息学院结合我校的实际，组织设计开发党员积分管理系统，实现了党员评分直接通过网络打分以及积分的统计等工作，方便高效的实现积分管理，系统功能基本达到以下指标求。推行党员积分管理的成效信息学院建立了党员积分管理系统以及通过近半年的实践运行，党员积分管理系统在党建活动中取得较好的成效，较方便高效的完成党员的积分管理，该管理系统取得的成效也得到了党组织和党员的广泛认同和肯定。提高了党员积分及积分管理的效率以网络评分代替了纸质的评分表，在每月的评分中，党员在评分时段使用自己的用户名登录进行自评，以及上传相关的支撑材料，支部书通过系统查看每个党员的评分情况及相关证明材料给所在支部的每个党员进行评分，总支书记给所有总支党员进行评分。评分完成后由系统自动计算每位党员的最后得分，并生成统计报表，实现高效的党员积分管理。解决了难问题通过党员积分管理系统，将党员的履责情况做量化，并实行公示制。使党员参与党组织活动的主动性和积极性普遍提高，工作积极性和创造性得到较大提升。由于考核评价工作按照党员的积分情况进行，用数字说话，切实增强了对党员评价的客观性公平性和可操作性。参考文献江锋党员积分制管理的实践与启示企业文化，徐根义，蒿艾莉，常承国网上党支部建设科学化问题研究临朐县网上党支部建设的实践启示理论学刊，芦金元，佟鹤党员积分制的实践与探索石油政工研究，江锋党员积分制管理的实践与启示企业文化，。运用互联网党建创新党员积分制管理的方式与实践论文原稿。，各司其职。架构，支持多种客户端，方便快捷。党员积分管理提出的背景为落实从严治党責任，解决新形势下党员教育管理存在的党员活动组织难带头作用发挥难现实表现评价难服务群众量化难等瓶颈问题，党的十届中全会提出，要推进基层党组织工作信息化。党的十大提出积极探索基层党员管理模式，创建服务型党组织。我院党委认真贯彻落实十大十届中及中全会精神，紧紧围绕我院的实际与特点，以创建服务型党组织为目标，以党员积分管理为抓手，不断提升党建工作精细化管理水平。为切实破解难，探索出条基层党员教育管理的新路子，信息学院提出了推行党员积分管理的思路，即通过建立量化的衡量党员先进性的管理标准体系和考核评价体系，建立种全方位的考评激励机制，以此增强党员的身份意识党性观念和责任意识，促进广大党员更好地履行党员义务发挥先锋模范作用。在新形势下，不断加强党员日常教育与管理是党员队伍发展的现实要求，实行党员目标积分管理，加强和改进机关党员日常教育管理，既是落实从严治党要求，发挥机关党组织政治引领作用的重要举措，也是探索客观评价党员德才表现和工作实绩不断推动机关党员发挥先锋模范作用的必然要求。党员积分管理系统有效解决当前党员管理中存在的难问题，以积分管理系统的建设为抓手，创新党员学习教育的手段。党员积分管理的具体方法信息学院在实践党员积分管理的过程中，首先制定了相关管理制度，积分内容，明确了考核方式以及考核结果的应用，同时积极推动党员积分管理与互联网给合，开发党员积分管理平台，提高了党员积分管理的效率。，各司其职。架构，支持多种客户端，方便快捷。推行党员积分管理的成效信息学院建立了党员积分管理系统以及通过近半年的实践运行，党员积分管理系统在党建活动中取得较好的成效，较方便高效的完成党员的积分管理，该管理系统取得的成效也得到了党组织和党员的广泛认同和肯定。提高了党员积分及积分管理的效率以网络评分代替了纸质的评分表，在每月的评分中，党员在评分时段使用自己的用户名登录进行自评，以及上传相关的支撑材料，支部书通过系统查看每个党员的评分情况及相关证明材料给所在支部的每个党员进行评分，总支书记给所有总支党员进行评分。评分完成后由系统自动计算每位党员的最后得分，并生成统计报表，实现高效的党员积分管理。解决了难问题通过党员积分管理系统，将党员的履责情况做量化，并实行公示制。使党员参与党组织活动的主动性和积极性普遍提高，工作积极性和创造性得到较大提升。由于考核评价工作按照党员的积分情况进行，用数字说话，切实增强了对党员评价的客观性公平性和可操作性。参考文献江锋党员积分制管理的实践与启示企业文化，徐根义，蒿艾莉，常承国网上党支部建设科学化问题研究临朐县网上党支部建设的实践启示理论学刊，芦金元，佟鹤党员积分制的实践与探索石油政工研究，江锋党员积分制管理的实践与启示企业文化，。运用互联网党建创新党员积分制管理的方式与实践论文原稿。积分结果运用信息学院党总支部对每位党员积分情况实行月评公示半年小结公示年评公示。按积分情况考核评定为不合格等级的党员，作为党支部教育帮扶对象，由支部提出整改意见，限期整改，半年内经整改仍不合格的，按不合格党员处置办法予以处理。按积分情况考核评定为优秀的党员，可作为本级党组织或推报上级党组织优秀共产党员表彰对象，并在个人年度绩效考核中适当加分，与个人收入挂钩。开发积分管理平台，提高积分管理效率信息学院结合我校的实际，组织设计开发党员积分管理系统，实现了党员评分直接通过网络打分以及积分的统计等工作，方便高效的实现积分管理，系统功能基本达到以下指标求。明确考核方式每月考核评分由党员自评分党支部评议得分和党总支评议得分个部分组成。考核结果评定分为优秀合格基本合格不合格个等级。党员年度考核积分满分以上的，为优秀分到分以下的，为合格分到分以下的，为基本合格积分分以下的，为不合格。细则等积分指标。，支部评，总支评级评分，能设定评分时段，评分同时支持支撑数据的上传及查看。运用互联网党建创新党员积分制管理的方式与实践论文原稿。明确考核方式每月考核评分由党员自评分党支部评议得分和党总支评议得分个部分组成。考核结果评定分为优秀合格基本合格不合格个等级。党员年度考核积分满分以上的，为优秀分到分以下的，为合格分到分以下的，为基本合格积分分以下的，为不合格。