做到精准帮扶。四保障措施加强组织领导。为认真落实中央和省市县有关精准扶贫精准脱贫要求，在我局帮扶的龙寨长远两个村打好扶贫攻坚战，成立德江县国土资源局帮扶工作领导小组及作战指挥部，陈献国同志任组长和指挥长，党组其他成员任副组长和副指挥长，局机关各工作部门和楠杆乡国土资源所负责人为领导小组成员，全体结对帮扶干部为指挥部成员。下设办公室，冉光先同志兼任主任，覃智华同志任副主任，朱雨胡仕义何祖武冉景英黄诗强等同志为成员。设立帮扶工作督察组，陈献国同志兼任组长，任毅同志任副组长，监察室干部为成员。领导小组负责与帮扶乡的联系对接和帮扶资金的筹集，组织实施帮扶项目，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等领导小组办公室主要负责宜发展项目。四严格检查考核。区民政局体育局党组将加强对本部门贯彻落实万名党员干部帮万户行动情况的检查指导，确保各项帮扶措施落到实处。把包村帮户扶贫工作作为年度评先评优的重要依据。年脱贫攻坚帮扶工作计划为认真开展脱贫攻坚精准帮扶工作，按照年县委政府安排我局帮扶的楠杆乡长远龙寨两个村情况，与乡党委政府对接，明确结对帮扶对象，以民心党建为核心，以干群连心室为载体，认真落实同步小康驻村帮扶要求和五包责任及任务，打好脱贫攻坚战，确保帮扶村贫困群众如期脱贫，与全县同步建成小康，制定年帮扶工作方案。总体要求以中国特色社会主义理论作指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会和省委市委县委全会精神，围绕县委政府工作安排，结合四个切实六个精准五个批和扶贫攻坚计划要求，精准落实县委县政府结对帮扶措施，把扶贫攻坚作为帮扶村全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，认真落实五包责任，坚持引领发展，服务群众，转变作风。着力改善贫困村发展条件，提高群众生产公德孝道文化和精神文明教育，保持社会稳定，改善社会风气，促进农村经济和社会各项事业持续协调健康发展。着力驻村干部选派。选好驻村干部，确保驻村干部住得下来有作为有成效。着力结对帮扶。与乡党政领导对接，除老弱病残和到省市乡挂职等特殊情况外，所有在局机关上班的同志都要承担帮扶任务，落实包户帮扶责任。着力宣传培训。本着扶贫先扶智暨扶贫先扶志的原则，宣传扶贫政策惠农政策，鼓励贫困群众勤劳致富，同时开展好对贫困户的技术培训，进行技术扶持。着力村级班子建设。督促所派第书记协助抓好村级班子政策法规和廉政教育，加强村级班子暨成员自身能力建设，打牢带领群众脱贫致富的本领。三计划安排精准落实驻村干部。根据县委组织部年度对驻村干部的考核情况和年驻村任务，选派两名优秀干部驻村。二切实落实五包责任和结对帮扶要求。按县委县政府文件关于每个干部职工都是帮扶人的要求，与乡党委政府对接，将贫困户贫困人口落实到每名干部职工身上。三深入开展回访。全局干部要按照五包责任要求，想办法，出点子，出钱出力，协助本科室结对帮扶干部做好帮扶工作。帮扶干部要制定切实可行的帮扶工作计生活水平，推进贫困人按制度办事。谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立国土部干部良好形象，为帮扶村群众走上致富道路无私奉献。从严要求，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得群众的支持。和措施，坚持在脱贫指导技术培训信息服务医疗救助教育扶持就业介绍等方面做文章。四把握政策化解矛盾。着力化解村民对全面小康生活的期待与现实生活水平收入水平较低之间的差距这个矛盾，用好五个批政策，带领贫困群众同步实现小康。五号召国土资源干部围绕五个做文章。制定个增收计划，落实条脱贫门路，提供项生产技术或市场信息，解决些就医就业就学方面的实际困难，捐赠定数额帮扶资金。六精准包户包人。结合帮扶村的实际情况，落实国土资源局机关干部包户包人计划安排，做到任务到人责任到人。