能支部书记考核制度，开展农村支部书记百分制考核落实基层党建工作考评制度，及时总结经验，提升基层党建工作水平。二是抓组织优化。抓好软弱涣散支部整顿，提升基层组织凝聚力战斗力抓好非公企业和社区党支部建设，扩大覆盖面，拓展党建工作阵地。三是抓素质提升。每年对基层党组织书记轮训遍，并加大党员干部培训力度加强对大学生村干部的培养管理和农村致富带头人的培训，提升班子和党员的整体素质。四是抓服务网络。建设县乡村三级服务网络，即县建行政服务中心乡建综合服务大厅和村建便民服务站，完善服务平台。五是抓廉政建设。落实两个责任，推行基层党务政务和村务公开，规范权力运行，加强制度约束和纪律约束，做到清正廉洁办事公平公正。通过抓好基层党建，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。新常态提出的新要求催人奋进，新常态孕育的新发展令人向往。让我们更加紧密地团结起来，认真贯彻落实中央和省委市委经济工作会议精神，围绕全年经济社会发展的各项目标任务，开拓创新奋发有为，共同谱写新常态下奋力创新业建设新的壮丽篇章,的长效机制。在小城镇规划和建设时，要充分考虑未来发展和管理的需要，为管理打下基础。管理上容易出现的问题，要尽可能在前期设计上解决好。三三农问题。工作重点是切实加强农田水利基本建设，争夺全省红旗渠精神杯二是认真实施好农村安全饮水工程，解决万人的安全饮水问题三是着力抓好高标准粮田百千万工程，新建高标准粮田万亩以上，保持全国粮食生产先进县荣誉四是持续抓好美丽乡村建设，改善农村群众生产生活条件，争创全省先进五是开展今冬明春植树造林活动，将万亩林业建设任务及时分解下去，配合市里做好国家森林城市创建工作六是认真实施好农业综合开发和扶贫开发项目，确保实现万人如期脱贫。四民生问题。重点把握两大体系四大条件和三大群体即完善社会保障和公共安全两大体系，改善就医就学居住交通四大生活条件，兜住兜好困难群体弱势群体特殊群体三大群体的救助底线。高度重视劳动力技能培训，把人力资源转化为人才资源，人才资源转化为资金资本高度重视生态文明建设，大力实施蓝天碧水计划和清洁河流行动，城市苦咸水淡化农村安全饮水工程农村面源污染治理，加大节能减排和环境保护力度，改善城乡居民人居环境，解决好人民群众关心的利益问题，打通联系服务群众最后公里。五改革问题。坚持问题导向，对于影响经济社会发展的突出障碍群众反映强烈的突出问题，制定专门方案，强力推动落实。要认真落实简政放权，实行负面清单制度，做到应减必减应放必放应授必授，着力破解制度机制障碍，不断增强发展活力。六稳定问题。要严格落实安全生产党政同责岗双责，加强重点行业重点领域的安全监管和基础建设，狠抓事故隐患排查整改，确保全县安全生产形势稳定。二要积极引导逐级走访，认真开展领导大接访和干部下访，落实领导包案责任制，积极解决群众合理诉求完善县乡村组四级矛盾排查调处网络，努力把矛盾化解在基层，真正做到小事不出村大事不出乡难事不出县的事自署，抓而不实等于白纸。评价个乡镇是不是真抓实干主要看四个方面是变化大不大，主要看乡镇面貌的改善，经济发展及质量效益，老百姓得到的实惠二是大局稳不稳，稳得住是衡量领导素质岗位能力的重要标准三是风气正不正，风气正就是领导干部带头正风肃纪，干部群众自觉遵规守章，党风正民风淳，歪风邪气没市场，政治生态环境优四是态势好不好，态势好就是发展有后劲，基础打得牢，发展前景好，后发优势多。评价个单位是不是真抓实干也看四个方面看是否有个好班子好队伍，主要看班子内部团结不团结，能否做到令行禁止步调致干部执行力好不好，工作效率高不高二看是否有套好机制，各项工作能否扎实有效开展三看目标任务完成得怎么样，能否在圆满完成全年目标任务的基础上，在全市乃至全省有位次有牌子四看县委县政府的中心任务完成得怎么样，能否做到不讲条件不拉客观，不推脱不扯皮，快速高效保质保量地完成。希望大家把精力用到谋发展上，把心思用到求实效上，把劲头用到抓落实上，在全县上下形成全力抓落实全员抓落实全程抓落实的良好风气，确保各项决策部署落地生根蓝图变为现实。