作的开展增添新活力，从而适应市场的不断发展。提升政工干部能力及素质的途径首先，需要政工干部严于律己，提升自身能力及素养，加强制度改革建设。俗话说无规矩不成方圆，制度规范着人们的行为，建立完善的制度是开展其他工作的前提和基础保障。政工干部需要结合企业的实际需求，全面考虑问题，制定完善的规章制度，保障制度的公正公平和公开，人人平等，从根本上落实各项规章制度，使制度建设与政工工作有效结合，工作开放化太透明化。政治工作和制度完善工作能够人人参与，保障人们的知情权和监督权。作为政工干部应以身作则，发挥表率作用，以实际行动来维护制度公正性。我们常说的喊破嗓子不如真正干出样子，政治思想工作也如此，需要以全心全意为人民服务作为核心种植，摒弃个人主义思想，需要顾全大局，全方位考虑问题和事物，团结合作，保持较强的社会责任感，将企业的长远发展当做首要任务，认真做事踏实做人，发挥模范带头作用，保持积极的朝气，以健全健康的人格带动群众，为政治思想工作的开展创造良好氛围，并奠定良好基础。其次，需具备较强的学习能力，乐于学习，是提升政工干部的能力及素养根本途径。在书籍中有我们所需要的各种营养品。如果我们生活中缺少书籍，那么会缺少了智慧，缺少了学习的途径。加强理论学习，提升综合素养的主要途径是倡导读书。在新形势背景下，很多政工干部常常忙碌于日常的事务性工作中，对理论学习的重视度不高，导致很多工作缺少科学性和合理性，工作质量和水平无法提升。由此可见，提升政工干部的学习能力十分重要，政工干部需要将学习作为声的追求，提升责任感，学习理论思想，结合党的路线方针，了解党的历史，并学习现代化发展知识，丰富知识内容，在学习中不断成长，了解政工工作主要内容和潜在规律，并不断推进政工队伍的建设。政工干部应结合新情况和新问题，着眼发展和改革，树立良好学风，将理论和实际有效结合，在生活中和工作中总结经验，提升学习能力。再次，需务实求真，踏实肯干，努力创新。近年来，我国市场体制在不断的完善中，对政治思想工作提出了更多要求。在党的十大报告中曾指出在新时期，需要与时俱进，不断创新。多年来，我们强调创新，因为创新能够为未来发展提供源源不断的动力，是党政治思想工作的重要保障。在新时代发展中，政工干部需要具备与时俱进的思想，拓展思维方式，务实求真，踏实肯干，具有开放思想，结合个代表重要思想要求，全面落实科学关发展关。结合企业职工实际的思想情况，在实践中不断创新，采用创新思维对待问题，并解决问题，为新形势的政治思想工作注入活力，使其保持生机，具体可以从以下几个方面开展是观念的创新，现阶段，我国科学技术发展迅速，作为政工干部，我们需要打破传统思想，树立发展新观念，不仅需要对优良的党政治思想传统有所继承，还需要在此基础上发展及创新，结合发展关需求，用于创新，探寻政治思想工作开展新模式和新方法是需要务实求真，深入探索和研究。政工干部需要摆脱体制束缚和传统思想的影响，从根本上改变，在生产经营活动中，将理论和实践相结合，不断探寻创新途径。从办公室里走出来，到生产线实地考察，了解群众的思想动态和实际需求，并搜集相关资料是需克服重重困难，不断向前。在创新道路上，会遇到各种各样的坎坷，很多时候，我们并没有经验可以借鉴，有时候要摸着石头去过河，当然，也会出现跌入河中的时候，政工干部应打起精神，风雨无阻，做到披荆斩棘，为了前方的光明大步前行，只有这样才能够看到未来美丽的风景。结语综上所述，在新形势背景下，应明确政工干部应具备的能力及素质，将理论和实践相结合，面对新问题和矛盾的时候，稳抓稳打，提升责任感，跟随时代的发展步伐，甘愿做铺路者，与时俱进，开拓创新，深入群众，提升自身能力和综合素养，为政治思想工作的开展贡献自己的份力量。參考文献黄静虹浅析新形势下政工干部的能力素质南方论刊，唐长国试论政工干部应具备的素质和能力产业与科技论坛，常静探究国企政工干部的素质与能力东方企业文化，高振刚国企政工干部的素质与能力探究才智，陈玉华探究国企政工干部的素质与能力决策论坛管理科学与工程研究学术研讨会论文集，新能源有限公司。政工干部应该拥有的能力及素质内容分析首先，需具备较强的工作能力。由于政工干部所接触的工作内容较多，所涉及的问题较复杂，因此，需要其具备以下几方面能力是表达能力，在会议中报告工作时能够丰富内容表达具有感染力，且有理有据，让人信服，在向领导汇报工作时，能够具有清晰的逻辑，突出重点，在和职工沟通时，能够以理服人动之以情晓之以理。是具备较强的写作能力。政工干部应该拥有的能力及素质探究论文原稿。在改革开放的背景下，人们生活水平有所提升，时代在不断进步，人们生活方式经济关系以及思维方式都有所改变，朝向多元化和多样化的方向发展，这为政治工作者提出了新的挑战。