是开展对帮扶户的技术培训二是积极引导土地流转，整合土地资源，发展股份合作企业，让贫困户劳动力就近打工三是帮助发展养殖业，在猪牛羊鸡鸭等养殖上下工夫，重点帮助年度有饲养能力和条件的贫困户从事养殖脱贫四是给予定资金扶持，开展技术培训，提升贫困户造血功能，使其尽快脱贫。七实施项目帮扶。是加大上跑力度，抓紧落实长远村土地整治项目开工建设，提升该村茶叶果蔬等基地建设质量，为集体经济发展打下坚实基础。二是着手龙寨村适合项目调研，帮助上跑有关项目。八助推基层组织建设。是帮助加强帮扶村党员队伍建设，对现有党员队扶工作推进，负责县国土资源局与帮扶村的联系以及日常工作等督察组负责帮扶工作推进情况的督促检查及帮扶效能检查。落实包户机制。编制德江县国土资源局年帮扶楠杆乡长远村贫困户责任表德江县国土资源局年帮扶楠杆乡龙寨村贫困户责任表，按照乡扶贫办提供的结对帮扶对象户，将责任落实到个人头上。三纳入目标考核。帮扶工作是重要的政治任务，如因帮扶工作受到通报及以上处理的，本人和所在科室人员年终考核不能为优，不能参加评先选优。四加大帮扶力度。局机关各工作部门暨干部职工要主动参加帮扶工作，想办法争取资金物资政策等方面的支持，必要时进行捐资帮助。有关土地矿产地灾涉及的项目优先向帮扶村倾斜，楠杆乡国土资源所要积极协助驻村和结对帮扶干部，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。五驻村必须进住。局派出的驻村干部是所驻村帮扶工作的主要责任人，要认真做好调研，掌握第手资料，为局帮扶工作当好参谋，并负责工作落实。要加强与单位和乡的联系，注重宣传发动群众，认真执行驻村工作人员守则制度，模范遵守各项规定。要加强学习，在帮扶中增长才干，确保不出事，多干事，干好事，不辜负帮扶村群众的热切盼望。五有关要求伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，认真走访群众，群众之事要公示三是指导建立民情台账，掌握村情民情四是解决些驻村实际问题，在发展壮大集体经济上给予具体帮助。九措施到户，责任到人。为认真落实我局干部结对帮扶的两个村户人精准脱贫，对帮扶对象进行责任分解，细化帮扶措施，村集还要采取适当方式向党员群众通报。党员和领导班子年度民主生活会等。二在整改落实上统筹推进。对回头看未整改落实到位的，逐项梳理逐项推进逐项验收党支部在专题学习讨论时，对支委整改落实的情况进行通报。三是在督促检查上统筹推进。对三项整改回头看工作进行督促检查，对整改成效不明显群众不满意的，限期整改到位对整改工作松懈整改措施不力的，对单位主要负责人约谈提醒对出现四风问题反弹回潮甚至顶风违纪的，严肃问责追究。五突出财政职能开展专项检查按照区委区政府关于深化正风肃纪整治四风突出问题和三项整改回头看要求，深入扎实开展滥发奖金工资补贴问题和顶风违反中央八项规定个别单位接待费居高不下问题专项整改工作。对照上级要求，开展自查自纠。重点自查是否存在乱发奖金超标准超范围发放津贴补贴自立名目发放津贴补贴和无公函接待超标准接待等问题。区本级和各镇乡均按要求开展自查自纠并形成整改报告。二实施时有发生个别单位接待费居高不下问题整改落实工作评估报告，按程序报请审定后报上级相关部门。六下步计划下步，我们将按照区委区政府的安排部署，结合两学做学习教育要求，发挥财政职能，在巩固前阶段工作成效的基础上，进步抓好各项整治工作。加强宣传教育。将禁止乱发钱物加强三公经费管理纳入两学做整改内容，加强财务人员业务培训，通过政策学习解读典型案例剖析等方式，进步提升干部职工的财经法纪意识和津贴补贴政策水平，促进津补贴及三公经费管理更加规范。二注重引导推进。注重引导党员在两学做学习教育中对照标准边看边改立行立改，对未整改到位的，要和专题组织生活会年度民主生活会查摆出的问题道，逐项梳理分析逐项推进落实逐项验收评估。三坚持常态化整治。针对滥发钱物问题的反复性复杂性顽固性，按照正风肃纪常态化工作要求，继续保持力度不减。针对公务接待管理中存在的问题，督促单专项检查，督促整改落实。年月至年月，集中开展贯彻执行中央八项规定和省市十项规定坚决纠正四风促进廉洁自律专项检查，检查面覆盖全区，做到全面落实无死角无遗漏。