财务部门留下了处理业务的时间，定程度上缓解了财务工作的压力，有利于提高财务核算的正确率。采用成本报账进度指标后，业务部门报账基本都在每月中上旬。以甲公司年月份成本报账和工程报账的报账总数量为例，年月份报账笔，其中日报账笔，占全月报账总数量的。但该指标在应用过程中存在方面问题，是该指标并不能从根本上解决业务部门均衡报账的问题，只是将原月底集中报账转变为月中上旬集中報账。是该指标考核时存在缺陷和漏洞，如果在个月的前天都没有报账，在日完成全月大部分报账，该单位考核排名也是靠前的，人为操控空间较大。是财务人员工作量分配仍然是个问题，月度中上旬的工作量特别多，但是月度下旬的工作量较少，工作量仍然不均衡。成本报账进度指标评价均衡性执行情况甲公司在年使用了成本报账进度指标，该指标的设计思想是通过控制上半月的报账数量占全月比重，来评价全月的报账均衡性。具体计算为成本报账进度具体评价方法见表。评价各单位报账进度均衡性的指标名称为报账均衡性评价指标，其计算公式为。其中为每日的报账数量为当月报账的平均数量，即每月总报账数量与日历天数的商为当月总天数为当月报账总数量。报账均衡性指标值值越高，代表报账进度分布越不均匀。财务共享服务报账均衡性指标评价研究论文原稿。成本报账进度指标评价均衡性执行情况甲公司在年使用了成本报账进度指标，该指标的设计思想是通过控制上半月的报账数量占全月比重，来评价全月的报账均衡性。具体计算为成本报账进度具体评价方法见表。年使用了成本报账进度指标后，业务部门逐渐将报账集中到月度中上旬。尽管未能从根本上解决报账均衡性的问题，但是这指标的应用给财务部门留下了处理业务的时间，定程度上缓解了财务工作的压力，有利于提高财务核算的正确率。采用成本报账进度指标后，业务部门报账基本都在每月中上旬。以甲公司年月份成本报账和工程报账的报账总数量为例，年月份报账笔，其中日报账笔，占全月报账总数量的。但该指标在应用过程中存在方面问题，是该指标并不能从根本上解决业务部门均衡报账的问题，只是将原月底集中报账转变为月中上旬集中報账。是该指标考核时存在缺陷和漏洞，如果在个月的前天都没有报账，在日完成全月大部分报账，该单位考核排名也是靠前的，人为操控空间较大。是财务人员工作量分配仍然是个问题，月度中上旬的工作量特别多，但是月度下旬的工作量较少，工作量仍然不均衡。摘要业务部门报账均衡性是大型企业财务部门特别是财务共享服务体系不可回避的个棘手问题。文章以财务共享服务下的甲公司及所属单位年全年每天的报账数量为研究对象，采用现有指标测算分析，在此基础上修订了更为适用的指标。在实践应用和引导下，报账均衡性问题得到了显著改善，取得了明显的成效。财务共享服务报账均衡性指标评价研究论文原稿。标准差指标。继续使用前述案例，采用标准差指标进行分析。甲公司本部年月份标准差为，甲公司科学院年月份标准差为。标准差存在的问题与方差的问题是相同的。因此，标准差也不适用。见图图。单位标准差指标。由于衡量的是报账数量的均衡性，考虑将标准差平均分摊到每个单据上，得出单位标准差，即保障均衡性均方差报账单据总量。甲公司本部科学院年月份单位标准差分别为，单位标准差基本可以有效地衡量报账均衡性。但是，通过进步验证极值时发现，单位标准差也存在缺陷。假设，甲公司本部月和月只在日报账了笔，计算得出单位标准差分别为，单位标准差并不致，主要原因是每月的天数不致。修正单位标准差指标。为解决每月天数的影响，将单位标准差进行修订，即修正单位标准差。按照月份业务量计算得出甲公司本部修正单位标准差为，甲公司科学院修正单位标准差为。按照前述假设，甲公司本部在同在日报账笔，即将全月的报账在天全部报账完毕，计算得出修正单位标准差同为。再假设，倘若每天的报账数量均致，无论每天报账数量是何值，修正单位标准差的值为。因此，修正单位标准差不仅排除了天数的干扰，同时也排除了每天报账数量同倍变动时的影响。修正标准差值的范围始终在之间。修正标准差越接近，说明报账越不均衡，修正标准差越接近，说明报账是均衡的。考虑实际工作中，如果个单位个月报账量在笔及以下时，对于财务人员工作量影响并不大，故实际评价时月度报账笔及以下的单位不予考虑。