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“黄三角”地区县域提升水资源优化配置能力研究(论文原稿) “黄三角”地区县域提升水资源优化配置能力研究(论文原稿)

格式:word 上传:2025-08-10 00:45:32
稿。基层水利技术人员薄弱近年来,我国不断完善人才发展机制,统筹推进各类人才队局。沾化区毛家洼平原水库供水厂是山东省鲁北地区建设标准最高供水规模最大的农村供水工程之。水厂现日供水能力万吨,覆盖个乡镇,收益人口,万人。年月,毛家洼平原水库获批农村供水规范化水厂称号,其规范化管理代表了全国农村水厂的最高水平。水资源总量短缺和灌溉用水上升之间的矛盾凸显沾化区农村经济发展规模大,水资源需求大,本地水资源严重不足。黄三角地区县域提升水资源优化配置能力研究论文原稿。加大财政扶持力度,巩固提升城乡供水工程建设饮水安全关系到千家万户。沾化区自年率先完成了农重在治理的重要指示,以打造鲁北地区最具发展活力的龙头为目标,书写黄河生态保护和高质量发展的新篇章。参考文献靳晓莉,王君勤,高鹏中国灌区水资源优化配置研究进展人民珠江,张涛水资源优化配置的相关研究商品与质量,。沾化区在水资源优化配置过程中存在的问题近年來,沾化区持续加大投资力度,狠抓城乡居民饮水安全,不断夯实民生底板,取得了阶段性成果。但是在水资源优化配置过程中仍存有不足。黄三角地区县域提升水资源优化配置能力研究论文原稿。加大财政扶持力度,巩固提升城乡供水工程建黄三角地区县域提升水资源优化配置能力研究论文原稿设的支持力度,积极引导受益农户和社会资金的投入,探索新形势下农村水利发展新思路新模式,逐步建立农村水利建设投入的长效机制。强化基础水利人员队伍建设加强水利调研,根据实际需要妥善解决人员配置。加强基层水利人才培训力度,有效破解管护人员平时管什么,如何去管护的问题,全面提高队伍业务素质和管理水平。优化基层水利人员结构,提高专业技术人员中中高级职称人员的比例,拓宽人才。统筹推动基层水利人才发展体制机制建设,进步健全制度体系,严格人事管理,完善多方参与人才培养格局,健全多元化人才略,确保粮食安全的重要举措,是助力乡村振兴的重要保障,也是发展节水农业的有效举措。农田建设中要突出重点,因地制宜合理规划整合农业项目建设发展资金,强化各部门之间的衔接,创新投资融资模式,鼓励社会资金参与。针对农业生产中用水粗放等问题,严格控制用水总量,大力开展节水灌区建设,实施大型灌区骨干工程和现代化灌区建设,积极推行节水灌溉新技术,因地制宜实施田间配套工程建设,推进农田水利设施提质升级,持续加强农田水利建设,实现现代农业区域化发展,用水效率和效益显著提升。加强基层水利管道,积极争取各类资金投入,加强工程维修养护。继续加大水利基础设施建设力度对沾化区重点推进水库连通秦口河沾化区段综合治理,确保严格按照计划节点和标准要求完成全部建设任务。秦口河沾化区段综合治理工程已列入省重点水利工程建设实施方案,目前已完成用地预审初步设计及概算批复等工作,下步也要按照计划有条不紊地推进对马新河胡营河河道进行扩大治理,增加蓄水,维修配套桥涵闸等。实现区内水资源的引调,是西水东调工程,引调徒骇河水到东部缺水地区是沾化北部引调水工程,扩大治理江河渠道,引调南部徒基层水利技术人员薄弱近年来,我国不断完善人才发展机制,统筹推进各类人才队伍建设,水利人才工作取得扎实成效取。但是我们也要清楚认识到,当前水利人才队伍建设现状还不能满足水利事业的发展需求,人才队伍整体文化水平仍然偏低,专业技术人才层级结构不尽合理,高层次领军人才创新人才不能满足水利现代化建设需要,高技能人才作用发挥不充分,尤其是基层水利专业人才更为短缺。基层水管部门担负着水利工程日常管护和运行的重任,对防洪排涝灌溉至关重要,但沾化区基层水利技术人员不仅人数少而且老龄化严重新性需求与供水不足的矛盾,把沾化引黄灌区打造成了旱能浇涝能排按方计量收费的现代化节水灌区。积极探索建立新型农业节水管护模式,泊头节水示范区探索建立了级管道级管护模式。是推行以村为单位配水管理,充分发挥村级合作社作用,实现有序灌溉,责任到人,精确计量,统收费推行精确计量,按方收费,泊头项目区体化泵站实现了手机刷维码和射频卡结合水电双计数据实时上床平台系统的计量方式,古城项目区通过管道电磁流量计电磁阀控制,精确配水和计量推行冬枣节水水肥体化新型灌溉节水模式,在泊头项目区,探索冬转换,推动高质量发展的关键年,迫切需要进步提升水资源优化配置和水旱灾害防御能力。在推动黄河流域高质量发展的过程中,更需要把握新时期流域发展对水资源需求的阶段性特征和国家构建区域发展新格局的战略需求,将构建更有效的水资源配置机制作为优先举措,更好地平衡水资源的供需矛盾,从更深层次更高水平上统筹实现水资源的经济功能社会功能和生态功能,切实提高水资源的利用率。