1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....讲得不好的地方，请同志们多多指正。聚焦总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，重点看干部有没有落实第议题制度对表对标，按照贯彻落实施工图和化闭环工作法推进实施，定期跟踪督促检查确保落实，从做得怎么样识别干部的论学习中心组集体学习等情况，带头读原著学原文悟原理等情况，以是否真正学懂弄通做实作为最终评判标准。重点看重大任务重大斗争中的担当精神和履职情况。把干部在疫情防控抢险救灾维稳处突等关键时刻的现实表现作为评判干部政治素质的重要依据，主要看是敢于斗争敢于负责措施得力，还是消极躲避拈轻怕重工作不力，从具体事实二十大党课讲稿做深做实干部政治素质考察为的是群众福祉还是己之私，为考准考实提供现实依据。运用各方成果析其里。综合运用纪检监察巡视巡察督查检查信访等各部门监督成果，以及干部人事档案审查结果个人有关事项核查结果等......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....确保多维印证。二十大党课讲稿做深做实干部政治素质考察。聚焦总书记视察吉林重要讲话重要指示精神，评，对反映比较集中的问题进步了解核实，发现政治上确实存在问题的，坚决取消考察资格。日常联系了解观其行。注重把功夫下在平时，深化对干部政治素质的日常了解，防止不提拔不考察不换届不考察等问题。吉林探索推广个日常联系制度，干部工作部门每年至少各参加次分管领域领导班子理论中心组学习会专题议党会议班子民主生活会标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，把严把紧政治关这个首要之关，确保选出的干部政治上站得稳靠得住能放心，为实现党的十大确定的战略部署提供坚强政治保证。坚持全方位多角度立体式考察识别干部，确保在考察方式上更为精准。丰富拓展考察识别干部政治素质的方式方法，坚持以事见人知事识人......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....是干部履职的首要条件，具有方向性引领性决定性作用。必须树牢政治标尺，真正把政治过硬堪当重任的好干部选出来用起来，把政治上有问题的人及时发现出来坚决清除出去加强干部政治素质考察，必须把拥护两个确立做到两个维护作为第要件，在细化实化考察内容上下功夫，考准考实干部政治表现习近平任用评选表彰等工作中，推动干部旗臶鲜明讲政治。去年吉林在市县换届中，对政治素质过硬实绩突出的名贫困县党政正职提任上级领导职务在今年年初疫情大战大考后，开展攻坚克难担当作为好干部推选，评选出名县处级以上好干部人选，有效释放正向激励效应。必须让政治不过关的干部没市场受惩戒。政治上有问题的人，能力越强职位越治上站得稳靠得住能放心，为实现党的十大确定的战略部署提供坚强政治保证。下面开始讲课......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....二十大党课讲稿做深做实干部政治素质考察。确保新征程上党和国家各项事业始终沿着正确方向前进，必须树牢政治标尺，真正把政治过硬堪当重任的好干部选出来用起来，把政治上有问题的人及须树牢政治标尺，真正把政治过硬堪当重任的好干部选出来用起来，把政治上有问题的人及时发现出来坚决清除出去加强干部政治素质考察，必须把拥护两个确立做到两个维护作为第要件，在细化实化考察内容上下功夫，考准考实干部政治表现习近平总书记在党的十大报告中明确指出，全面建设社会主义现代化国家，必须有支政治过硬适应活会重大决策会议研究干部工作会议，观察记录干部理论学习政治生活决策执行等方面情况，有效掌握干部政治上的贯表现。深入线调研考其绩。把考察干部的探头延伸到工作最前沿，重点了解干部工作作风履职能力实绩实效群众评价等实际情况......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....谋的是狠抓落实还是避责推诿，干的是踏踏实实还是花拳二十大党课讲稿做深做实干部政治素质考察危害就越大。必须坚持首关不过余关莫论，深入落实推进领导干部能上能下规定，对那些存在政治能力不过硬理想信念动摇担当和斗争精神不强组织观念淡薄等问题的干部，在领导岗位上的坚决予以调整，已列入考察对象的票否决，推动形成能者上优者奖庸者下劣者汰的正确导向。