1、“.....给患者留下好印象，从而提升医院的整体形象也需做好危及公关，引导娱论，减少不良事件给医院带来的负面影响，同时发挥文化职能，积极开展多样化的文体活动，丰富员工的业务文化，例如让员工在工作之余开展画展文艺汇演等活动，劳逸结合，适当让员工从繁重的工作中解脱出来，不仅能提升员工的文化水平，也能使员工养精蓄锐，以更好的状态投入到工作中。提升医院的整体形象医院形象是医院文发挥工会建设医院文化的载体作用提高医院竞争力分析论文原稿，保证每位员工都爱岗敬业，通过不断学习，钻研业务专业技能和服务手段，发挥员工的主人翁意识，认真对待医院工作。同时需发挥工会的宣传与组织作用，积极举办有关医院文化建设的活动......”。

2、“.....调动员工的积极性，让其明确医院的生存与发展离不开每位员工的共同努权意识，让员工明确自己的权益，保证自己的权益不受侵害。发挥医院工会的管理职能医院工会作为医院文化建设的重要组成部分，应充分发挥其监督与管理职能，加强管理手段，具体可举办相关活动，向医院职工进行宣传教育，讲述医院的光辉事迹，向员工展示医院取得荣誉，弘扬爱国要满足医院员工的愿望和意志，保证医院员工的权益，以员工喜闻乐见的方式举办文化建设活动，发挥工会在文化建设的最大优势，将医院文化信息传递出去，加大文化建设的影响力，使文化建设给员工带来有益影响，深入贯彻正确的价值观，奠定文化基础......”。

3、“.....必须不断与时俱进，紧跟时代步伐，满足医院发展需求，发挥工会组织的带头作用，为工会组织提供先进的文化建设，促进医院的整体发展。同时也应结合医院发展的内在要求，开展主题教育活动，对员工职业道德素实处，真正发挥医院的传统美德，提升医院整体的文化涵养。关键词工会建设医院文化载体作用医院竞争力医院文化建设是医院发展建设的关键，只有提升医院整体文化水平，才能在激烈的医院市场竞争中赢得优势，从而增强医院的整体竞争力，获取更多的经济与社会效益医院需营造良好发展建设的关键，只有提升医院整体文化水平，才能在激烈的医院市场竞争中赢得优势，从而增强医院的整体竞争力......”。

4、“.....激发员工学习欲望，从而提升医院文化水平同时需加强队伍建设，提升医务人员整体素质，让团队之间相互配会组织作为医院文化的重要组成部分，必须不断与时俱进，紧跟时代步伐，满足医院发展需求，发挥工会组织的带头作用，为工会组织提供先进的文化建设，促进医院的整体发展。同时也应结合医院发展的内在要求，开展主题教育活动，对员工职业道德素养展开全面评估，采用奖惩制度发挥工会在文化建设的最大优势，将医院文化信息传递出去，加大文化建设的影响力，使文化建设给员工带来有益影响，深入贯彻正确的价值观，奠定文化基础，以种展现的文化形式开展医院文化建设，增强员工对文化建设的兴趣......”。

5、“.....调动员工的积发挥工会建设医院文化的载体作用提高医院竞争力分析论文原稿医院文化氛围，激发员工学习欲望，从而提升医院文化水平同时需加强队伍建设，提升医务人员整体素质，让团队之间相互配合，加强员工沟通协作能力，让员工将集体利益放在首位，树立集体精神。发挥工会建设医院文化的载体作用提高医院竞争力分析论文原稿。，应具有较高的思想觉悟及爱岗敬业精神，谨守本分认真工作，为广大患者的身体健康保驾护航，坚持以患者为中心的原则，将治病救人作为自己的基本职责，不断提升自己的品格，提高自己的精神境界，让自己的专业技术与职业素养相匹配，实现医德和医术的统少说多做，将医院工作落管理......”。

6、“.....王和文，戴立华发挥工会作用建设医院文化工会论坛，。发挥医院工会的管理职能医院工会作为医院文化建设的重要组成部分，应充分发挥其监督与管理职能，加强管理手段，具体可举办相关活动，向，加强员工沟通协作能力，让员工将集体利益放在首位，树立集体精神。发挥工会建设医院文化的载体作用提高医院竞争力分析论文原稿。发挥工会自我教育功能全面建设小康社会是国家总体战略方针，也是社会需要完成的历史使命，医院职工作为当代先进工作者，走在世界发展的前增强员工的责任感全面贯彻落实法制道德理念，提高员工的心理素质和业务水平，把素质教育渗透到医疗教学科研工作中，开展实践学习，形成良好的医院文化风格......”。

7、“.....促进医院文化建设的顺利开展。关键词工会建设医院文化载体作用医院竞争力医院文化建设是医性，让每位员工深入理解医院文化建设，并将有利于医院发展的文化传承下去，扩大医院文化建设的影响力，让更多人接受医院文化，同时让医院职工利用医院文化维护自己的权益，增强员工的维权意识，让员工明确自己的权益，保证自己的权益不受侵害。增强科学文化素质提高职工素质院职工进行宣传教育，讲述医院的光辉事迹，向员工展示医院取得荣誉，弘扬爱国主义精神，培养职工集体精神，让其意识到团结协作的重要性，增强员工的向心力。发挥工会维权意识医院工会需要满足医院员工的愿望和意志，保证医院员工的权益......”。

8、“.....崔玉珍关于工会在医院文化建设中发挥作用的思考中国医院协会职工医院管理分会中国企业医院大会论文汇编中国医院协会职工医院管理分会中国医院协会职工医院管理分会，唐晓东充分发挥工会在医院文化建设中的作用江苏卫生事要注重宣传，扩大医院的知名度，提升医院的整体形象，为更多人们的身体健康保驾护航。结语工会作为医院文化建设的重要组成部分，对医院文化建设起到引导作用，主要通过开展活动方式，积极宣扬医院文化，提升整体医务人员的文化素养，加强团队协作，打造良好的文化氛围，让员建设的重要表现形式......”。

9、“.....其中包括医院环境和员工服务态度，想要提升医院整体形象，需营造良好的人际关系，让每位员工都能以最热情和饱满的情绪对待每位患者，营造和谐的医院环境同时医院需开展公益事业，让其变成救死扶伤力，员工是医院文化的建设者，要求每位员工不断提升自身技能，发挥自己的最大优势，积极推动医院文化的变革，从而加快医院文化建设进程。发挥医院公会的文化职能医院员工的工作任务比较繁重，很多员工都在超负荷的工作，容易产生较大的工作压力，工会作为医院文化的建设者，义精神，培养职工集体精神，让其意识到团结协作的重要性，增强员工的向心力。发挥工会建设医院文化的载体作用提高医院竞争力分析论文原稿......”。