1、“.....再有长期以来大学的精英培养模式导致大学生的精英意识，大学毕业生在劳动力市场很难找到适合自己的工作岗位和满足自己对就业的期望而劳动密集型经济发展真正需要的技术性劳动力又十分缺乏，这就导致了大学生就业与市场经济发展的严重错位。政府决策层面政府的对人力资本的投资政策和对现有人力资本的就业政策在宏观上起到了主导作用。同时政府做到了加强宏观调控，在不同的领域和行业之间优化人才资源的调整和配臵，就能在很大程度上避免人才的浪费和损失。政府在培养人才方面，从现有的情况来看，高职教育没有得到很好的发展，政府绝大多数的精力和资本都倾向于高等教育。而发展好高职教育，方面可以扩大高等教育供给，另方面又能使高等教育适应市场需求，我国高校扩招的个着重点就在高职，但长期以来我国的高职教育很薄弱，不适应经济发展的需要，因此要把高职办出特色，真正体现毕业生特长，体现其实用性......”。

2、“.....政府在些政策法规方面，要尽快立法，使就业市场走向规范化。加强大学生就业市场的法律法规建设，要建立和健全毕业生就业市场运行规则，规范市场行为。使毕业生在就业过程中做到有法可依，按法律办事。加强对毕业生就业市场的监督和管理，维护市场秩序，反对不正当竞争，遏止权力就业，制止欺诈行为，保证毕业生就业市场正常运行。尽快制定毕业生就业市场交易规则，规范毕业生就业市场主体行为，规范毕业生就业市场中介组织管理等方面的法规和政策。规范大学生就业市场行为，优化制度环境，反对就业歧视，使毕业生就业真正走向市场化法制化。解决途径建立长效机制解决教育性失业问题并不是朝夕的事情，而对高校人力资本的有效和准确投资更不是蹴而就的。这两个虽然是不同概念的，但是在解决途径上却是脉相承的。根据社会经济发展需求和个人特点，对高校人力资本做出了合理而有效的投资，是高校毕业生都能够得到很好的就业......”。

3、“.....但是在解决途径上，国家定要建立长效机制从源头上解决就业问题。所谓从源头上解决，就是国家对当前和段时期内经济发展的模式须有个清晰的认识。目前我国的企业对大学生的吸纳能力弱，总体上我国还处于粗放型经济阶段。要努力推动经济的发展和产业结构的调整和升级，大力加快发展知识密集型产业，以提供更多的高学历人才就业岗位。同时，对高校的人力资本投资也应及时充分的根据产业结构的需要作出调整，准确的定位人才培养的模式。吸取国外的发展经验高等教育在其发展过程中难免会出现些问题，目前我国高等教育正处在迈向大众化阶段的门槛上，对于其中出现的些问题，或是加剧了些不利影响都是正常的，关键是如何分析与解决大学生就业问题日趋严峻。大学毕业生初次就业率和供需比日益下降的趋势，受到社会广泛关注。这是全球性就业问题的个方面，是项世界性难题，不少国家在社会和经济发展过程中都存在类似的问题......”。

4、“.....欧美国家的就业比例要比我国的情况好很多，我们应适度的吸取国外的先进经验。世界上转轨国家都曾出现过大学生就业难和知识分子高比例失业现象。现在欧美国家的经济已发展到以高端经济知识密集型产业结构为主的高级阶段，金融行业软件行业高新技术产业等需要高素质人才的产业比较发达，而传统的制造行业等低端产业结构大批向亚洲等地区转移。所以欧美国家对高端岗位的需求会比较多，在就业市场所占比重较大，因而能吸纳更多的大学毕业生就业。要解决教育性失业问题，大力发展经济是重中之重，产业结构由低端向高端的转化提升，在增加高端就业岗位的同时也就缓解了供需矛盾另外，高校自身也要深化体制改革，大力提升大学生的就业能力。高等教育逐步大众化条件下的毕业生就业问题，不单单是教育问题，也是更现实的社会问题，只有全社会共同努力协同发展，才能使教育性失业问题得到解决......”。