在面对不同的新问题和新情况时，很多政工干部存在观念陈旧思想老化的问题，对素质能力培养的重视度不高，无法适应形势变化和时代的发展，导致在遇到复杂问题时，不知如何开展工作，无法完成政治思想任务。由此可见，需进步加强我国政工干部的能力和素质培养工作，提升干部队伍整体水平，这也是政治工作顺利开展的前提内容。政工干部需提升自身素养，才能够跟随时代的发展步伐，在面对问题时不退缩不动摇，能够在传承和发展中自由转换，不偏离政治思想工作的关键点和核心点。是需具备较强的调查能力和研究能力。作为政工干部，不仅需要坐住板凳，还需要深入基层，放下身段，和人民群众融入到起，实地考察并研究，从而整理出具有指导意义和现实价值的报告。政工干部应该拥有的能力及素质探究论文原稿。在改革开放的背景下，人们生活水平有所提升，时代在不断进步，人们生活方式经济关系以及思维方式都有所改变，朝向多元化和多样化的方向发展，这为政治工作者提出了新的挑战。在面对不同的新问题和新情况时，很多政工干部存在观念陈旧思想老化的问题，对素质能力培养的重视度不高，无法适应形势变化和时代的发展，导致在遇到复杂问题时，不知如何开展工作，无法完成政治思想任务。由此可见，需进步加强我国政工干部的能力和素质培养工作，提升干部队伍整体水平，这也是政治工作顺利开展的前提内容。政工干部需提升自身素养，才能够跟随时代的发展步伐，在面对问题时不退缩不动摇，能够在传承和发展中自由转换，不偏离政治思想工作的关键点和核心点。政工干部应该拥有的能力及素质内容分析首先，需具备较强的工作能力。由于政工干部所接触的工作内容较多，所涉及的问题较复杂，因此，需要其具备以下几方面能力是表达能力，在会议中报告工作时能够丰富内容表达具有感染力，且有理有据，让人信服，在向领导汇报工作时，能够具有清晰的逻辑，突出重点，在和职工沟通时，能够以理服人动之以情晓之以理。是具备较强的写作能力。政工干部应该拥有的能力及素质探究论文原稿。除此之外，还需具备较强的应变能力以及创新能力。随着我国企业的不断改革，各种新问题和矛盾层出不穷，政工干部需要具备较强的政治敏锐性，时刻保持清醒头脑，了解市场发展变化，做到未雨绸缪，在问题和矛盾萌芽状态时化解，及时解决复杂的情况，针对棘手問题需要考虑全局，谨慎处理。与此同时，其还需要跟随时代发展脚步，与时俱进，不断创新，敢于他探索，结合企业实际情况，探寻新的工作模式，并改革服务方式，为政治思想工作的开展增添新活力，从而适应市场的不断发展。提升政工干部能力及素质的途径首先，需要政工干部严于律己，提升自身能力及素养，加强制度改革建设。俗话说无规矩不成方圆，制度规范着人们的行为，建立完善的制度是开展其他工作的前提和基础保障。政工干部需要结合企业的实际需求，全面考虑问题，制定完善的规章制度，保障制度的公正公平和公开，人人平等，从根本上落实各项规章制度，使制度建设与政工工作有效结合，工作开放化太透明化。政治工作和制度完善工作能够人人参与，保障人们的知情权和监督权。作为政工干部应以身作则，发挥表率作用，以实际行动来维护制度公正性。我们常说的喊破嗓子不如真正干出样子，政治思想工作也如此，需要以全心全意为人民服务作为核心种植，摒弃个人主义思想，需要顾全大局，全方位考虑问题和事物，团结合作，保持较强的社会责任感，将企业的长远发展当做首要任务，认真做事踏实做人，发挥模范带头作用，保持积极的朝气，以健全健康的人格带动群众，为政治思想工作的开展创造良好氛围，并奠定良好基础。其次，需具备较强的学习能力，乐于学习，是提升政工干部的能力及素养根本途径。在书籍中有我们所需要的各种营养品。如果我们生活中缺少书籍，那么会缺少了智慧，缺少了学习的途径。加强理论学习，提升综合素养的主要途径是倡导读书。在新形势背景下，很多政工干部常常忙碌于日常的事务性工作中，对理论学习的重视度不高，导致很多工作缺少科学性和合理性，工作质量和水平无法提升。由此可见，提升政工干部的学习能力十分重要，政工干部需要将学习作为声的追求，提升责任感，学习理论思想，结合党的路线方针，了解党的历史，并学习现代化发展知识，丰富知识内容，在学习中不断成长，了解政工工作主要内容和潜在规律，并不断推进政工队伍的建设。政工干部应结合新情况和新问题，着眼发展和改革，树立良好学风，将理论和实际有效结合，在生活中和工作中总结经验，提升学习能力。再次，需务实求真，踏实肯干，努力创新。近年来，我国市场体制在不断的完善中，对政治思想工作提出了更多要求。在党的十大报告中曾指出在新时期，需要与时俱进，不断创新。多年来，我们强调创新，因为创新能够为未来发展提供源源不断的动力，是党政治思想工作的