月度报账数量在笔以上时，该指标采用分位法进行打分，具体打分规则如表所示。甲公司在年尝试性使用了修正单位标准差进行评价，取得了较为满意的结果。甲公司本部月份每天都在发生报账，并且整月来看，每天的报账数量能够保持均衡，且月底最后两天基本没有报账，其他单位基本与本部情况相致。此外，甲公司本部月份按照成本报账进度指标值为，使用成本进度指标考核时属于级采取修正标准差指标值为，属于级，评价更为合理科学，并且更加符合工作要求。结论甲公司修正单位标准差指标自年月份开始评价后，有效解决了财务共享服务体系下业务报销均衡的问题。是对业务部门而言，该指标能够有效地引导业务报账人员养成日常及时报账的良好习惯。是对财务部门而言，从根本上改变了财务人员被动处理业务的局面，工作质量有了很大提升，时效性逐渐提高，有效促进了业财融合。主要参考文献李少武搭建财务共享服务中心实现财务集中核算管理财政监督，王南国有企业财务共享服务中心建设思路探讨会计师，史杨武高校财务信息公开的现状探讨基于高校预决算报表信息公开数据视角商业会计，。甲公司开展财务共享服务后，所属各单位报账全部集中到财务共享服务中心进行财务审核会计核算与资金支付。各单位将报账全部集中在月末，业务部门集中报账影响更加突出，财务共享服务中心人员工作量分配严重失衡。以甲公司年月份报账总数量为例甲公司各单位月份报账笔，其中日报账笔，占全月总报账数量的。甲公司本部月份报账笔，其中日报账笔，占全月报账数量的。其他单位其他月份也大体如此。见图。财务共享服务报账均衡性指标评价研究论文原稿。标准差指标。继续使用前述案例，采用标准差指标进行分析。甲公司本部年月份标准差为，甲公司科学院年月份标准差为。标准差存在的问题与方差的问题是相同的。因此，标准差也不适用。见图图。单位标准差指标。由于衡量的是报账数量的均衡性，考虑将标准差平均分摊到每个单据上，得出单位标准差，即保障均衡性均方差报账单据总量。甲公司本部科学院年月份单位标准差分别为，单位标准差基本可以有效地衡量报账均衡性。但是，通过进步验证极值时发现，单位标准差也存在缺陷。假设，甲公司本部月和月只在日报账了笔，计算得出单位标准差分别为，单位标准差并不致，主要原因是每月的天数不致。修正单位标准差指标。为解决每月天数的影响，将单位标准差进行修订，即修正单位标准差。按照月份业务量计算得出甲公司本部修正单位标准差为，甲公司科学院修正单位标准差为。按照前述假设，甲公司本部在同在日报账笔，即将全月的报账在天全部报账完毕，计算得出修正单位标准差同为。再假设，倘若每天的报账数量均致，无论每天报账数量是何值，修正单位标准差的值为。因此，修正单位标准差不仅排除了天数的干扰，同时也排除了每天报账数量同倍变动时的影响。修正标准差值的范围始终在之间。修正标准差越接近，说明报账越不均衡，修正标准差越接近，说明报账是均衡的。考虑实际工作中，如果个单位个月报账量在笔及以下时，对于财务人员工作量影响并不大，故实际评价时月度报账笔及以下的单位不予考虑。月度报账数量在笔以上时，该指标采用分位法进行打分，具体打分规则如表所示。甲公司在年尝试性使用了修正单位标准差进行评价，取得了较为满意的结果。甲公司本部月份每天都在发生报账，并且整月来看，每天的报账数量能够保持均衡，且月底最后两天基本没有报账，其他单位基本与本部情况相致。此外，甲公司本部月份按照成本报账进度指标值为，使用成本进度指标考核时属于级采取修正标准差指标值为，属于级，评价更为合理科学，并且更加符合工作要求。结论甲公司修正单位标准差指标自年月份开始评价后，有效解决了财务共享服务体系下业务报销均衡的问题。是对业务部门而言，该指标能够有效地引导业务报账人员养成日常及时报账的良好习惯。是对财务部门而言，从根本上改变了财务人员被动处理业务的局面，工作质量有了很大提升，时效性逐渐提高，有效促进了业财融合。主要参考文献李少武搭建财务共享服务中心实现财务集中核算管理财政监督，王南国有企业财务共享服务中心建设思路探讨会计师，史杨武高校财务信息公开的现状探讨基于高校预决算报表信息公开数据视角商业会计，。