沾化区要始终牢记习近平总书记黄河生态重在保护,重在治理的重要指示,以打造鲁北地区最具发展活力的龙头为目标,书写黄河生态保优惠水价,超定额累进加价制度,建立农业用水精准补贴和节水奖励机制,达到压减农业用水的作用。通过深化改革,真正建立起管理科学运行规范良性发展的水利工程管理体制,夯实农村供水基础。加快农村村内供水管网改造工程。年实施了对个村的供水管网改造,并对个村逐步更换远传智能水表,在此基础上,应该继续加大推进力度,争取早日实现全区个村的供水管网改造的全覆盖,实现户表,远程抄表及网上缴费。切实加大公共财政对农村水利建设的支持力度,积极引导受益农户和社会资金的投入,探索新形势下农村水利发展新砌渠道,新建提水泵站,配套桥涵闸等建筑物。提升集约用水,持续推进高标准农田建设强化水资源刚性约束,实行水资源消耗总量和强度双控制,加强引黄用水管理,全力提升水资源节约集约利用水平,严格落实黄河水资源超载区区域取水许可限批制度。加大淡化海水再生水等非常规水资源开发利用,开展节水循环改造,提升中水回用水平。实施引黄灌区农业节水工程建设,持续推进高标准农田建设。高标准农田建设是贯彻落实藏粮于地藏粮于技战略,确保粮食安全的重要举措,是助力乡村振兴的重要保障,也是发展节水农业的有效黄三角地区县域提升水资源优化配置能力研究论文原稿枣滴管绿叶菜套种新模式在古城项目区,探索冬枣滴管精确水肥配置到田间的新模式推行村级泵站站长制,由村党支部书记任站长,站长也是村级河长湖长湾长。沾化区全年引黄指标仅为亿立方米。受引黄总量控制和很难集中大流量引黄限制,我区东北部僻远乡镇引黄灌溉困难,特别是北部的冯家镇滨海镇,东部的利国乡下河乡以及西部的大高镇古城镇部分村,这些乡镇是棉改粮的主要区域,小麦玉米等耗水作物面积逐年增加,据统计,年全区小麦种植面积可达万亩,比上年增加万亩,这也造成了引黄供需矛盾进步加剧。水资源集约利用高标杆年中央号文件中指出,推进黄河流域农业深度节水控水,通过提升用水效率发展旱作农业,稳定粮食播种面积。沾化区狠抓惠民政策落实,建设高标准农田万亩,稳定耕地面积和粮食产量。在全区引黄灌区有效灌溉面积万亩范围内,投资亿元实施沾化区引黄灌区农业节水工程,完善配套灌区渠系及田间工程计量设施,达到引黄灌渠农业灌溉节水化,计量设施精确化,水费征收规范化的目的。建设内容包括骨干渠道整治末极渠系整治田间节水工程建设测水量水设施安装及信息化建设。工程的实施,有效缓解农业用水期管护。沾化區提升水资源优化配置能力的对策与思考沾化区要把解决民生水利问题放在更加突出的位置,坚持外部开源内部挖潜厉行节约循环利用的思路,多措并举提升水资源优化配置能力。拓宽水利建设资金投入和融资渠道抢抓国家建设机遇,对于符合政策要求的项目积极列入中央省市黄河流域生态保护和高质量发展实施规划。同时,各级政府要严格落实相关扶持资金,加大管理经费投入,尤其是水利工程维修养护经费。此外,要拓宽思路广开渠道,积极争取各类资金投入,加强工程维修养护。继续加大水利基础设施建设力度对沾和高质量发展的新篇章。参考文献靳晓莉,王君勤,高鹏中国灌区水资源优化配置研究进展人民珠江,张涛水资源优化配置的相关研究商品与质量,。沾化区全年引黄指标仅为亿立方米。受引黄总量控制和很难集中大流量引黄限制,我区东北部僻远乡镇引黄灌溉困难,特别是北部的冯家镇滨海镇,东部的利国乡下河乡以及西部的大高镇古城镇部分村,这些乡镇是棉改粮的主要区域,小麦玉米等耗水作物面积逐年增加,据统计,年全区小麦种植面积可达万亩,比上年增加万亩,这也造成了引黄供需矛盾进步加剧。突出节水优先,打造路新模式,逐步建立农村水利建设投入的长效机制。强化基础水利人员队伍建设加强水利调研,根据实际需要妥善解决人员配置。加强基层水利人才培训力度,有效破解管护人员平时管什么,如何去管护的问题,全面提高队伍业务素质和管理水平。优化基层水利人员结构,提高专业技术人员中中高级职称人员的比例,拓宽人才。统筹推动基层水利人才发展体制机制建设,进步健全制度体系,严格人事管理,完善多方参与人才培养格局,健全多元化人才投入机制,为人才创新发展提供坚实的基础保障。结束语十时期,是山东加快新旧动能举措。农田建设中要突出重点,因地制宜合理规划整合农业项目建设发展资金,强化各部门之间的衔接,创新投资融资模式,鼓励社会资金参与。针对农业生产中用水粗放等问题,严格控制用水总量,大力开展节水灌区建设,实施大型灌区骨干工程和现代化灌区建设,积极推行节水灌溉新技术,因地制宜实施田间配套工程建设,推进农田水利设施提质升级,持续加强农田水利建设,实现现代农业区域化发展,用水效率和效益显著提升。加强基层水利管理能力建设深入推进农业水价综合改革,分级分类制定差别水价,推进农业灌溉定额内化区重点推进水库连通秦口河沾化
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