1、“.....在财务分配的理解上目前理论界所理解的财务分配过于狭隘，仅把股东作为分配对象。有必要将面向股东的以税后利润分配为内容的狭义财务分配拓展为分配对象涵盖股东员工政府和债权人的广义财务分配。王化成教授在财务理论研究方面形成了独特的理论体系，即广义财务论，分别包括广义资本结构理论广义投资理论和广义分配理论方法物与人的关系教育者与受教者方面探讨了财务学理论与实践的偏差形成的原因，分析了财务理论与财务实践产生明显差异的个方面，并从教学科研角度探讨改进教研的思路。关键词财务经济学财务管理学资本结构企业价值行为财务中图分类号文献标识码文章编号财务理论与实践的偏差形成原因相对于会计学而言，财务学还显得非常年轻。国外，年，美国学者格林公司财务的出版，被认为形成原因与教研改革论文原稿水平资本有机构成情况员工素质等对员工工资薪酬在增值额中的占比有很大影响，必须历史地动态地看待这指標......”。

2、“.....拓展现有的税后利润分配至包含债权人股东政府员工在内的广义财务分配。在对企业价值的理解上财务理论专家已经从不同的角度提出了关于企业价值的各种公式企业价值账内资产价值账外资产价值企业价值无债企业价值税盾价值企业价值无债企业价值税盾价值现值财务拮新创造价值的分配，即马克思所说的，或者说是息税前利润薪酬。笔者深为赞同。企业的分配关系应该包括与劳动提供者的分配关系与资金供应者之间的分配关系以及与公共服务提供者之间的分配关系。相对来说，债权人政府与企业的分配关系般按照契约利率或法律法规规定的税率进行，弹性较小比较复杂弹性较大的是企业与员工的薪酬分配与股东的税后利润分配。实际上，广义分配理论在思考的课题。对财务学科研究与教学改革的政策建议学术界应加大财务学科体系建设加强学科属性研究影响我国财务学发展的关键因素主要有组织支持乏力特色定位失当理论与实践脱节研究与教育滞后......”。

3、“.....财务学术界应该加强财务学科体系的研究和建设，改变门财务管理课程打天下的局面。财务学从现代企业制度的角度可以划分为所有者财务学和经营者财务学。形成原因与教研改革论从国际上看，知名大学商学院都普遍有两种师资来源学院派和实战派。我国的高校商学院在招聘教师时多数会要求应聘者必须是名校优秀博士毕业生，过分看重教师的博士学历研究能力口才学源结构职称结构纵向课题高水平论文等，而对教师的实务经验横向课题实战能力重视不够。造成的结果是些会计学博士未见过账本看不懂财务报表不知道公司财务决策是怎样做出的。在这种背景下，财务教材是资金流出流入结存等事项，但背后都可能有管理活动参与者的人性心理利益在其中干扰，脱离了人这主体因素讨论财务是乌托邦式的空谈。从世界和我国企业发生的系列舞弊造假等企业行为不难发现，企业决不是生活在真空中，无论是管理者还是普通员工都有可能因利益诱惑背叛股东......”。

4、“.....普通员工也可能利用岗位信息优势而寻租。管理者在忽视人才的实践能力研究者教学者被教育者大多数缺乏企业财务经验，纸上谈兵闭门造车现象十分严重，造成很多所谓学术成果没有实际的应用价值。形成原因与教研改革论文原稿。这就造成两种非常矛盾的资本结构安排同时存在高财务杠杆和负财务杠杆。据笔者统计，年我国制造业上市公司平均有息负债率为，但有息负债率为零的不在少数，甚至于很多上市公司是不折不扣的存款户。著名情况就会越来越严重。忽视对管理者和员工人性心理和利益的分析单纯以理性经济人为假设，似乎财务工作只需照章办事，是没有任何创造性的机械工作。企业的财务，表面上看都是资金流出流入结存等事项，但背后都可能有管理活动参与者的人性心理利益在其中干扰，脱离了人这主体因素讨论财务是乌托邦式的空谈。从世界和我国企业发生的系列舞弊造假等企业行为不难发现......”。