四推进依法行政。党的十八届四中全会作出全面推进依法治国的重大战略部署，广大党员干部必须带头依法行政，严格依法办事，加快建设法治社会。要树立法治思维，领导干部要带头学法，增强依法行政依法办事意识。要扎实开展普法宣传，提高全民法治观念，争创全省六五普法先进县。要全面落实法无授权不可为法无禁止皆可为法定职责必须为的原则，以法治眼光审视各种问题，以法治思维谋划工作思路，做到依法依规调控治理和服务经济社会工作。要坚持法治方法，通过高效的政府服务公正的司法活动严格的法律监督，靠法律法规保障经济社会发展。五抓好基层党建。抓基层党建，建设服务型基层党组织是中央提出的新要求。服务型基层党组织就是做好五大服务服务发展服务改革服务民生服务群众服务党员。体现这新要求，抓好基层党建要突出五个方面是抓制度落办。三要认真推行村站警制度，加强县乡村三级技防和人防体系建设，严厉打击两抢盗等违法犯罪活动，努力提高人民群众安全感和满意度。四要着力防范金融风险。要高度重视担保公司等各类隐性风险的显性化，特别是防止非法集资问题演化成区域性风险或者系统性风险，注重抓早抓小抓苗头，防止小问题酿成大问题经济问题变成社会问题。三落实新要求，提升发展能力适应和引领经济发展新常态，需要不断加强和改进党对经济工作的领导，切实提升驾驭经济工作的能力和水平，为经济社会发展提供坚强保障。改进方式方法。郭书记在省委经济工作会议上指出，影响做好工作推动发展的问题主要有五个方面是路子走不对，二是机遇抓不住，三是改革跟不上，四是干部不适应，五是风险控不住。防止这种局面发生，关键在人，关键在干部，关键在各级党组织。他要求全省各级党委要顶得上。作为党员领导干部，关键时刻要冲得上去，困难当头敢打硬仗，不能关键时刻掉链子，冲锋号响了当逃兵二要做得成。作为个合格的领导干部，想问题做事情不仅要肯干能干，还要会干三要稳得住。这是各级党委政府特别是主要负责同志的第责任，也是衡量其领导素质岗位力的的活动载体。比如，利用学院的培训优势，可以进步创新讲党课的方式，利用案例式结构化研讨等方式深化学习内容。再比如，进步创新党的组织生活形式，继续开展主题党日活动等。要注意增加活动的党性党味，强化政治性体现庄重感，力戒形式化和娱乐化，同时要防止在形式创新中违背中央八项规定精神。同志们，推进两学做学习教育常态化制度化，是以习近平同志为核心的党中央作出的又重大战略部署，是落实全面从严治党要求的基础性工程，是贯彻习近平总书记重要指示进步增强四个意识的根本要求，也是党中央交与我们的重大政治责任，我们定要更加自觉地与以习近平同志为核心的党中央保持高度致，凝心聚力，大胆创新，切实把两学做学习教育常态化制度化各项任务落到实处，全面推进学院各项工作再上个新台阶，以学习教育的新成效迎接党的十九大胜利召开。能是在个人进退留转上。发挥作用合格就是要模范地发挥党员的先锋模范带头作用。这四个合格，是对全党的普遍要求，每名党员干部都要以此为参照系，主动对照时时检视，列出不在组织不像党员不起作用不守规矩等不合格表现的负面清单，不等不拖即知即改，真正在信仰信念纪律规矩修身律己责任担当上强起来。对学院广大党员来说，在真学实做上深化拓展，就是院党委要以理论学习中心组学习民主生活会等制度为主要抓手，定期开展集体学习基层党组织要以三会课为基本制度，以党支部为基本单位，把两学做作为党员经常性教育的基本内容。坚持全覆盖常态化重创新求实效，突出问题导向，注重完善制度，充分调动党支部积极性主动性创造性，探索创新党内教育和组织生活的有效方法。三坚持学做结合，突出问题导向，奋力促进学院中心工作再上新台阶中央反复强调，两学做学是基础做是关键。我院两学做学习教育常态化制度化，必须坚持学做结合，以知促行。首先，要坚持问题导向，从具体问题改起，切实做利长远补短板的工作。这既是过去年两学做学习教育实践中得出的基本经验，也是确保两学做学习教育取得实效必须遵循的原则。学做的主要目的在于解决突出问题，推进中心工作，学做的评价标准就要看是否推动了工作。