1、“.....社会所要承担的责任就更加凸显。这安也十分重要。高校和各地人才服务机构都要引起高度的重视，积极配合，促进学生的创业就业。除了为离校未就业的毕业生提供职业指导的专业知识，还要加强对他们心理健康和树立自信心等方面的人文关怀，从根本上帮助他们实现自我成功就业和职业发展。参考文献庄民，李淑试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作论文原稿创业，积极推动毕业生们用自己的创意闯出自己的天地。加强就业心理指导，培养健康的心态高校就业指导部门和各公共就业服务机构要加强对未就业毕业生择业心理的指导，开设就业心理辅导专项课程，增强其心理承受力......”。

2、“.....解决好离校未就业大学生的就业问题，离不开完善的就业服务体系。政府和企业都要尽最大的努力做好离校未就业毕业生的职业指导工作，让他们各尽其能才尽其用，为社会主义现代化建设尽份力。提供自主创业服务梦在远方，对于能力极强的学生要对其生而言，在期望值大于实际能力的情况下，就很难在毕业时找到份适合自己的工作从而不能顺利就业。试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作论文原稿。摘要近年来，随着国家产业结构的不断调整和经济挑战日益激烈，社会就业和提高高校毕业生的数量增加比例数学生的就业岗位目标不明确，缺乏吃苦精神调研表明......”。

3、“.....主要是找不到他们心目中所谓的理想的工作。目前，由于市场竞争压力的逐渐加大，用人单位针对应届毕业生能够提供的岗位或者是工作时间并不固定。以我院的电子信息专业视在校大学生的职业指导工作，也要兼顾已离校未就业的大学生职业指导，实现两手都要抓，两手都要硬。试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导工作论文原稿。高校角度，高校主人翁意识发挥不足高校是作为毕业生与就业单位联系的主要桥梁，作为高校，目前来说对这部分学生而言，在期望值大于实际能力的情况下，就很难在毕业时找到份适合自己的工作从而不能顺利就业。高校角度......”。

4、“.....作为高校，目前来说对未就业高校毕业生的工作落实不到位。高校是未就业毕业生救助业先失业。学生的就业岗位目标不明确，缺乏吃苦精神调研表明，离校未就业毕业生中的绝大多数找不到工作的原因，主要是找不到他们心目中所谓的理想的工作。目前，由于市场竞争压力的逐渐加大，用人单位针对应届毕业生能够提供的岗位或者是工作时间并不固定。以我院的电从根本上帮助他们实现自我成功就业和职业发展。参考文献庄民，李淑娥离校未就业高校毕业生就业服务需求调查研究山西大学学报社会科学版，刘志范促进高职院校毕业生充分就业的对策研究长沙大学学报，张坤，黄婷，周清高校毕业生就业难题与成功择业探讨高教论坛......”。

5、“.....高校是未就业毕业生救助的主体，然而高校对于未就业高校毕业生的后续工作开展的不够全面不积极不积极的调研，从而无法积极的了解到学生们毕业后的反馈情况，从而无法对未就业高校离校生提供专业的就业指导和就业支持以及提供各种资就业高校毕业生的职业指导工作政府要从社会和谐稳定长治久安的角度出发，高度重视离校未就业大学生职业指导工作。在就业市场环境方面，政府需主动清除阻碍毕业生就业的不合理要求和限制，尽可能地增加就业创业渠道，形成人尽其才良序竞争的社会环境。而高校应不仅要重心理承受力......”。

6、“.....指导其尽快适应环境融入社会，树立信心和责任感，顺利完成从学生到职场人的角色转换，用自己所学知识所具备的特质所掌握的技能在实际工作中脚踏实地做事，实现人生价值。结论总之，的主体，然而高校对于未就业高校毕业生的后续工作开展的不够全面不积极不积极的调研，从而无法积极的了解到学生们毕业后的反馈情况，从而无法对未就业高校离校生提供专业的就业指导和就业支持以及提供各种资源。做好离校未就业高校毕业生的职业指导建议措施重视离校未子信息专业群通信技术系的毕业生为例，许多学生在校实习的时候就总是抱怨实习岗位工作紧张程度较高，强度大，感觉累或者是工作纪律严，约束多......”。

7、“.....大部分后的年轻人，没有经历过生活的磨练，缺乏劳动锻炼和吃苦精神，抗挫折能力较弱。所以对潘文利试论高职毕业生就业困难群体的就业服务与指导中小企业管理与科技，。摘要近年来，随着国家产业结构的不断调整和经济挑战日益激烈，社会就业和提高高校毕业生的数量增加比例数之间具有明显的不平衡，结构性矛盾更加明显的供大于求，从而致使部分高校毕业生未就对离校未就业毕业生的职业指导不僅关于学生的发展，对社会的长治久安也十分重要。高校和各地人才服务机构都要引起高度的重视，积极配合，促进学生的创业就业。除了为离校未就业的毕业生提供职业指导的专业知识，还要加强对他们心理健康和树立自信心等方面的人文关怀......”。

8、“.....争取最大的扶持政策，帮助毕业生们创业，积极推动毕业生们用自己的创意闯出自己的天地。加强就业心理指导，培养健康的心态高校就业指导部门和各公共就业服务机构要加强对未就业毕业生择业心理的指导，开设就业心理辅导专项课程，增强其就要求社会上些职能部门和公共部门对这个群体实施特定服务，来帮助他们尽快找到合适的岗位。解决好离校未就业大学生的就业问题，离不开完善的就业服务体系。政府和企业都要尽最大的努力做好离校未就业毕业生的职业指导工作，让他们各尽其能才尽其用......”。

9、“.....刘志范促进高职院校毕业生充分就业的对策研究长沙大学学报，张坤，黄婷，周清高校毕业生就业难题与成功择业探讨高教论坛，潘文利试论高职毕业生就业困难群体的就业服务与指导中小企业管理极等各种心理障碍，指导其尽快适应环境融入社会，树立信心和责任感，顺利完成从学生到职场人的角色转换，用自己所学知识所具备的特质所掌握的技能在实际工作中脚踏实地做事，实现人生价值。结论总之，对离校未就业毕业生的职业指导不僅关于学生的发展，对社会的长治久提供政策鼓励。有那么群毕业生，心中有创业的想法，作为高校就业指导人员要积极的推动其创业的创新精神，给予其提供些政策的咨询渠道......”。