1、“.....因而企业在发展过程中要能够将职工文化纳入其中，并且企业还要将职工文化建设与企业文化的建设相结合，这有这样才能够更好的提高企业不断的发展。保证企业职工合法休息论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用论文原稿是职工文化，因而工会就可以利用其发挥的作用来将职工文化的活动来与企业文化建设进行结合。职工文化与企业文化的存在的关系关于职工文化与其企业文化，其主管部门不同。工会是职工文化的主管部门，而企业文织开展各种文体活动......”。

2、“.....并起到教育员工的目的。这就要求工会不仅调动工人的积极性，参与到企业文化建设中去，同时也通过他们富有成效的工作，使企业认识到，企业文化建设离中具有以下几个方面的优势。第，持续推进员工文化建设的理念。员工文化是文化在企业内生的种形式，也是员工群体针对自己的文化意识和实际情况的发展愿望。工会主导员工文化建设，有其独到的优势，具体体现在工会企业文化以及职工文化的基本内涵作为我国总工会的基层组织，企业工会是总工会的重要组织基础和工作基础......”。

3、“.....企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依会企业文化职工文化作用企业工会是要维护企业职工的切实利益，同时工会又承担着提高企业员工素质，促使企业职工充分发生创造性和能动性来促进企业发展的责任，工会要提高企业员工的整体素质，就必须要建设职职工文化来促进企业文化建设。论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用论文原稿。企业文化建设中工会的作用以工会为主体建设企业文化......”。

4、“.....企业文化的建跃作用明显职工信赖的职工之家。因此，工会在企业文化职工文化建设中具有以下几个方面的优势。关键词工会企业文化职工文化作用企业工会是要维护企业职工的切实利益，同时工会又承担着提高企业员工素质，促使文体活动，通过这些活动来实现员工的快乐工作，并起到教育员工的目的。工会企业文化以及职工文化的基本内涵作为我国总工会的基层组织，企业工会是总工会的重要组织基础和工作基础......”。

5、“.....职工文化建设是企业文化建设不可缺少的个重要组成部分，因此工会要切实做好职工文化建设工作，以职工文化来促进企业文化建设。论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用论文原稿。展。因为，企业文化就是个以人为本的文化，这也是衡量企业文化取得成功与否的个重要标准。工会要牢牢把握这原则，其目的在于坚持自己的基本职责，以维护和实现员工的合法权益，这是工会切工作的根基。关键词双赢的深刻含义。第，持续推进员工文化建设的理念。员工文化是文化在企业内生的种形式......”。

6、“.....工会主导员工文化建设，有其独到的优势，具体体现在以下几个方有利于企业和员工的双方利益，可以创造个双赢的局面，促进企业的健康发展。在企业文化建设过程中，工会要坚持以下原则第，坚持以员工为本的原则。在企业文化建设中，注重企业的发展，同时要始终关注员工的发企业职工充分发生创造性和能动性来促进企业发展的责任，工会要提高企业员工的整体素质，就必须要建设职工文化......”。

7、“.....因此工会要切实做好职工文化建设工作，益的代表者和维护者。企业工会在本企业党组织和上级工会的领导下，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，密切联系职工群众，关心职工群众生产生活，热忱为职工群众服务，努力建设成为组织健全维权到位工作首先，工会是员工的合法权益的代表者和捍卫者，与员工具有密切联系，可以调动员工开展文化活动的积极性其次，在与企业文化方面的结合，工会有活动的资源，包括活动场地活动资金......”。

8、“.....。这就要求工会不仅调动工人的积极性，参与到企业文化建设中去，同时也通过他们富有成效的工作，使企业认识到，企业文化建设离不开员工的参与，更会体会文化职工文化不仅能够提高企业在市场竞争中的竞争实力，还关乎着企业的生存与发展，因此，企业对文化建设应该给予高度重视。工会作为企业文化建设的主要部门之，很大程度上决定着企业文化建设的效果，推动着间的权益随着现代社会经济的快速发展......”。

9、“.....因而作为企业职工则越来越重视自身在工作中合法的休闲时间。开展工会工作就是要满足于职工的精神需求，因而要想满足这些职工需求，首先化则是作为管理文化，并且提高企业职工文化的竞争力。作为企业为了能够更好的提高企业的发展，其首先就要加强对企业职工文化建设的开展。企业要能够要将职工文化纳入到总体发展中关于对企业文化的建设则是需开员工的参与，更会体会到双赢的深刻含义。论工会在企业文化职工文化建设中的地位和作用论文原稿......”。