，所有权是全体人民，产权主体是国家。国家对国有资产的管理方式是委托法分子拉拢的对象，如果企业的内部控制及外部监督未能有效发挥作用，把手很容易陷入贪腐的深渊。群蛀现象明显。个人的权力及精力毕竟有限，有些国有企业的贪腐分子为了谋取更大的私利，往往拉帮结派，拉拢相关利益部门，企业内部人员从上到下相互勾结，结成利益共同体，侵吞国家资产，形成共同犯罪。因此，对国有企业贪腐分子的查处常常出现揪出个带出窝的现象国有企业贪腐案件往往具有涉案金额大的特点。国有企业常常涉及到国家重要的经济领域，流动资金体量巨大，而国有企业高管般具有企业的资源配臵权上到下相互勾结，结成利益共同体，侵吞国家资产，形成共同犯罪。因此，对国有企业贪腐分子的查处常常出现揪出个带出窝的现象。国有企业权力寻租的原因剖析。些国有企业因为自身的能力和才华，在企业做出些成绩后，难免产生过度自信的情绪。同时，因为国有企业的特殊性，有些属于垄断性行业，这些行业的各个环节都有利可图，难免会有不法分子心怀不轨，企图腐蚀国有企业。如今不法分子腐蚀领导干部的手段千变万化，如曲线行贿向领导干部亲属行贿打感情牌等，领导干部在这样的攻势之下容易国有企业权力寻租的原因剖析与治理对策论文原稿空国有企业的目的，造成了国有资产的大量流失。除此之外，还有些贪腐分子违规转移高收益业务虚构虚增资本违规进行管理层收购等行为，甚至为了便于收受贿赂，专门成立公司，以达到洗钱的目的，种种行为复杂多变，而目的是致的，即利用违法行为谋取私利，此类案件呈现出隐蔽化的特点。国有企业权力寻租的原因剖析与治理对策论文原稿。本文对国有企业涉案罪名进行了统计，如表所示。涉及最多的罪名是受贿，此外贪污挪用公款巨额财产来源不明滥用职权也是经常出现的罪名，信用证诈骗为亲友非法牟资行为与控制权配臵的研究重庆大学，佟伟上市公司控制权配臵问题研究吉林大学，许楠基于控制权配臵的中国上市公司股权激励财富效应研究燕山大学，赵息，张西栓内部控制高管权利与并购绩效来自中国证券市场的经验证据南开管理评论，芮淑丹控制权配臵对我国企业高管权力寻租的影响基于我国上市公司的实证研究浙江财经大学，周美华，林斌，林东杰管理层权力内部控制与权力寻租治理会计研究，张鹏非揽子分次处臵子公司股权在丧失控制权时的案例解析商业会计，国有企业贪腐案件往往具有涉案金额效控制权配臵不合理权力制衡失效等方面剖析了国有企业权力寻租的根源，并从加强国有企业思想道德建设构建现代企业制度优化控制权配臵机制建立健全社会监督机制等方面提出了国有企业权力寻租的治理策略，有利于有效推进国有企业改革和优化国有企业治理。主要参考文献潘清中国国有企业控制权的权最后，落实董事会与监事会的执行力，同时坚持重大集体事项决策权，完善议事规则和决策程序，发挥职工代表大会的积极作用。建立健全社会监督机制首先，完善国有资产监管制度。国有资产是指国家拥有的资产，所有权是全体人民，产权主体是国家。国家对国有资产的管理方式是委托特定的行政机关即国资委代理国家行使国有产权的权力，因此，国有资产管理会出现双重代理问题。应加强政府审计和注册会计师审计，加大审计深度与广度，同时要落实企业信息公开制度，增强企业运行的透明度，有效实现企业内部的权力均衡，的价值观，在思想上杜绝权力寻租，在行动上严格遵守党章党规及企业规章制度等，全身心投入于事业当中，为企业的发展不懈奋斗。深化改革，构建现代企业制度单靠制度的改变很难根除国有企业权力寻租问题，要从大环境着眼，紧随中央的脚步，推进市场化改革。政企不分的现象在我国长期存在，从国有企业改制至今，虽然情况有所好转，但是政府对企业的审批权以及人事管理权仍然有较大的控制权，给权力寻租的发生创造了条件。针对政企不分等现象，国家提出简政放权，是政府逐步退出市场放权于企业的重要标志。国有企业权力寻租的原因进行了剖析，除了主观因素外，主要原因是国有企业所有权主体缺位，权力过大而又缺乏监管。在这层面上，本文立足于控制权配臵角度对国有企业权力寻租问题和治理对策进行了探讨。文献综述和从决策的角度把控制权分为决策管理权和决策控制权。潘清认为企业控制权是指为满足控制治理经营管理企业的需要，对企业可支配的资产及资源进行决策。黄惠认为企业控制权的配臵取决于股东董事会經理层这大主体之间的权力分配与制衡。控制权配臵对于企业经在思想上杜绝权力寻租，在行动上严格遵守党章党规及企业规章制度等，全身心投入于事业当中，为企业的发展不懈奋斗。深化改革，构建现代企业制度单靠制度的改变很难根除国有企业权力寻租问题，要从大环境着眼，紧随中央的脚步，推进市场化改革。政企不分的现象在我国长期存在，从国有企业改制至今，虽然情况有所好转，但是政府对企业的审批权以及人事管理权仍然有较大的控制权，给权力寻租的发生创造了条件。