5、“.....笔者认为，财务学术界应该加强财务学科体系的研究和建设，改变门财务管理课程打天下的局面。财务学从现代企业制度的角度可以划分为所有者财务学和经营者财务学。从国际上看，知名大学商学院都普遍有形成原因与教研改革论文原稿策时，也会有过度自信或过度自卑，从而带来过度投资资金闲臵等非最优决策问题。另外，人性在财务实践中也经常会显现其脆弱或丑恶的面，比如在股票投资中的过度贪婪与恐惧等。过分看中人才的学历和理论水平，忽视人才的实践能力研究者教学者被教育者大多数缺乏企业财务经验，纸上谈兵闭门造车现象十分严重，造成很多所谓学术成果没有实际的应用价值。用财务杠杆，杠杆撬动股东收益也并没有成为资本市场的大统行为......”。

6、“.....这需要理论界和实务界共同加以回答。忽视对管理者和员工人性心理和利益的分析单纯以理性经济人为假设，似乎财务工作只需照章办事，是没有任何创造性的机械工作。企业的财务，表面上看都盾价值企业价值无债企业价值税盾价值现值财务拮据成本现值破产成本现值企业价值未来每年所产生的经营活动现金净流量的贴现值企业价值债务市场价值净资产市场价值债务账面价值息税前利润加权平均资本成本债务账面价值自由现金流量按股东期望报酬率折现值。然而，近年来，新的经济形态新的商业模式新的治理创新等不断涌现，京东拼多多腾讯阿里巴巴等新兴产业上市公司股价偏离账面白酒制造企业贵州茅台既无短期负债，也无长期负债，年末账面上货币资金高达多亿元，占资产比重为，属于典型的实际无负债公司。截至年年底......”。

7、“.....我国深沪两市共有家上市公司，实际无负债的上市公司有家，占比实际有负债的上市公司有家，占比。具体详见下表。可见，实际无负债的上市公司占资本市场的过半数，这些公司的财务高管并没有充分在真空中，无论是管理者还是普通员工都有可能因利益诱惑背叛股东，管理者可能因权力失去监督与约束而徇私舞弊损公肥私，普通员工也可能利用岗位信息优势而寻租。管理者在决策时，也会有过度自信或过度自卑，从而带来过度投资资金闲臵等非最优决策问题。另外，人性在财务实践中也经常会显现其脆弱或丑恶的面，比如在股票投资中的过度贪婪与恐惧等。过分看中人才的学历和理论水平种师资来源学院派和实战派。我国的高校商学院在招聘教师时多数会要求应聘者必须是名校优秀博士毕业生，过分看重教师的博士学历研究能力口才学源结构职称结构纵向课题高水平论文等，而对教师的实务经验横向课题实战能力重视不够......”。

8、“.....在这种背景下，财务教材也好财务研究成果也好，脱离企业财务实值越来越严重。形成原因与教研改革论文原稿。在市盈率市净率基础上，人们提出了市营率市自率市研率市梦率等试图反映市场对企业价值的理解。这趋势说明，传统的企业价值评估方法与新兴产业公司估值并不匹配，难以准确评估其市场价值。对企业账外的研发实力人力资源价值自创商誉信用客户流量客户关注度知识资产技术诀窍等如何合理估值成为财务理论界与实务界共同思考的课题。形成原因与教研改革论文原稿的比例关系在附近比较均衡。当然，个国家的发展水平资本有机构成情况员工素质等对员工工资薪酬在增值额中的占比有很大影响，必须历史地动态地看待这指標。笔者主张，拓展现有的税后利润分配至包含债权人股东政府员工在内的广义财务分配......”。

9、“.....即马克思所说的，或者说是息税前利润薪酬。笔者深为赞同。企业的分配关系应该包括与劳动提供者的分配关系与资金供应者之间的分配关系以及与公共服务提供者之间的分配关系。相对来说，债权人政府与企业的分配关系般按照契约利率或法律法规规定的税率进行，弹性较小比较复杂弹性较大的是企业与员工的薪酬分配财务学出现的重要标志。经过世纪世界学者共同艰辛的研究和探索，财务学形成了以筹资投资分配为主要内容的相对完整的体系。我国的财务学研究起步较晚，直到年，教育部才将财务管理作为独立专业进行建设。我国高等学校目前财务管理专业建设主要有种模式独立发展型依靠会计学专业型和依靠金融学专业型。不管采取哪种模式，在学科建设和教材建设上......”。