略布局全市奋力超千亿全面达小康目标，积极提出今后五年本镇经济社会发展党的建设总体规划目标和落实措施选举产生新届党的委员会和纪律检查委员会选举产生出席市党员代表大会的代表。四切实加强对乡镇党委换届工作的组织领导镇党委换届工作政治性政策性强，社会关注度高。各基层党组织要充分认识做好这次换届工作的重要意义，从改革发展稳定的大局出发，加强领导，精心组织，出的代表构成比例的要求，按多于代表名额以上的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。选举单位对候选人初步人选进行考察，广泛听取所在单位党员群众意见，填报代表候选人初步人选登记表。选举单位召开党组织委员会全体会议，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，报镇党委审查。选举单位召开党员大会，对候选预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，然后进行选举。市党员代表大会代表的产生由各镇党委按照分配名额，采取自下而上自上而下，充分酝酿协商的办法，提出代表候选人推荐名单镇党委根据多数党组织或多数党员的意见，从推荐名单中，按照定的差额比例提出候选人推荐人选名单，与市委沟通。根据市委提出的代表构成比例的要求，按多于代表名额以上的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。镇党委对候选人初步人选进行考察。镇召开党委会，确定代表候选人预备人选名单，报市委审查。镇召开党员代表大会进行选举。代表产生后，代表选举工作小组应进行代表资格审查，并向党员代表大会预备会议委员和书记的产生。纪委委员由本届党委根据下属多数党组织的意见，按照候选人构成要求，提出候选人预备人选名单，报市委和市纪委审查同意后，提交党员代表大会进行差额选举。纪委委员候选人的差额比例不少于应选人数的，纪委书记由纪委第次全体会议等额选举产生。选举律采用无记名投票的方式进行。三工作步骤镇党委换届工作从月上旬全面展开，原则上月底前结束。整个换届工作分三个阶段进行。第阶段广泛宣传发动，做好党员代表大会的各项筹备工作。研究换届有关事项。镇召开党委会，组织学习中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知中组发号和市委关于换届工作的意见及市领导动员讲话精神。讨论确定召开党员代表大会的具体事项，拟定代表大会召开时间主要议程代表名额分配方案及其选举产生办法等，与市委组织部沟通后，由镇党委向市委作出关于召开党员代表大会的书面请示。成立党代会筹备工作领导工作机构告。经过预备会议审查通过，获得代表资格的代表，方可正式参加代表大会。两委委员书记副书记产生的方式党委委员和书记副书记的产生。要对新届党委委员人选进行民主推荐，民主推荐按照领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行，产生党委委员候选人初步人选。现党委班子成员个别谈话推荐得票未达到半数，经组织考察综合研判认定为不宜继续提名的般不列为会议推荐人选列为会议推荐人选的现班子成员会议推荐得票未达到半数，经组织考察综合研判认定为不宜继续提名的，般不列为继续提部要增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识，以党的事业为重，胸怀大局，淡泊名利，接受组织考验，严守组织纪律。注重强化舆论引导。要牢牢把握正确舆论导向，大力宣传党的路线方针政策，宣传本镇经济社会发展成就党的建设成效和先进典型，宣传换届工作的重大意义重要政策从严纪律要求以及好经验好做法，凝聚改革发展稳定的思想共识，激发全社会健康向上的正能量要抽调政治素质好业务水平高的同志，组织精干高效的工作班子，负责党代会各项筹备工作。主要包括成立领导小组和代表选举工作小组文件起草工作小组会务准备工作小组宣传工作小组等若干工作小组。起草两委工作报告。认真总结党委纪委过去五年的工作，形成两委工作报告。工作报告既要总结本届党委和纪委的工作成绩和经验教训，又要对新届党委和纪委的工作提出建议。