1、“.....新时期企业应加强员工的思想政治教育工作，设定更为完善的激励合拍，与新形势新任务的需要合拍。是在摸清实情中出思想。思想政治教育如果闭门造车，想当然设靶子，不但解决不了思想问题，反而会引起职工的反感。只有深入基层深入群众，真正掌握单位的真实情况，抓住职工普遍关注的热点疑点和难点问题，用党的激励创新理试论企业思想政治教育激励机制的创新论文原稿更为完善的激励机制，充分体现以员工为本的理念。当前，企业思想政治教育激励机制的运行还存在着诸多的不足，是激励机制建设的重要突破点。试论企业思想政治教育激励机制的创新论文原稿......”。

2、“.....使企业的发展能够适应当前社会发展的要求。在这种形式下，企业传统的思想政治教育观念教育方式教育内容激励机制都无法满足企业发展的需要，企业出现了很多新的情况和问题，为了适应新形势的济激励还不够，还要对其进行精神激励，如奉献奖荣誉奖或社会地位的提升等，对企业高管或者国企经营者来说，经济激励已经很难满足他们的需要，他们不缺钱，因此，可以从精神方面加以满足......”。

3、“.....对企业的发展和战略决策的指定有着很重要的决定权和参与权，对这部分人的激励方式定要选择恰当，既不能显得水平太低，让其感觉不到任何刺激，又不能激他们进行抚慰，给他们些荣誉情感激励，让他们在心里上得到满足，促使他们更好地为企业服务。此外，还可以让他们参与企业重大事情的决策过程，听取他们的建议和意见，给他们被重视和被培养的感觉，这对他们的激励作用是非常大的。企业还可以对中层管理者有针，提升他们的管理能力，这样在实际管理工作中才会得心应手，增加执行能力，及时和高层管理者及普通员工进行沟通和协调，做好桥梁纽带作用。总之......”。

4、“.....在新时期开，对企业的发展具有非常重要的作用。對中层管理者来说，除了基本的物质激励外，还要有精神激励，在国有企业里中层管理者非常辛苦，劳心劳力，企业不仅要满足他们的物质需要，还要在精神上对他们进行抚慰，给他们些荣誉情感激励，让他们在心里上得到满足，促起来，对高管既实现短期的激励，又实行长期的激励，但在激励的过程中要做好对其的监督管理。只有经济激励还不够，还要对其进行精神激励，如奉献奖荣誉奖或社会地位的提升等，对企业高管或者国企经营者来说，经济激励已经很难满足他们的需要，他们不缺钱......”。

5、“.....作为企业的福利激励他们，解决他们实际的困惑，提升他们的管理能力，这样在实际管理工作中才会得心应手，增加执行能力，及时和高层管理者及普通员工进行沟通和协调，做好桥梁纽带作用。试论企业思想政治教育激励机制的创新论文原稿具有承上启下的作用。对他们实施激励，开发他们的潜力，调动其积极性，对企业的发展具有非常重要的作用。對中层管理者来说，除了基本的物质激励外，还要有精神激励，在国有企业里中层管理者非常辛苦，劳心劳力，企业不仅要满足他们的物质需要，还要在精神上须坚持科学发展观，不断创新，从而确保企业稳定和谐发展......”。

6、“.....也体现在方法上。对企业高管的激励可以从增加经济激励价值观念激励和引入竞争机制入手企业高管是企业聘请来的高层管理者，对企业的发展和战略决策的指定有着很重要的决定思想政治教育工作时，为了保证思想政治教育工作的顺利实施，激励机制成为工作开展的重要方式对中层管理者的激励可以通过精神激励使其参与决策及参加课程培训等方式来增强对他们的激励企业中层管理者在企业中具有非常重要的作用，他们是企业的中坚力量，他们更好地为企业服务。此外，还可以让他们参与企业重大事情的决策过程，听取他们的建议和意见，给他们被重视和被培养的感觉，这对他们的激励作用是非常大的......”。

7、“.....作为企业的福利激励他们，解决他们实际的困惑，可以从精神方面加以满足。对中层管理者的激励可以通过精神激励使其参与决策及参加课程培训等方式来增强对他们的激励企业中层管理者在企业中具有非常重要的作用，他们是企业的中坚力量，具有承上启下的作用。对他们实施激励，开发他们的潜力，调动其积极性和参与权，对这部分人的激励方式定要选择恰当，既不能显得水平太低，让其感觉不到任何刺激，又不能激励程度太高，要把握好期间的度。因此，建立与企业高管的贡献相适应的经济利益激励十分必要，如根据企业情况对高管实施股权激励......”。

8、“.....使企业的发展能够适应当前社会发展的要求。在这种形式下，企业传统的思想政治教育观念教育方式教育内容激励机制都无法满足企业发展的需要，企业出现了很多新的情况和问题，为了适应新形势的要求，我们必制，充分体现以员工为本的理念。当前，企业思想政治教育激励机制的运行还存在着诸多的不足，是激励机制建设的重要突破点。试论企业思想政治教育激励机制的创新论文原稿。思想政治教育在企业发展过程中的必要性及作用创新是个民族进步的灵魂，是个国家兴回答好职工最想知道最感兴趣最为困惑的问题......”。

9、“.....是在辩证思维中出思想。教育者定要在时代与形势发展的动态中矫正视角，敢于向传统的思维模式挑战，学会用辩证的思维方式观察事物，要在素材引用角度分析语言运用和思路要适时亮出新思想是在学好党的创新理论科学发展观中出思想。理论创新往往带来思想的解放，教育者定要跟上理论激励创新的步伐，站在时代发展的潮头，用先进理论解读现实问题。带头解放思想，努力使自己所讲的观点与时代潮流合拍，与时代特征合拍，与时代要求求，我们必须坚持科学发展观，不断创新，从而确保企业稳定和谐发展。这种创新不仅表现于内容上，也体现在方法上......”。