能支部书记考核制度，开展农村支部书记百分制考核落实基层党建工作考评制度，及时总结经验，提升基层党建工作水平。二是抓组织优化。抓好软弱涣散支部整顿，提升基层组织凝聚力战斗力抓好非公企业和社区党支部建设，扩大覆盖面，拓展党建工作阵地。三是抓素质提升。每年对基层党组织书记轮训遍，并加大党员干部培训力度加强对大学生村干部的培养管理和农村致富带头人的培训，提升班子和党员的整体素质。四是抓服务网络。建设县乡村三级服务网络，即县建行政服务中心乡建综合服务大厅和村建便民服务站，完善服务平台。五是抓廉政建设。落实两个责任，推行基层党务政务和村务公开，规范权力运行，加强制度约束和纪律约束，做到清正廉洁办事公平公正。通过抓好基层党建，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。新常态提出的新要求催人奋进，新常态孕育的新发展令人向往。让我们更加紧密地团结起来，认真贯彻落实中央和省委市委经济工作会议精神，围绕全年经济社会发展的各项目标任务，开拓创新奋发有为，共同谱写新常态下奋力创新业建设新的壮丽篇章,的长效机制。在小城镇规划和建设时，要充分考虑未来发展和管理的需要，为管理打下基础。管理上容易出现的问题，要尽可能在前期设计上解决好。三三农问题。工作重点是切实加强农田水利基本建设，争夺全省红旗渠精神杯二是认真实施好农村安全饮水工程，解决万人的安全饮水问题三是着力抓好高标准粮田百千万工程，新建高标准粮田万亩以上，保持全国粮食生产先进县荣誉四是持续抓好美丽乡村建设，改善农村群众生产生活条件，争创全省先进五是开展今冬明春植树造林活动，将万亩林业建设任务及时分解下去，配合市里做好国家森林城市创建工作六是认真实施好农业综合开发和扶贫开发项目，确保实现万人如期脱贫。四民生问题。重点把握两大体系四大条件和三大群体即完善社会保障和公共安全两大体系，改善就医就学居住交通四大生活条件，兜住兜好困难群体弱势群体特殊群体三大群体的救助底线。高度重视劳动力技能培训，把人力资源转化为人才资源，人才资源转化为资金资本高度重视生态文明建设，大力实施蓝天碧水计划和清洁河流行动，城市苦咸水淡化农村安全饮水工程农村面源污染治理，加大节能减排和环境保护力度，改善城乡居民人居环境，解决好人民群众关心的利益问题，打通联系服务群众最后公里。五改革问题。坚持问题导向，对于影响经济社会发展的突出障碍群众反映强烈的突出问题，制定专门方案，强力推动落实。要认真落实简政放权，实行负面清单制度，做到应减必减应放必放应授必授，着力破解制度机制障碍，不断增强发展活力。六稳定问题。要严格落实安全生产党政同责岗双责，加强重点行业重点领域的安全监管和基础建设，狠抓事故隐患排查整改，确保全县安全生产形势稳定。二要积极引导逐级走访，认真开展领导大接访和干部下访，落实领导包案责任制，积极解决群众合理诉求完善县乡村组四级矛盾排查调处网络，努力把矛盾化解在基层，真正做到小事不出村大事不出乡难事不出县的事自署，抓而不实等于白纸。评价个乡镇是不是真抓实干主要看四个方面是变化大不大，主要看乡镇面貌的改善，经济发展及质量效益，老百姓得到的实惠二是大局稳不稳，稳得住是衡量领导素质岗位能力的重要标准三是风气正不正，风气正就是领导干部带头正风肃纪，干部群众自觉遵规守章，党风正民风淳，歪风邪气没市场，政治生态环境优四是态势好不好，态势好就是发展有后劲，基础打得牢，发展前景好，后发优势多。评价个单位是不是真抓实干也看四个方面看是否有个好班子好队伍，主要看班子内部团结不团结，能否做到令行禁止步调致干部执行力好不好，工作效率高不高二看是否有套好机制，各项工作能否扎实有效开展三看目标任务完成得怎么样，能否在圆满完成全年目标任务的基础上，在全市乃至全省有位次有牌子四看县委县政府的中心任务完成得怎么样，能否做到不讲条件不拉客观，不推脱不扯皮，快速高效保质保量地完成。希望大家把精力用到谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓落实上，在全县上下形成全力抓落实全员抓落实全程抓落实的良好风气，确保各项决策部署落地生根蓝图变为现实。四推进依法行政。党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的重大战略部署，广大党员干部必须带头依法行政，严格依法办事，加快建设法治社会。