因此就学院而言，推进两学做学习教育常态化制度化，就是要坚持强化问题导向，紧密结合每个岗位和每个同志自身存在的差距，带着问题学，盯着差距改，在学中提高认识，在做中推进工作。个关键环节，就是要在学做结合中建立各个基层党支部每位同志的问题清单，同时要制定相应的改进计划，明确任务责任。从学院党委主要负责同志党委班子成员，到各个部门的负责同志，以及每位领导干工作能不能抓实，能不能取得实效，关键就是关键少数能不能担当，党组织的主体责任能不能发挥。学院党委要切实履行主体责任，每年要专门研究部署，级抓级，层层抓好落实。党委班子成员要履行岗双责，督促指导分管部门抓好落实，学院相关部门，主要是机关党委和人事局，要加强督促指导和考核评估，把组织开展两学做学习教育情况纳入各级党组织党建工作和党员领导干部考核的重要内容，作为评判党组织和党组织书记履行管党治党责任情况的重要依据。各部门各单位党组织要结合能支部书记考核制度，开展农村支部书记百分制考核落实基层党建工作考评制度，及时总结经验，提升基层党建工作水平。二是抓组织优化。抓好软弱涣散支部整顿，提升基层组织凝聚力战斗力抓好非公企业和社区党支部建设，扩大覆盖面，拓展党建工作阵地。三是抓素质提升。每年对基层党组织书记轮训遍，并加大党员干部培训力度加强对大学生村干部的培养管理和农村致富带头人的培训，提升班子和党员的整体素质。四是抓服务网络。建设县乡村三级服务网络，即县建行政服务中心乡建综合服务大厅和村建便民服务站，完善服务平台。五是抓廉政建设。落实两个责任，推行基层党务政务和村务公开，规范权力运行，加强制度约束和纪律约束，做到清正廉洁办事公平公正。通过抓好基层党建，把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果。新常态提出的新要求催人奋进，新常态孕育的新发展令人向往。让我们更加紧密地团结起来，认真贯彻落实中央和省委市委经济工作会议精神，围绕全年经济社会发展的各项目标任务，开拓创新奋发有为，共同谱写新常态下奋力创新业建设新的壮丽篇章,的长效机制。在小城镇规划和建设时，要充分考虑未来发展和管理的需要，为管理打下基础。管理上容易出现的问题，要尽可能在前期设计上解决好。三三农问题。工作重点是切实加强农田水利基本建设，争夺全省红旗渠精神杯二是认真实施好农村安全饮水工程，解决万人的安全饮水问题三是着力抓好高标准粮田百千万工程，新建高标准粮田万亩以上，保持全国粮食生产先进县荣誉四是持续抓好美丽乡村建设，改善农村群众生产生活条件，争创全省先进五是开展今冬明春植树造林活动，将万亩林业建设任务及时分解下去，配合市里做好国家森林城市创建工作六是认真实施好农业综合开发和扶贫开发项目，确保实现万人如期脱贫。四民生问题。重点把握两大体系四大条件和三大群体即完善社会保障和公共安全两大体系，改善就医就学居住交通四大生活条件，兜住兜好困难群体弱势群体特殊群体三大群体的救助底线。高度重视劳动力技能培训，把人力资源转化为人才资源，人才资源转化为资金资本高度重视生态文明建设，大力实施蓝天碧水计划和清洁河流行动，城市苦咸水淡化农村安全饮水工程农村面源污染治理，加大节能减排和环境保护力度，改善城乡居民人居环境，解决好人民群众关心的利益问题，打通联系服务群众最后公里。五改革问题。坚持问题导向，对于影响经济社会发展的突出障碍群众反映强烈的突出问题，制定专门方案，强力推动落实。要认真落实简政放权，实行负面清单制度，做到应减必减应放必放应授必授，着力破解制度机制障碍，不断增强发展活力。六稳定问题。要严格落实安全生产党政同责岗双责，加强重点行业重点领域的安全监管和基础建设，狠抓事故隐患排查整改，确保全县安全生产形势稳定。二要积极引导逐级走访，认真开展领导大接访和干部下访，落实领导包案责任制，积极解决群众合理诉求完善县乡村组四级矛盾排查调处网络，努力把矛盾化解在基层，真正做到小事不出村大事不出乡难事不出县的事自署，抓而不实等于白纸。评价个乡镇是不是真抓实干主