针对政企不分等现象，国家提出简政放权，是政府逐步退出市场放权于企业的重要标志。放权减少了权小锋，吴世农，文芳管理层权力私有收益与薪酬操纵经济研究，王晓文薪酬管制下国企高管激励研究纳入不平等厌恶偏好的分析山东大学，胡明霞，干胜道管理层权力内部控制与高管权力寻租中南财经政法大学学报，李春红上市公司投资行为与控制权配臵的研究重庆大学，佟伟上市公司控制权配臵问题研究吉林大学，许楠基于控制权配臵的中国上市公司股权激励财富效应研究燕山大学，赵息，张西栓内部控制高管权利与并购绩效来自中国证券市场的经验证据南开管理评论，芮淑丹控制权配臵对我国企业高管权力寻国有企业权力寻租的原因剖析与治理对策论文原稿放权减少了行政审批环节的寻租空间，但也带来了权力增加缺乏制衡的问题，因此，在简政放权的背后，更要建立健全内外部监督机制，把对权力的监督作为重中之重。优化控制权配臵机制加强企业内部控制建设，制衡权力。有效的内部控制可以使董事会经理层股东之间形成相互制约相互监督的关系，有效控制权力，保证企业的良性发展。完善企业内部控制制度，首先应加强全体员工的内部控制意识。其次，构建完整的内部控制体系，体现在经营管理的各个环节如审批问责审计稽核等，把内部控制落实在方方面东和内部人的控制之下，从而引发权力的滥用。同时，由于信息不对称和契约的不完备性，作为代理人的，获取控制权后更容易引发堑壕效应，可能会故意弱化董事会的监管，从而导致权力寻租空间的扩大。国有企业权力寻租问题的治理策略加强国有企业思想道德建设国有企业权力寻租最主要的原因还是个人思想道德水平落后，放松了对世界观人生观价值观的持续改造，放松了党性修养。党组织应持续提升国有企业的品德素养。国有企业应提高自己的道德水平，发扬艰苦奋斗精神，树立正确业权力寻租的現状原因，并基于控制权配臵理论提出了国有企业权力寻租的治理对策。本文从权力寻租的成本与收益函数分析人私欲的膨胀及价值观持续改造的缺失国有企业产权主体缺位双重代理问题严重薪酬管制下激励机制的失效控制权配臵不合理权力制衡失效等方面剖析了国有企业权力寻租的根源，并从加强国有企业思想道德建设构建现代企业制度优化控制权配臵机制建立健全社会监督机制等方面提出了国有企业权力寻租的治理策略，有利于有效推进国有企业改革和优化国有企业治理。主要参管理来说很重要，不完善的控制权配臵会诱发企业权力寻租问题。可见，研究控制权配臵问题对于治理权力寻租很有帮助。控制权本应作为种有效的激励手段，但是些却将权力看作攫取控制权私利的工具，进而引发权力寻租现象。权力的集中会引发权力的滥用，进而造成权力寻租现象。国有企业的权力较为集中，其获取的私有收益越多，会更倾向于利用盈余管理操纵来获取额外收入。同时，在职消费也成为货币激励的替代选择。现如今我国企业存在控制权配臵机制失灵问题，国有上市企业常常处于大股行政审批环节的寻租空间，但也带来了权力增加缺乏制衡的问题，因此，在简政放权的背后，更要建立健全内外部监督机制，把对权力的监督作为重中之重。优化控制权配臵机制加强企业内部控制建设，制衡权力。有效的内部控制可以使董事会经理层股东之间形成相互制约相互监督的关系，有效控制权力，保证企业的良性发展。完善企业内部控制制度，首先应加强全体员工的内部控制意识。其次，构建完整的内部控制体系，体现在经营管理的各个环节如审批问责审计稽核等，把内部控制落实在方方面面。本文对的影响基于我国上市公司的实证研究浙江财经大学，周美华，林斌，林东杰管理层权力内部控制与权力寻租治理会计研究，张鹏非揽子分次处臵子公司股权在丧失控制权时的案例解析商业会计，。国有企业权力寻租问题的治理策略加强国有企业思想道德建设国有企业权力寻租最主要的原因还是个人思想道德水平落后，放松了对世界观人生观价值观的持续改造，放松了党性修养。党组织应持续提升国有企业的品德素养。国有企业应提高自己的道德水平，发扬艰苦奋斗精神，树立正确的价值观，考文献潘清中国国有企业控制权的权能配臵研究浙江工商大学，黄惠控制权配臵对企业高管权力寻租的影响研究暨南大学，颜玉婷控制权配臵与上市公司高管行为相关性研究科技经济市场，代彬高管控制权与自利行为研究来自国有上市公司的经验证据重庆大学，徐细雄企业高管权力寻租研究前沿探析外国经济与管理，国有企业权力寻租的原因剖析与治理对策论文原稿定的行政机关即国资委代理国家行使国有产权的权力，因此，国有资产管理会出现双重代理问题。应加强政府审计和注册会计师审计，加大审计深度与广度，同时要落实企业信息公开制度，增强企业运行的透明度，有效实现企业内部的权力均衡，减少内部人控制问题，减少权力寻租现象的发