支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的学习贯彻。严肃党内政治生活。参加省省党组民主生活会，对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习践行两个维护落实主体责任机关党建纪律建设等个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。围绕全省工作大局开展专项监督。聚场次，教育党员干部余名。是坚持用身边事教育警示身边人，常态化开展廉政教育课堂和以案说纪活动。截止目前，开展廉政教育场，教育党员干部余名。存在问题是对综合监督单位的压力传导还不到位。党委党组运用第种形态的主动性还不够，对党员干部的风气问题的查处多是停留在批评教育层面，追究问责力度不够，很少使用通报责令检查诫勉谈话等组织处理方式。是驻点监督的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月安排纪检监察组干部对综合监督单位进行实地驻点监督工作尚未开展，靠前监督驻点监督的优势未得到有效发挥。年工作计划是加强政治监督。将综合监督单位党委党组履行全面从严治党主体责任和班子成员落实岗双责作为日常监督抓手，扎实推进综合监督单位执行党组议事规则和民主集中制政治生态建设作风建设重大事项巡察审计整改谈心谈话等工作落实情况，提高监督的针对性和实效性。是开展常驻监督。发挥常驻监督的特点，通过深入综合监再归纳再总结，形成综合政治生态分析报告，上报相关部门为领导决策提供参考。坚持惩治震慑，加大查处力度，确保派驻监督高质量发展是加强对案件线索处臵和调查工作，严格按照工作流程和职责权限，根据问题线索的可查性分类处臵。截止目前，处臵问题线索件受理信访室转办件，其中，函询件初核件调查件诫勉谈话件立案件，党纪处理人企业案件审理件处臵问题线索件般性谈话人次。是根据住房公积金管理中心违纪案件的处理结果，积极与公安部门协调沟通，将暂扣万元予以退回。是配合第监督检查室做好审查调查件。是做好查办案件后半篇文章，通过听意见当面谈的方式，对名年受处分人员进行回访，让其感受到纪律的硬度和组织的温度。如，针对市违纪问题，要求其单位党委举反，对单位全员学历进行重新复核，召开警示大会，运用监督执纪第种形态对人力资源部相关责任人进行履职约纪检监察工作总结篇文稿完毕，并完善相关机制。是关口前移早提醒。针对综合监督单位党风廉政工作推进迟缓公车监管不到位公房自查自纠敷衍走过场等问题，对家综合监督单位主要负责人进行集体提醒谈话，家单位主要负责人进行主动约谈，直指痛处，达到红脸出汗目的。是严把人才选用关。督促指导综合监督单位市属国有企业为新提任科级职级晋升干部建立廉政档案份。在干部提拔使用单位和个人评先评优等关键环节上严格把关，累计出具新提拔任命科级及职级晋升干部廉政函复人次，开展廉政测试廉政谈话观看警示教育片人次，坚决防止带病提拔带伤评优情况出现。是深化作风专项监督。坚持常态化开展干部作风公务接待公务用车办公用房廉政提醒谈话等监督检查，监督综合监督单位严格遵守中央项规定精神。截止目前，开展督导检查次，检查公务车辆辆次，办公室间资料室间资料发现问题线索个。严格落实公务接待严禁饮酒和婚丧喜庆事宜相关规定，职责，按照项目化推进清单化管理的思路做实做细精准监督，扎实推进全年派驻监督工作取得实效。年工作完成情况提高政治站位，聚焦政治监督，始终坚持派驻监督工作正确政治方向是加强政治理论学习。纪检监察组全体干部坚持开展常态化政治理论学习，全年组织政治学次，先后传达中央省市委相关文件精神余份，不断提高政治站位，提升工作质量。是聚焦政治监督。聚焦综合监督单位政治功能，前移监督关口，持续深入家综合监督单位监督党委党组履行全面从严治党主体责任，党组书记履行第责任人，班子成员落实岗双责。如，在查办案件过程中，发现市党委班子不健全，班子成员仅人，无法召开党委会议，还存在基层党支部隶属关系不对等问题。我组督促市国资委党委发挥党建主体责任，经市国资委党委向市委组织部汇报后，现已配齐班子成员，基层党支部隶属市党委管理。全面监督综合监督单位党委党组研究重大决策事项指导综合监督单位党全会省纪委届次全会精神，聚焦高质量发展，坚持稳中求进，真抓实干，有效履行纪检监察职责，推动派驻监督工作稳步提升。工作情况突出政治监督，督促落实两个维护。突出派驻监督政治属性，把督促落实两个维护作为监督的首要任务。强化政治理论学习导向。联合省机关党委对各党支部政治理论学习情况进行检查，督促持之以恒抓好新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的学习贯彻。严肃党内政治生活。参加省省党组民主生活会，对部分党支部组织生活会进行全程督导检查。