针对检查出的问题，要求各镇乡各部门逐进行整改。是违规发放奖金工资补贴文件和项目得到废止。按照谁发文谁废止的原则，全区共废止违规发放津贴补贴文件个包括个次性文件。取消违规发放钱物项目个。二是违规发放的津贴补贴资金得到清退。严格执行违规发放钱物清退要求，全区清退收回年月以后各类违规发放奖金工资补贴万元截至年月日清退万元，日至日又陆续清退万元，同时对因各种原因未清退的项目也从年起予以全部停止。三动态梳理汇总，形成分析评估。注重情况动态分析，分别形成滥发奖金工资补贴问题顶风违反中央八项规定精神的行为仍会，对各阶段回头看工作进行深入部署，班子成员带头抓好回头看，以上率下带动面上扎实开展。二突出重点开展整改工作全面梳理分析。结合区委三项整改回头看工作方案，对照三项整改重点难点，对深查细看，逐项整改到位，并建立了党员干部和领导班子三项整改回头看工作台账。突出抓好六查六看是查整改不力的问题，看是否存在责任不落实整改不到位的情况二是做到精准帮扶。四保障措施加强组织领导。为认真落实中央和省市县有关精准扶贫精准脱贫要求，在我局帮扶的龙寨长远两个村打好扶贫攻坚战，成立德江县国土资源局帮扶工作领导小组及作战指挥部，陈献国同志任组长和指挥长，党组其他成员任副组长和副指挥长，局机关各工作部门和楠杆乡国土资源所负责人为领导小组成员，全体结对帮扶干部为指挥部成员。下设办公室，冉光先同志兼任主任，覃智华同志任副主任，朱雨胡仕义何祖武冉景英黄诗强等同志为成员。设立帮扶工作督察组，陈献国同志兼任组长，任毅同志任副组长，监察室干部为成员。领导小组负责与帮扶乡的联系对接和帮扶资金的筹集，组织实施帮扶项目，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等领导小组办公室主要负责宜发展项目。四严格检查考核。区民政局体育局党组将加强对本部门贯彻落实万名党员干部帮万户行动情况的检查指导，确保各项帮扶措施落到实处。把包村帮户扶贫工作作为年度评先评优的重要依据。年脱贫攻坚帮扶工作计划为认真开展脱贫攻坚精准帮扶工作，按照年县委政府安排我局帮扶的楠杆乡长远龙寨两个村情况，与乡党委政府对接，明确结对帮扶对象，以民心党建为核心，以干群连心室为载体，认真落实同步小康驻村帮扶要求和五包责任及任务，打好脱贫攻坚战，确保帮扶村贫困群众如期脱贫，与全县同步建成小康，制定年帮扶工作方案。总体要求以中国特色社会主义理论作指导，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中四中五中六中全会和省委市委县委全会精神，围绕县委政府工作安排，结合四个切实六个精准五个批和扶贫攻坚计划要求，精准落实县委县政府结对帮扶措施，把扶贫攻坚作为帮扶村全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，认真落实五包责任，坚持引领发展，服务群众，转变作风。着力改善贫困村发展条件，提高群众生产公德孝道文化和精神文明教育，保持社会稳定，改善社会风气，促进农村经济和社会各项事业持续协调健康发展。着力驻村干部选派。选好驻村干部，确保驻村干部住得下来有作为有成效。着力结对帮扶。与乡党政领导对接，除老弱病残和到省市乡挂职等特殊情况外，所有在局机关上班的同志都要承担帮扶任务，落实包户帮扶责任。着力宣传培训。本着扶贫先扶智暨扶贫先扶志的原则，宣传扶贫政策惠农政策，鼓励贫困群众勤劳致富，同时开展好对贫困户的技术培训，进行技术扶持。着力村级班子建设。督促所派第书记协助抓好村级班子政策法规和廉政教育，加强村级班子暨成员自身能力建设，打牢带领群众脱贫致富的本领。三计划安排精准落实驻村干部。根据县委组织部年度对驻村干部的考核情况和年驻村任务，选派两名优秀干部驻村。二切实落实五包责任和结对帮扶要求。按县委县政府文件关于每个干部职工都是帮扶人的要求，与乡党委政府对接，将贫困户贫困人口落实到每名干部职工身上。三深入开展回访。全局干部要按照五包责任要求，想办法，出点子，出钱出力，协助本科室结对帮扶干部做好帮扶工作。帮扶干部要制定切实可行的帮扶工作计生活水平，推进贫