下面开始讲课，今天讲课的内容是做深做实干部政治素质考察部门必须担负选贤任能重任，把政治素质考察作为考察识别干部的首要任务，作为干部任职考察换届考察平时考核年度考核专项考核任期考核等工作硬性指标，发挥组织部门职能作用。必须让政治过硬的干部得褒奖受重用。政治素质考察不仅是发现识别用好干部的重要手段，更具有激励和引导作用。必须把考察结果鲜明而具体地运用到干部选了解分析甄别等手段......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....使政治上廉洁上有问题的人无所遁形。开展个别谈话听其言。拓展谈话广度和深度，重点与主要领导班子成员分管干部服务对象及干部本人进行谈话，保证谈话数量和谈话时间，在谈深谈透中掌握大量活情况。组织会议测评察其表。制定干部政治素质正反向测评表，列出具体测评指标，对考察对象进行时发现出来坚决清除出去，确保各级党员干部在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致。必须把政治素质考察摆在第位。干部政治素质的极端重要性要求必须把政治素质考察摆在极端重要位臵。各级党组织必须扛起重大政治责任，发挥领导和把关作用，本着对党和人民高度负责的精神，突出把好政治关廉洁关。各级组时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。政治过硬是首要标准，加强干部政治素质考察是干部工作旗臶鲜明讲政治的具体体现......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....新征程上培养选拔干部，必须坚持把政治标准放在首位，做深做实干部政治素质考察，把严把紧政治关这个首要之关，确保选出的干部绣腿，为的是群众福祉还是己之私，为考准考实提供现实依据。运用各方成果析其里。综合运用纪检监察巡视巡察督查检查信访等各部门监督成果，以及干部人事档案审查结果个人有关事项核查结果等，与考察了解情况比对验证分析研判，确保多维印证。政治素质是干部的核心素质，是干部履职的首要条件，具有方向性引领性决定性作用。覆盖测评，对反映比较集中的问题进步了解核实，发现政治上确实存在问题的，坚决取消考察资格。日常联系了解观其行。注重把功夫下在平时，深化对干部政治素质的日常了解，防止不提拔不考察不换届不考察等问题。吉林探索推广个日常联系制度......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....严守个必须严防个有之情况，以是否立场坚定对党忠诚老实可靠衡量干部的政治素质。二十大党课讲稿做深做实干部政治素质考察。坚持全方位多角度立体式考察识别干部，确保在考察方式上更为精准。丰富拓展考察识别干部政治素质的方式方法，坚持以事见人知事识人，综合运用调研访谈日治立场政治态度政治觉悟。重点看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。把自觉强化党的创新理论武装作为评判干部政治素质的关键要素，具体看干部参加党内集中教育活动教育培训理论学习中心组集体学习等情况，带头读原著学原文悟原理等情况，以是否真正学懂弄通做实作为最终评判标准。重点看重大任务重大斗争中的担当事例中识别干部的政治能力政治担当......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....注重看干部在大是大非问题上的立场态度和行为，执行重大事项请示报告中央项规定及其实施细则精神等情况，严守个必须严防个有之情况，以是否立场坚定对党忠诚老实可靠衡量干部的政治素质。做深做实干部政治素质考察同志们大家好,根据组织安排，今天点看干部有没有落实第议题制度对表对标，按照贯彻落实施工图和化闭环工作法推进实施，定期跟踪督促检查确保落实，从做得怎么样识别干部的政治立场政治态度政治觉悟。重点看学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况。把自觉强化党的创新理论武装作为评判干部政治素质的关键要素，具体看干部参加党内集中教育活动教育培训重大决策会议研究干部工作会议，观察记录干部理论学习政治生活决策执行等方面情况，有效掌握干部政治上的贯表现。深入线调研考其绩。把考察干部的探头延伸到工作最前沿......”。