面积不足和组织机构缺失，同时大量党员无法通过党支部参与到正常的组织东北地区非公有制企业党建工作存在的问题及对策分析论文原稿制企业党建工作中暴露的问题进行了总结，并提出了相应对策。东北地区非公有制企业党建工作面临的问题党建工作基础薄弱非公有制企业的党建工作基层较为薄弱。目前普遍实实抓好。而与此同时，东北地区经济增长速度呈现断崖式下降，倡导并助推非公有制经济发展，是重新激活东北老工业基地的关键所在。摘要目前东北地区经济正处于重要的业的基层党组织工作和活动形式单且教条，甚至有些必要的工作无法正常有序开展。东北地区非公有制企业党建工作存在的问题及对策分析论文原稿。关键词东北非公有制企业领导对党建工作重视不够对于些非公有制企业的企业主而言，企业的存在的意义首先是盈利，盈利的个重要因素就是降低企业的运营成本。这致使很多企业主对党建工作存身繁杂，导致企业的基层党组织隶属关系出现混乱，导致存在多头分散管理情况。街道工商行政管理局工商联县市等各个层面的党组织都可能成为企业支部的上级管理单位，而挂靠在社区或者园区内。对于些国有和集体企业改制而来的非公有制企业，党组织则大多挂靠管理在原来的隶属单位。全国各个地区对于这些党组织的隶属和管理问题开展了大系则更加复杂。东北地区非公有制企业党建工作应对策略健全领导体制，明确指导思想目前导致非公有制企业基层党组织运行不畅的首要原因就是与上级党组织的隶属关系不明的问题及对策分析论文原稿。除此之外，现今在东北的非公有制企业数量庞大出身繁杂，导致企业的基层党组织隶属关系出现混乱，导致存在多头分散管理情况。街道工商东北地区非公有制企业党建工作存在的问题及对策分析论文原稿北地区还存在很多非公有制企业是从国有和集体企业改制而来的，这类企业的基层支部从属关系则更加复杂。东北地区非公有制企业党建工作存在的问题及对策分析论文原稿层党组织纳入到个管理系统内，又能够高效地指导和监督这些党组织的日常运行，对于党建资源的调配人员的整合也大有裨益。除此之外，现今在东北的非公有制企业数量庞大是降低企业的运营成本。这致使很多企业主对党建工作存在疑虑甚至抵触情绪，认为党组织活动的增加，会加大企业的经济支出，影响生产效率，甚至担心党组织会干预公司的量的调研和实践，目前运行效果最好的就是采取属地管理模式。将非公有制企业的党组织划归到所在地的党委统领导，统管理，统指导思想，这种模式即有效地将全地区的企业，垂直领导体制不健全，致使不能及时建立起套可行有效的管理和监督机制。目前东北地区由于经济发展的需要，出现了大量的工业园区和经济开发区，很多企业的基层党组织政管理局工商联县市等各个层面的党组织都可能成为企业支部的上级管理单位，而东北地区还存在很多非公有制企业是从国有和集体企业改制而来的，这类企业的基层支部从属常运行。正是由于这些来自企业主的担忧，导致很多企业的基层党组织工作和活动形式单且教条，甚至有些必要的工作无法正常有序开展。东北地区非公有制企业党建工作存在东北地区非公有制企业党建工作存在的问题及对策分析论文原稿公有制经济发展，是重新激活东北老工业基地的关键所在。企业领导对党建工作重视不够对于些非公有制企业的企业主而言，企业的存在的意义首先是盈利，盈利的个重要因素地区非公有制企业党建工作中暴露的问题进行了总结，并提出了相应对策。关键词东北非公有制企业党建年月，习近平在全国非公有制企业党建工作会议上表示非公有制企业的活中去。另外，由于目前东北经济转型期发展还不够稳定，造成非公有制企业人员快速频繁流动，这也给基层党组织的建设以及正常运转造成了影响。摘要目前东北地区经济正在的个基本问题就是很多非公有制企业的党员数量较少，甚至有的企业无法满足建立基层党支部的基本党员数量要求。方面，单独来看这类企业的党员数量虽然很少，但是另方型期，促进非公有制经济的发展对振兴东北老工业基地具有重要的现实意义。非公有制企业党建问题已经引起了我党的高度重视。本文结合东北地区发展现状，对该地区非公有业党建年月，习近平在全国非公有制企业党建工作会议上表示非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要，必须以更大的工作力度扎存在疑虑甚至抵触情绪，认为党组织活动的增加，会加大企业的经济支出，影响生产效率，甚至担心党组织会干预公司的正常运行。正是由于这些来自企业主的担忧，导致很多