，那么些不良思想想法便会得到极大缓解或从根本上被开良好的软硬环境。自十大以来，我国各地政治生态环境发生了极大转变。但具体到衡阳，仍有些不足。具体到职能部门，些窗口服务性机构的工作人员存在着定的消极懈怠心理，不能摆正自己的位臵，做不到全心全意为人民服务。而在些行业企业也存在着急功近利的现象，贪图短期利益而忽视了品质质量。这些问题之所以不同层次的存在，根本原因在于相关人员自由思想个人思想严重，但如果工匠精神得到了培育及弘扬，那么些不良思想想法便会得到极大缓解或从根本上被杜绝，因为对于管理者服立红重现衡阳工业辉煌必须弘扬和培育工匠精神价值工程，伍方勇，年月生，湖南祁阳人，本科，硕士，副教授，研究方向流通经济和职业教育为重现昔日工业辉煌培养创新人才目前衡阳产业结构正处于升级转型之中，振兴实体制造业，复兴衡阳工业经济是重要任务。曾经的优势产业正在逐步走向高端化，低端产业已在定程度上由劳动密集型向知识密集型转化。而新兴产业的集聚化规模化集约化已达到了定程度。但如果深入分析便会发现，当前衡阳地区新兴产业研发新时代衡阳工匠精神的培育现状分析与对策论文原稿文化工匠精神是种文化，也是现代企业发展的软实力。首先，衡阳地方政府社会行业企业均应共同建立良好的软硬环境。在软环境方面，应加大相关宣传力度，使不同层次不同行业的工作者人人心中有工匠精神人人学习工匠精神。在硬性环境方面，通过随时随地潜移默化的作用，将工匠精神以实物图片文字等多种形式展现出来。但实际上，工匠精神文化并非仅限于此。相反，其还涉及到市场管理知识产权保护，用工薪酬体系等。例如，在市场管理方面，严格质量管理，确立重质量守诚信企业与产品名载体，确立工匠精神培育基地能工巧匠孵化基地。这样，在以个体带动整体的情况下，明星能工巧匠更能发挥鲶鱼效应，从而在全社会形成人人争当能工巧匠人人培育工匠精神。完善工匠培育机制在我国古代，在不同历史时期，均涌现出许多手工艺人，这与当时实行的师徒制有很大关系。无独有偶，即使在现代社会的西方发达国家，如德国瑞士以及日本，师徒制不但得到了有效延续，而且在现代情境下得到了深入发展。在我国现代，尤其是在些非物质文化遗产地区，师徒制仍在继续。但现代师徒制并的人热爱工匠事业，热心工匠型工作。借助这种弘扬正能量的宣传，使工匠精神的培育形成良好的社会氛围。彰显能工巧匠效应在西方国家，尤其是德国与瑞士，能工巧匠拥有的社会地位或许比不上优秀的科学家有名望的政治家，但其享有的社会尊重荣誉与各种福利甚至有过之而无不及。我国近邻日本也是如此。但在我国，因受陈旧落后思想的影响，典型的如劳心者治人，劳力者治于人等，加之多年文化渗透的等级观念，手工业者技术人员在社会上地位并不高。虽然近年来例如，近年来，衡阳在整个地区范围内推出的衡州工匠活动便属于此例。与此同时，不同媒体纷纷通过不同渠道加以宣传。而在内容上，多学习能工巧匠的工匠精神。从长期来看，这固然对衡阳地区工匠精神的培育与弘扬具有极大推动作用，但从长期来看，并不能形成多措并举齐抓共管的良好效应。衡阳工匠精神培育对策与路径基于以上所述，根据我国当前经济社会发展形势，尤其是衡阳地区经济规划及现实发展情形，建议在此方面采取以下策略加大培育工匠精神的宣传力度和政策机制无论是从全国辉煌必须弘扬和培育工匠精神价值工程，伍方勇，年月生，湖南祁阳人，本科，硕士，副教授，研究方向流通经济和职业教育存在问题衡阳工匠精神培育似已形成良好的环境与氛围，但本着实事求是的原则，如同全国其他地方样，衡阳工匠精神培育与传承形式与内容均较为单。例如，从形式上来看，多通过行业挖掘，树立先进典型与示范模范，并给予相应的物质与精神荣誉，以激发全社会全行业共同学习的热情。新时代衡阳工匠精神培育的重要意义为重现昔日工业辉。相反，包括现代制造行业研发产业均可确立相应的师徒制。这样，通过传帮带通过耳提面命等，工匠精神更能得到传承与发展。其次，更可学习德国的双元制，以把传统的师徒制与现代教育有机结合起来，即劳动工作者技术人员在接受学校教育的基础上，全面进行企业实习实训。这样，学习者可把所学职业理论专业知识与真实情境下的操作有机结合起来，使工匠精神的培育具有坚实的依托。只有健全了工匠培养机制，工匠精神的培育才能真正落实到位。建设支撑工匠精神的管理体制文化工匠精神是指引下，此种情形有了很大好转，但整体上并没有根本性的转变。因此需要建立新的价值观和就业观，想方设法给那些能工巧匠较高的社会认可度和精神荣誉，不断提高他们的社会地位和经济地位，让他们乐于传承肯于钻研，也使他们真正成为年轻人乐于学习效仿的榜样。在此情况下，为培育弘扬工匠精神，衡阳应充分发挥不同行业企业的优势，挖掘本土技术之星能工巧匠，在给予他们定荣誉待遇福利的同时，把传统媒体与新型媒体相结合，加大宣传。