要树立法治思维，领导干部要带头学法，增强依法行政依法办事意识。要扎实开展普法宣传，提高全民法治观念，争创全省六五普法先进县。要全面落实法无授权不可为法无禁止皆可为法定职责必须为的原则，以法治眼光审视各种问题，以法治思维谋划工作思路，做到依法依规调控治理和服务经济社会工作。要坚持法治方法，通过高效的政府服务公正的司法活动严格的法律监督，靠法律法规保障经济社会发展。五抓好基层党建。抓基层党建，建设服务型基层党组织是中央提出的新要求。服务型基层党组织就是做好五大服务服务发展服务改革服务民生服务群众服务党员。体现这新要求，抓好基层党建要突出五个方面是抓制度落办。三要认真推行村站警制度，加强县乡村三级技防和人防体系建设，严厉打击两抢盗等违法犯罪活动，努力提高人民群众安全感和满意度。四要着力防范金融风险。要高度重视担保公司等各类隐性风险的显性化，特别是防止非法集资问题演化成区域性风险或者系统性风险，注重抓早抓小抓苗头，防止小问题酿成大问题经济问题变成社会问题。三落实新要求，提升发展能力适应和引领经济发展新常态，需要不断加强和改进党对经济工作的领导，切实提升驾驭经济工作的能力和水平，为经济社会发展提供坚强保障。改进方式方法。郭书记在省委经济工作会议上指出，影响做好工作推动发展的问题主要有五个方面是路子走不对，二是机遇抓不住，三是改革跟不上，四是干部不适应，五是风险控不住。防止这种局面发生，关键在人，关键在干部，关键在各级党组织。他要求全省各级党委要顶得上。作为党员领导干部，关键时刻要冲得上去，困难当头敢打硬仗，不能关键时刻掉链子，冲锋号响了当逃兵二要做得成。作为个合格的领导干部，想问题做事情不仅要肯干能干，还要会干三要稳得住。这是各级党委政府特别是主要负责同志的第责任，也是衡量其领导素质岗位力的快从严从重查处换届中的违纪行为。对上级纪检组织部门的立项督查件，要在天内报送查核结果对反映考察对象问题的，要在考察工作结束前办结对换届选举期间当场发现的问题，要立即制止坚决纠正。四强肃换届纪律上坚持重要问题共同研究重要工作共同部署，做到齐抓共管，形成合力。加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督查组做好督查工作。同时，镇督查组将对各支部换届工作中执行换届政策法规严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。三工作要求各支部各有关单位，要认真履行换届工作责任，加大学习宣传教育工作力度，营造严守换届纪律的浓厚氛围。要根据换届工作进展情况对换届的组织领导实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，镇党委书记为乡镇严肃换届纪律工作的第责任人，与换届相关人员签订换届工作责任书。对责任书中的每项任务都有具体人负责。对履责不力造成严重后果的，要视情追究相关人员的责任。建立协调机制。在镇党委的统领导下，建立组织纪检宣传政法统战等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，根据需要随时沟通情况，密切配合，在严栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。通过大力宣传，使广大干部群众知晓严肃换届纪律的要求，使党员领导干部带头遵规守纪，不越红线，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。组织次严肃换届纪律学习测试。党委副书记牵头编印套试卷，对镇机关党员干部和村两委成员进行测试。通过组织测试，达到以考促学强化责任增强自律的目的。二强化换届工作监督抓好四项监督制度及相关制，自觉接受监督。对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，落实到干部提名推荐组织考察任用公示和正式选举等每个环节。聘请换届监督员和民情直报员，全程监督换届工作。在召开民主推荐会前，将市县严肃换届纪律的通知送给每位参加推荐的人员学习，并填写回执。在召开民主推荐大会时，对严肃换届纪律情况进行问卷调查，问卷调查。