对综合监督单位开展了年度政治生态分析调研，指出在理论学习践行两个维护落实主体责任机关党建纪律建设等个方面的问题，并提出整改建议，为精准开展监督执纪打牢基础。围绕全省工作大局开展专项监督。聚焦党中央大政方针和省委关于工作的决策部署，把强化系统组织建设统筹全省人才队伍建设等作为监督检查重要事项，通过列席党组会办公会，存在问题是对综合监督单位的压力传导还不到位。党委党组运用第种形态的主动性还不够，对党员干部的风气问题的查处多是停留在批评教育层面，追究问责力度不够，很少使用通报责令检查诫勉谈话等组织处理方式。是驻点监督的优势未得到有效发挥。因工作人员缺少，每月安排纪检监察组干部对综合监督单位进行实地驻点监督工作尚未开展，靠前监督驻点监督的优势未得到有效发挥。年工作计划是加强政治监督。将综合监督单位党委党组履行全面从严治党主体责任和班子成员落实岗双责作为日常监督抓手，扎实推进综合监督单位执行党组议事规则和民主集中制政治生态建设作风建设重大事项巡察审计整改谈心谈话等工作落实情况，提高监督的针对性和实效性。是开展常驻监督。发挥常驻监督的特点，通过深入综合监督单位驻点调研深度访谈座谈交流参加会议查阅资料等方式，开展靠前监督，实现调研与察访结合，督导与检查贯通。是开展专项监督。按照工作部署，开展专项监督检风建设的实施意见以及系统治理商业贿赂的实施意见，做到层层落实，使纠风工作有计划有措施有落实，形成齐抓共管相互负责的良好局面。对行风评议中企业与群众提出的意见，逐条分析查找原因，采取有效措施，切实抓好整改。随着力度的不断加大，行风工作也面临新的形势，我多次要求全体人员定要把行风工作体现在中，体现在中，体现在中，体现在日常工作中。积极组织参加行风热线活动，多次组织明查暗访。经过全系统上下努力，行风效能建设工作取得较好成绩。日常生活严格要求，真诚待人。保持不骄不躁艰苦奋斗的良好作风，不自满不摆官架子，始终把自己摆在低位，与同事同志平等相处，尊重领导，关心下属，克己谦让，乐于助人，真诚相待。严格执行民主集中制原则，开展批评和自我批评，认真虚心听取干部职工的意见建议，领导和同事之间关系相处很好。把单位当成自己的家样，爱护公物，勤俭节约，从节约滴水度电做起，认真管理好财和物。纪检监察工作总结干部素质的灵魂是干部的思想理论素质。提高自身素质的基础是学习，提升工作能力的源泉还是学习。我坚持把学习摆在重要位臵，不断提高业务水平和领导能力。严于律己，自觉加强党性锻炼和党性修养，努力提高政治思想觉悟。认真学习马列主义毛泽东思想邓小平理论和个代表重要思想以及党的大等重要文件，牢固树立科学发展观，努力提高思想政治素质和理论素质，坚定政治理想信念。深入学习党章中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例以及其它党纪政纪条规。自觉遵守党的纪律，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性规范性严肃性。理论联系实际，坚持用马列主义的立场观点方法去分析研究解决问题，牢固树立正确的世界观人生观价值观以及地位观权力观利益观。坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重自省自警自励。思想上不断完善，政治上不断求强，业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务需要。坚持用理教育，用实的举措严防灯下黑。纪检监察工作总结篇文稿。存在问题我局上半年的纪检监察工作虽然取得了些成绩，但也还存在些问题，主要表现在个别同志为经济发展服务意识不强，工作效率工作态度有待进步改进局纪检监察工作在创新意识信息宣传意识需要进步增强。下半年工作思路明年，我们将进步理清工作思路，改进工作方法，完善工作措施，围绕个目标个结合项重点，推动我局的纪检监察工作再上新的台阶。坚定个目标。继续抓好纪检监察各项工作任务的分解和落实，以党风廉政责任制为基础，以建章立制为措施，以形成长效机制为根本，统筹兼顾标本兼治，使局干部职工进步增强诚信服务廉洁自律的责任感和自觉性，使局整体作风和整体形象得到新的提升。注重个结合。把纪检监察工作与服务全区经济发展相结合，与全面完成各项职能目标任务相结合，动员全局上下以创业的激情抢抓机遇，以创新的举措克难攻坚，以创优的精神攀高争先，积极投身我区生态经部工作纪律情况开展联合执纪检查，对存在慵懒散漫问题的个别干部，约谈所在部门主要负责人，压实岗双责，教育提醒大家迅速调整状态投入工作。年后重要节日前夕，通过微信群发送廉政过节提醒，督促党员干部时刻绷紧纪律之弦，严防风问题反弹回潮。强化执纪审查，不断提高深入发现问题的能力。坚持问题导向，主动作为，深挖细查，不断拓宽问题线索来源。从信访件中发现问题。上半年受理省纪委转办件件，虽然反映内容不属于纪检监察组业务受理范围，但考虑到此诉求系驻在部门历史遗留问题，敏感性较强，因此并未转了之，而是结合可能存