同时，以他们所在的行业企业为载体，确立工匠还是从地方媒体来看，我国工匠精神的宣传在很大程度上较为集中于每年国际劳动节前后。在此段时间加大宣传，可以起到很好的轟动效应。在此期间，些媒体均会利用报刊杂志网络电视等通过不同形式加大工匠精神的宣传力度，但在其他时间的宣传却较为平淡，因此衡阳需要优化宣传机制，加大对工匠的宣传力度，营造全社会重视工匠精神的氛围。通过媒体舆论的不断宣传，全方位多角度报道体现工匠精神的各种人物或事迹，让那些感人至深催人奋进的事迹能有效的感召和吸引更多的人热爱工匠事新时代衡阳工匠精神的培育现状分析与对策论文原稿煌提供内在动力在整个湖南省的经济发展战略中，衡阳始终发挥着重要作用。历史上，衡阳工业经济于湖南中南均起着举足轻重的作用，但相比于其他相同定位城市，在改革开放多年来，衡阳的经济发展相对有些迟缓。存在问题衡阳工匠精神培育似已形成良好的环境与氛围，但本着实事求是的原则，如同全国其他地方样，衡阳工匠精神培育与传承形式与内容均较为单。例如，从形式上来看，多通过行业挖掘，树立先进典型与示范模范，并给予相应的物质与精神荣誉，以激发全社会全行业共同学习的热度强化工匠精神的培养与弘扬。在知识产權方面，加大相关产权保护力度，为工匠精神的培养确立良好的外部环境。在薪酬制度方面，加大激励制度，以强化普通技术工人对工匠精神的追求。参考文献何小平，李小强湖南衡阳多举措激发实体经济活力中国财政，赵立平，张亨溢，蒋淑玲等湖南区域经济发展空间差异及结构优化策略研究经济地理周卫国传承工匠精神讲好衡阳故事衡阳通讯，曾满林，罗演基于衡阳非物质文化遗产传承保护的工匠精神培育研究青年与社会，刘立红重现衡阳工发现，当前衡阳地区新兴产业研发产业占比均较少。在此情况下，衡阳地区经济发展创新产品拥有独立知识产权的产品均较少。本质上来讲，这根本是因为缺乏创新人才所致。按李克强工匠精神的论述，创新人才是工匠精神理念的典型代表与传承者。通过国内外文献研究来看，工匠精神是复合理念体系，它集专业科学人文素养为身。因此，基于衡阳的实际情况，大力培育弘扬工匠精神无疑为重现当地昔日经济辉煌培养了创新人才。新时代衡阳工匠精神的培育现状分析与对策论文原稿。例如，近年文化，也是现代企业发展的软实力。首先，衡阳地方政府社会行业企业均应共同建立良好的软硬环境。在软环境方面，应加大相关宣传力度，使不同层次不同行业的工作者人人心中有工匠精神人人学习工匠精神。在硬性环境方面，通过随时随地潜移默化的作用，将工匠精神以实物图片文字等多种形式展现出来。但实际上，工匠精神文化并非仅限于此。相反，其还涉及到市场管理知识产权保护，用工薪酬体系等。例如，在市场管理方面，严格质量管理，确立重质量守诚信企业与产品名单，以从市场的角神培育基地能工巧匠孵化基地。这样，在以个体带动整体的情况下，明星能工巧匠更能发挥鲶鱼效应，从而在全社会形成人人争当能工巧匠人人培育工匠精神。完善工匠培育机制在我国古代，在不同历史时期，均涌现出许多手工艺人，这与当时实行的师徒制有很大关系。无独有偶，即使在现代社会的西方发达国家，如德国瑞士以及日本，师徒制不但得到了有效延续，而且在现代情境下得到了深入发展。在我国现代，尤其是在些非物质文化遗产地区，师徒制仍在继续。但现代师徒制并非仅限于传统行业，热心工匠型工作。借助这种弘扬正能量的宣传，使工匠精神的培育形成良好的社会氛围。彰显能工巧匠效应在西方国家，尤其是德国与瑞士，能工巧匠拥有的社会地位或许比不上优秀的科学家有名望的政治家，但其享有的社会尊重荣誉与各种福利甚至有过之而无不及。我国近邻日本也是如此。但在我国，因受陈旧落后思想的影响，典型的如劳心者治人，劳力者治于人等，加之多年文化渗透的等级观念，手工业者技术人员在社会上地位并不高。虽然近年来在党和国家的正确，衡阳在整个地区范围内推出的衡州工匠活动便属于此例。与此同时，不同媒体纷纷通过不同渠道加以宣传。而在内容上，多学习能工巧匠的工匠精神。从长期来看，这固然对衡阳地区工匠精神的培育与弘扬具有极大推动作用，但从长期来看，并不能形成多措并举齐抓共管的良好效应。衡阳工匠精神培育对策与路径基于以上所述，根据我国当前经济社会发展形势，尤其是衡阳地区经济规划及现实发展情形，建议在此方面采取以下策略加大培育工匠精神的宣传力度和政策机制无论是从全国范围内来看，新时代衡阳工匠精神的培育现状分析与对策论文原稿绝，因为对于管理者服务者而言，强调工匠精神实质上便是恪守全心全意为人民服务的思想，对于劳动者生产者管理者而言，便是精益求精专注创新。而这些，从宏微两面均为重现衡阳经济发展创造了良好环境。