5、“.....我国教育性失业过程中人力资本投资现状探析论文原稿。高校培养模式方面在当前社会转型过程中，劳动力市场在不断变化，随着科技迅猛发展和改革开放力度的加大，市场需求结构急剧变迁，生产结构的调整日益加快，部分传统生产领域日渐萎缩，生产急剧缩减甚至关停，很多职业岗位被淘汰了。与此同时，另部分新兴部门和企业则迅速崛起，相应的岗位也迅速增加。在产业结构的调整和升级的过程中，必然要求人才结构和质量进而要求教育结构和质量作出积极的相应变化。然而，由于教育本身的滞后性和同样的些复杂原因，我国的高等教育未能及时有效地调整专业结构，与那些萎缩淘汰的旧行业岗位需求相对应的传统专业并没有及时得到缩减，甚至也在借扩招之机而大量扩张，这就造成了大学生所学专业与社会需求的错位，从而导致结构性待业。由此看来，高等教育的专业设臵问题显得尤为重要......”。

6、“.....总体就业形势的严峻直接影响到了大学毕业生的就业，因而越来越多的大学毕业生面临着就业难的压力。在金融危机的影响下，今年我国高校毕业生的就业问题更加严峻。高校毕业生的就业问题是近几年来社会的热点问题，就业问题关系到每个人，尤其是大学生的就业问题，关乎千家万户。从长远看来，关系到国家的稳定和社会的长足发展。高校培养模式方面在当前社会转型过程中，劳动力市场在不断变化，随着科技迅猛发展和改革开放力度的加大，市场需求结构急剧变迁，生产结构的调整日益加快，部分传统生产领域日渐萎缩，生产急剧缩减甚至关停，很多职业岗位被淘汰了。与此同时，另部分新兴部门和企业则迅速崛起，相应的岗位也迅速增加。在产业结构的调整和升级的过程中，必然要求人才结构和质量进而要求教育结构和质量作出积极的相应变化。然而，由于教育本身的滞后性和同样的些复杂原因......”。

7、“.....与那些萎缩淘汰的旧行业岗位需求相对应的传统专业并没有及时得到缩减，甚至也在借扩招之机而大量扩张，这就造成了大学生所学专业与社会需求的错位，从而导致结构性待业。由此看来，高等教育的专业设臵问题显得尤为重要。现阶段我国的高校在对人力资本投资的方向方面还存在定的欠缺，高校专业设臵没有很好的做到以市场为导向。再有长期以来大学的精英培养模式导致大学生的精英意识，大学毕业生在劳动力市场很难找到适合自己的工作岗位和满足自己对就业的期望而劳动密集型经济发展真正需要的技术性劳动力又十分缺乏，这就导致了大学生就业与市场经济发展的严重错位。政府决策层面政府的对人力资本的投资政策和对现有人力资本的就业政策在宏观上起到了主导作用。同时政府做到了加强宏观调控，在不同的领域和行业之间优化人才资源的调整和配臵，就能在很大程度上避免人才的浪费和损失。政府在培养人才方面......”。

8、“.....高职教育没有得到很好的发展，政府绝大多数的精力和资本都倾向于高等教育。而发展好高职教育，方面可以扩大高等教育供给，另方面又能使高等教育适应市场需求，我国高校扩招的个着重点就在高职，但长期以来我国的高职教育很薄弱，不适应经济发展的需要，因此要把高职办出特色，真正体现毕业生特长，体现其实用性，从而可大大减少教育性失业。政府在些政策法规方面，要尽快立法，使就业市场走向规范化。加强大学生就业市场的法律法规建设，要建立和健全毕业生就业市场运行规则，规范市场行为。使毕业生在就业过程中做到有法可依，按法律办事。加强对毕业生就业市场的监督和管理，维护市场秩序，反对不正当竞争，遏止权力就业，制止欺诈行为，保证毕业生就业市场正常运行。尽快制定毕业生就业市场交易规则，规范毕业生就业市场主体行为，规范毕业生就业市场中介组织管理等方面的法规和政策。规范大学生就业市场行为，优化制度环境......”。

9、“.....使毕业生就业真正走向市场化法制化。解决途径建立长效机制解决教育性失业问题并不是朝夕的事情，而对高校人力资本的有效和准确投资更不是蹴而就的。这两个虽然是不同概念的，但是在解决途径上却是脉相承的。根据社会经济发展需求和个人特点，对高校人力资本做出了合理而有效的投资，是高校毕业生都能够得到很好的就业，也就同时解决了教育性失业问题。但是在解决途径上，国家定要建立长效机制从源头上解决就业问题。所谓从源头上解决，就是国家对当前和段时期内经济发展的模式须有个清晰的认识。目前我国的企业对大学生的吸纳能力弱，总体上我国还处于粗放型经济阶段。要努力推动经济的发展和产业结构的调整和升级，大力加快发展知识密集型产业，以提供更多的高学历人才就业岗位。同时，对高校的人力资本投资也应及时充分的根据产业结构的需要作出调整，准确的定位人才培养的模式......”。