反典型两面镜子,特别是通过典型腐败案例的警示教育,促使党员干部自警自省,不断净化提高拒腐防腐能力。三要履职,紧盯重要时间节点和重点区域,突出重点行业领域,加大隐患排查整治,持续保持打非治违和百日攻坚行动高压态势,为省十三次党代会胜利召开营造良好的安全生产环境。二要按照国家巡查工作要求......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....加大问题整改落实力度,确保巡查工作不出纰漏。三要切实组织好州县乡街道专兼职安监工作人员培训班,不断提升安全监管执法水平和服务质量。四要提前谋划做好第十五个安全生产月活动,进步拓宽宣传渠道加大宣传力度,确保活动取得实际成效。五要继续把改革意见宣贯作为日常工作的重点内容,结合各自科室职能,创新工作方式方法,切实抓好意见的贯彻落实责讲担当。局党组班子成员和各科室负责同志担负着领导责任和示范职责,我们要切实增强自律意识标杆意识表率意识,发扬敢于担当的作风,多谋发展之策多解工作难题多为企业服务多办民生好事,敢挑最重的担子敢啃最硬的骨头,务实创新,埋头苦干,干在实处,走在前列,用模范行为影响和带动党员干部,形成上行下效整体联动的总体效应,做到全局上下想干愿干积极干能干会干善于干,带头履职尽责。四聚焦关键重点,确保工作到位成果丰硕当前是各项工作全面推进冲刺双过半的重要节点。我们务必要狠抓当前,科学研判,坚定信心,强化举措,确保实现双过半硬过半。要紧紧围绕减少般事故,防止较大事故,坚决遏制重大以上事故的总目标,才能动作规范。推进学习教育常态化制度化,必须紧扣总体目标和原则要求......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....要把握根本遵循。习近平总书记关于推进学习教育常态化制度化重要指示中央意见和省委州委对推进学习教育常态化制度化提出了明确要求,我们要紧紧把握习近平总书记关于推进两学做学习教育常态化制度化的重要指示这个根本遵循,以此为指导,规范动作精准发力,把总书记重要指示作为灵魂和主线,贯穿到学习教育的全过程和各方面,确保总书记重要指示和省州委的重大部署要求在机关支部和党员中落地生根开花结果。二要把握根本目标。我们作为政府的重要组成部门,肩负着安全生产监管职责,做好安全生产工作,导班子成员之间分管局领导与分管科室之间本科室之间开展谈心活动,使同志们敞开心扉,对县局工作提出良好的建议,以利于沟通思想,增进团结,解决问题。二是争取把干部家属区建好。努力建立个干部家属区,这对营造干部职工的和谐氛围有很大帮助,县局领导班子将全力办好这解决窗口代开大额增值税专用发票的问题如何因地制宜公开透明地开展阳光定税如何更好地服务纳税人等等,需要我们做进步思考和探讨。三干部队伍结构不尽合理。是年龄结构偏大。全局岁以上的同志占全局人数以上,不适应信息化时代的要求二是学习意识淡薄......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....大多数干部以年纪过大学不动为借口忽视了学习,抱着得过且过的态度,难以跟上税收政策和知识结构的更新换代三是业务能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐,真正能办事办成事的人大都已经走上中层正职或局领导的岗位,在开展税收检查行业整顿纳税评估等专项工作时,还需要抽调各科室人员联合办公。四干部职工的凝聚力有待进步加强。名干部就像支支零散的筷子,不能将大家拧成把凝聚成形,就不会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协作上做了不少工作,成立了多支工会活动兴趣小组,每半年开展次全局性工会活动,组织过军事训练红歌会重温遍入党誓词等有意义的集体活动,取得了定的效果,干部职工之间的交流团结和融合得到进步加强。但是,由于干部职工住所十分分散,日常的交流仅限于工作时间,生活在起的时间较少。二整改措施和努力方向产生以上问题的原因既有客观的原因,也有主观的因素,但最主要的是主观因素,我局决心从以下几个方面进行努力整改努力规范税收征管秩序。是定期开展税收业务例会。年县局召开了次税收业务例会,今年我局召开了次税收业务例会,通过会前业务科室提交近期出现的征管问题及漏洞......”

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