工作报告要实事求是具体实在，初稿形成后要采取多种形式广泛征求所辖党组织和党员群众的意见。准备选举材料表格。镇党委制定换届工作具体方案，印制选举相关表格和材料。第二阶段选举产生党员代表大会代表，推荐党委委员候选人初步人选。选好出席镇党员代表大会的代表。镇召开所属党组织书记会议，明确换届工作的意义和工作计划安排，加强换届纪律教育，协商确定选举单位，分配代表名额。各选举单位选举产生出席镇党员代表大会的代表。推荐党委委员候选人初步人选。通过全额定向推荐的方式，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式推荐新届党委周密部署，高标准严要求地抓好各项工作。落实换届工作责任。镇党委成立换届工作领导小组，领导和协调全镇党委换届工作。各基层党组织负责具体组织实施，各基层党组织书记要履行第责任人责任，亲自抓，带头抓，敢于负责善于负责全程负责。镇党委将派出换届工作指导督查组，镇分工干部挂钩联系分工村单位，加强对换届工作的指导和督查。各基层党组织要组成精干高效的工作班子，负责做好换届各项具体工作。要认真执行请示汇报制度，发现影响换届选举的重大苗头和倾向性问题，以及把握不准的重要问题，要及时向镇党委请示报告。严肃换届工作纪律。认真贯彻落实中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知，严格执行中央九严禁和省委四个从严换届纪律要求，把严肃换届纪律保证换届风清气正贯穿换届工作的始终，建立健全严肃换届纪律的工作责任制。切实加强对广大党员和各级干部的纪律教育，坚持教育在先警示在先预防在先，做到严明纪律严肃纪律严格监督严厉查处，用铁的纪律确保换届风清气正，员候选人初步人选。同时，组织开展严肃换届纪律情况的问卷调查。组织对候选人初步人进行考察。镇党委将两委候选预备人选名单及出席市党代会的代表候选人预备人选名单报市委审查。第三阶段召开党员代表大会，选举产生新届党的委员会和纪律检查委员会，选举产生出席市党代会代表。镇党员代表大会的主要任务是认真总结本届党员代表大会以来，贯彻执行党的路线方针政策，完成市委交给的各项任务，加强党委自身建设，促进本镇经济社会发展所取得的成绩和经验认真排找存在的问题和不足围绕十三五规划五大发展理念四个全面战名人疗是社会保障体系的个重要组成部分，深化基本医疗保险制度政策，是社会主义市场经济发展的必然要求，是保障职工基本医疗，提高职工健康水平的重要措施。我院历来高度重视医疗保险工作，成立专门的管理小组，健全管理制度，多次召开专题会议进行研究部署，定期对医师进行医保培训。医保工作年初有计划，定期总结医保工作，分析参保患者的医疗及费用情况。二规范管理，实现医保服务标准化制度化规范化几年来，在市劳动局及市市职工医疗保险制度汇编山东省基本医疗保险乙类药品支付目录等文件，使每位医护人员更加熟悉目录，成为医保政策的宣传者讲解者执行者。医院设专人对门诊和住院病人实行电话回访，回访率，对服务质量满意率，受到了广大参保人的好评。三强化管理，为参保人员就医提供质量保证是严格执行诊疗护理常规和技术操作规程。认真落实首诊医师负责制度三级医师查房制度交接班制度疑难危重死亡病例讨论制度术前讨论制度病历书写制度会诊制度手术分级管理制度技术准入制度等医疗核心制度。二是在强化核心制度落实的基础上，注重医疗质量的提高和持续改进。普遍健全完善了医疗质量管理控制体系考核评价体系及激励约束机制，实行院科组三级医疗质量管理责任制，把医疗质量管理目标层层分解，责任到人，将检查监督关口前移，深入到临床线及时发现解决医疗工作中存在的问题和隐患。规范早交接班主任查房及病例讨论等流程。重新规范保处的正确领导及指导下，建立健全各项规章制度，如基本医疗保险转诊管理制度住院流程医疗保险工作制度收费票据管理制度门诊管理制度。设置基本医疗保险政策宣传栏和投诉箱编印基本医疗保险宣传资料公布咨询与投诉电话热心为参保人员提供咨询服务，妥善处理参保患者的投诉。在医院显要位置公布医保就医流程方便参保患者就医购药设立医保患者挂号结算等专用窗口。简化流程，提供便捷优质的医疗服务。参保职工就诊住院时严格进行身份识别，杜绝冒名就诊和冒名住院现象，制止挂名住院分解住院。