在下发会议通知时，将换届风气测评表送达每位代表和的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度特别是中共共产党基层组织选举工作暂行条例的贯彻执行。认真落实换届选举的工作流程和各项制度，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关。开展严肃换届纪律公开承诺活动。围绕严肃换届纪律营造风清气正环境这主题，举行次严肃换届纪律公开承诺，所有符合提名条件的领导干部，要作出严守换届纪律的的书面承诺，并在党务政务公开栏上习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话，就必须是加强学习的重要内容。只有思想上高度重视了，才会积极主动地学习。因此，学习要以自学为主，把它作为我们日常生活的必修课去学习。第三，周密计划。对于学习党章党规学习习近平总书记系列重要讲话，党支部要牵头制定学习计划，组织进行集体学习个人也要制定学习计划，自觉进行学习。集体学习，每周安排次，可以是政治学习时间，也可以是党员活动日。些重要文件和讲话，可以集中安排时间学习。个人自学，我们要求每人每天挤出条件达到了吗工作任务完成了能支部书记考核制度，开展农村支部书记百分制考核落实基层党建工作考评制度，及时总结经验，提升基层党建工作水平。二是抓组织优化。抓好软弱涣散支部整顿，提升基层组织凝聚力战斗力抓好非公企业和社区党支部建设，扩大覆盖面，拓展党建工作阵地。三是抓素质提升。每年对基层党组织书记轮训遍，并加大党员干部培训力度加强对大学生村干部的培养管理和农村致富带头人的培训，提升班子和党员的整体素质。四是抓服务网络。建设县乡村三级服务网络，即县建行政服务中心乡建综合服务大厅和村建便民服务站，完善服务平台。五是抓廉政建设。落实两个责任，推行基层党务政务和村务公开，规范权力运行，加强制度约束和纪律约束，做到清正廉洁办事公平公正。通过抓好基层党建，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。新常态提出的新要求催人奋进，新常态孕育的新发展令人向往。让我们更加紧密地团结起来，认真贯彻落实中央和省委市委经济工作会议精神，围绕全年经济社会发展的各项目标任务，开拓创新奋发有为，共同谱写新常态下奋力创新业建设新的壮丽篇章,的长效机制。在小城镇规划和建设时，要充分考虑未来发展和管理的需要，为管理打下基础。管理上容易出现的问题，要尽可能在前期设计上解决好。三三农问题。工作重点是切实加强农田水利基本建设，争夺全省红旗渠精神杯二是认真实施好农村安全饮水工程，解决万人的安全饮水问题三是着力抓好高标准粮田百千万工程，新建高标准粮田万亩以上，保持全国粮食生产先进县荣誉四是持续抓好美丽乡村建设，改善农村群众生产生活条件，争创全省先进五是开展今冬明春植树造林活动，将万亩林业建设任务及时分解下去，配合市里做好国家森林城市创建工作六是认真实施好农业综合开发和扶贫开发项目，确保实现万人如期脱贫。四民生问题。重点把握两大体系四大条件和三大群体即完善社会保障和公共安全两大体系，改善就医就学居住交通四大生活条件，兜住兜好困难群体弱势群体特殊群体三大群体的救助底线。高度重视劳动力技能培训，把人力资源转化为人才资源，人才资源转化为资金资本高度重视生态文明建设，大力实施蓝天碧水计划和清洁河流行动，城市苦咸水淡化农村安全饮水工程农村面源污染治理，加大节能减排和环境保护力度，改善城乡居民人居环境，解决好人民群众关心的利益问题，打通联系服务群众最后公里。五改革问题。坚持问题导向，对于影响经济社会发展的突出障碍群众反映强烈的突出问题，制定专门方案，强力推动落实。要认真落实简政放权，实行负面清单制度，做到应减必减应放必放应授必授，着力破解制度机制障碍，不断增强发展活力。六稳定问题。要严格落实安全生产党政同责岗双责，加强重点行业重点领域的安全监管和基础建设，狠抓事故隐患排查整改，确保全县安全生产形势稳定。二要积极引导逐级走访，认真开展领导大接访和干部下访，落实领导包案责任制，积极解决群众合理诉求完善县乡村组四级矛盾排查调处网络，努力把矛盾化解在基层，真正做到小事不出村大事不出乡难事不出县的事自署，抓而不实等于白纸。评价个乡镇是不是真抓实干主