严格掌握病人收治出入院及监护病房收治标准，贯彻因病施治原则，做到合理检查合理治疗合理用药无伪造更改病历现象。积极配合医保经办机构对诊疗过程及医疗费用进行监督审核并及时提供需要查阅的医疗档案及有关资料。严格执行有关部门制定的收费标准，无自立项目收费或抬高收费标准。加强医疗保险政策宣传，以科室为单位经常性组织学习了对不符合规定的治疗项目及不该使用的药品严格把关，不越雷池步，坚决杜绝弄虚作假恶意套取医保基金违规现象的发生。加强自律管理推动我院加强自我规范自我管理自我约束。进步树立医保定点医院良好形象。二从制度入手加强医疗保险工作管理为确保各项制度落实到位，医院健全各项医保管理制度，结合本院工作实际，突出重点集中精力抓好上级安排的各项医疗保险工作目标任务。制定了关于进步加强医疗保险工作管理的规定和奖惩措施，同时规定了各岗位人员的职责。各项基本医疗保险制度健全，相关医保管理资料具全，并按规范管理存档。认真及时完成各类文书书写病历护理病历及病程记录，及时将真实医保信息上传医保部门。三从实践略布局全市奋力超千亿全面达小康目标，积极提出今后五年本镇经济社会发展党的建设总体规划目标和落实措施选举产生新届党的委员会和纪律检查委员会选举产生出席市党员代表大会的代表。四切实加强对乡镇党委换届工作的组织领导镇党委换届工作政治性政策性强，社会关注度高。各基层党组织要充分认识做好这次换届工作的重要意义，从改革发展稳定的大局出发，加强领导，精心组织，出的代表构成比例的要求，按多于代表名额以上的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。选举单位对候选人初步人选进行考察，广泛听取所在单位党员群众意见，填报代表候选人初步人选登记表。选举单位召开党组织委员会全体会议，在充分讨论的基础上，确定代表候选人预备人选名单，报镇党委审查。选举单位召开党员大会，对候选预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人的意见确定候选人，然后进行选举。市党员代表大会代表的产生由各镇党委按照分配名额，采取自下而上自上而下，充分酝酿协商的办法，提出代表候选人推荐名单镇党委根据多数党组织或多数党员的意见，从推荐名单中，按照定的差额比例提出候选人推荐人选名单，与市委沟通。根据市委提出的代表构成比例的要求，按多于代表名额以上的差额比例，提出代表候选人初步人选名单。镇党委对候选人初步人选进行考察。镇召开党委会，确定代表候选人预备人选名单，报市委审查。镇召开党员代表大会进行选举。代表产生后，代表选举工作小组应进行代表资格审查，并向党员代表大会预备会议委员和书记的产生。纪委委员由本届党委根据下属多数党组织的意见，按照候选人构成要求，提出候选人预备人选名单，报市委和市纪委审查同意后，提交党员代表大会进行差额选举。纪委委员候选人的差额比例不少于应选人数的，纪委书记由纪委第次全体会议等额选举产生。选举律采用无记名投票的方式进行。三工作步骤镇党委换届工作从月上旬全面展开，原则上月底前结束。整个换届工作分三个阶段进行。第阶段广泛宣传发动，做好党员代表大会的各项筹备工作。研究换届有关事项。镇召开党委会，组织学习中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例中共中央纪委机关中共中央组织部关于加强换届风气监督的通知中组发号和市委关于换届工作的意见及市领导动员讲话精神。讨论确定召开党员代表大会的具体事项，拟定代表大会召开时间主要议程代表名额分配方案及其选举产生办法等，与市委组织部沟通后，由镇党委向市委作出关于召开党员代表大会的书面请示。成立党代会筹备工作领导工作机构告。经过预备会议审查通过，获得代表资格的代表，方可正式参加代表大会。两委委员书记副书记产生的方式党委委员和书记副书记的产生。要对新届党委委员人选进行民主推荐，民主推荐按照领导班子职位设置全额定向推荐，采取先个别谈话推荐后会议推荐的方式进行，产生党委委员候选人初步人选。现党委班子成员个别谈话推荐得票未达到半数，经组织考察综合研判认定为不宜继续提名的般不列为会议推荐人选列为会议推荐人选的现班子成员会议推荐得票未达到半数，经组织考察综合研判认定为不宜继续提名的，般不列为继续提