1、“.....但有关规定过于原则和笼统，有学者提出，我国现行公司立法存在较多的漏洞是造成监事会虚化的最主要原因。我国监事会制度在组织制度方面有下列缺陷在监事的任职资格上公司法只简单规定了监事任职的消极资格，不能适应现代公司发展对监事资格的更高要求。任免机制方面，公司法规定股东监事由股东会股东大会选举产生，但对于候选人核公司财务报表，等等。任免公司内部审计人员的权力公司内部的会计审计人员从事公司财务的监督工作，享有法定的监督职能。但实践中财务和审计机构不但不能监督经营者，有时还是经营者从事违法活动的帮凶。造成这种情况的原因是财务和审计人员对管理层的依附性。所以可以考虑将主要行使监督职能的审计人员的任免权改由监事会行使，以确保他们执行职务的独立性和严肃性，也便于公司内部监督机构之间的协调和配合......”。

2、“.....任免机制方面，公司法规定股东监事由股东会股东大会选举产生，但对于候选人的提名方式股东会的决议程序等没有作出明确的规定，导致实践中监事的任免权落在董事会手中。缺乏监事会职权行使的保障措施。监事会的经济独立性难以保障。缺乏监事的激励与约束机制。我国公司法只规定了监事在执行公司职务违反规定给公司造成损失时应当赔偿责任，但监事怠于行使监督职能而给公司造成损失的情形没有相关规定职后对其进行业务能力的培训即可。对于监事任职的消极资格，我国的规定过于简单，如公司的董事高级管理人员不得兼任监事。为了保证监事有足够的精力来完成监督工作，应对监事兼职的公司的数量作出上限规定，例如德国股份公司法规定个人不能同时担任个监事职务。任免机制监事制度的关键是监事人选确定制度，核心是提名权的归属，所以应在具体程序上进步明确监事候选人的提名方式以及选举的程序。另外......”。

3、“.....监事会任命董事会成员，并对董事会进行监督，包括对董事会业务执行的合法性和妥当性监督，其监事会制度有两大特点是德国监事会被赋予极高的地位和极大的权力。监事会是上位机关，董事会是下位机关，监事会实际上几乎控制了董事会。根据德国股份公司法的规定，监事会拥有下列职权董事任免权。财务监督权。业务监督权。特定交易的批准权。临时股东会的召集权。特殊情况下的公司代表美国的公司治理结构实行单轨制，由股东大会董事会构成，不设监事会，但是，美国公司治理结构中并不缺少监督机构。美国董事会除了履行般的董事会基本职责外，有其自身的内部控制制度。美国公司董事会下设若干委员会，包括执行委员会财务委员会审计委员会薪酬委员会提名委员会等。其中的审计委员会薪酬委员会和提名委员会执行监督职能，它们全部由独立董事组成。董事会中的独立董事实际承担了监督职能......”。

4、“.....并从监事会制度自身的完善以及与其他机构的整合两方面对完善我国监事会制度作了探讨，以期完善我国的公司治理结构。关键词公司治理监事会职能独立董事中图分类号文献标识码文章编号随着现代公司的形成，股东感觉到对公司监督的亲历亲为已经越来越力不从心。因此，对公司的监督权力也就逐渐让渡给专门的监督机关。现代法律正是因应了股东的这种需求，使公司设立专门的监督机关即监事会以监督公司的管理者。监事会是各国关于监督模式的选择存在着比较大的差异。美国倾向于认同董事会中独立董事的作用，并通过其对经理层的全方位监督以保证其职能的实现。德国偏向边倒的情况，董事会几乎完全控制在监事会的手中，这种模式是监督非常得力的种模式。日本则比较倾向于坚持双层制的结构，保证监察人的权力以制衡董事会。以上模式都有其成功之处，而存在的差异主要是由于上述国家的文化背景法律传统经济结构等因素的不同造成的......”。

5、“.....以期完善我国的公司治理结构。关键词公司治理监事会职能独立董事中图分类号文献标识码文章编号随着现代公司的形成，股东感觉到对公司监督的亲历亲为已经越来越力不从心。因此，对公司的监督权力也就逐渐让渡给专门的监督机关。现代法律正是因应了股东的这种需求，使公司设立专门的监督机关即监事会以监督公司的管理者。监事会是依法产生对董事和经理的经营管理行为及公司财务事会和审计人员决定董事和经理的薪酬，并向公众报告提名董事及公司高级管理人员，削弱公司经理人员对董事会构成人员的控制。德国的公司治理结构实行双轨制，即在股东会下设有董事会和监事会两个机构，监事会任命董事会成员，并对董事会进行监督，包括对董事会业务执行的合法性和妥当性监督，其监事会制度有两大特点是德国监事会被赋予极高的地位和极大的权力。监事会是上位机关，董事会是下位机关......”。

6、“.....是公司治理结构的重要组成部分。其职能的有效发挥是防止董事独断专行保护股东投资权益和公司债权人权益的重要措施。各国监事会制度的比较与分析监事会制度的主要模式各国公司法对监事会这机构的称谓不同，有的称监事会，有的称监察委员会，也有的叫会计监察人或监察人，但无实质差别。各国关于监事会设臵的规定差别很大，主要有美国德国和日本等种模事会是与董事会平行的机关。监事会是股份有限公司的必设机构，新公司法明确了有限公司原则上应当设监事会，不设为例外。另外，我国上市公司还借鉴其他国家模式改造了原有的监督体制，引进了独立董事制度，公司的监督职能由监事会和独立董事共同发挥。摘要我国现行公司立法存在的些漏洞使监事会未能发挥其应有的职能，甚至于产生监事会虚化现象。本文通过与其他国家的监事会制度相比较......”。

7、“.....另外，监事会的股东代表监事由股东会更换，法律应对更换决定的方式和更换不当的补救措施做出相关规定。美国的公司治理结构实行单轨制，由股东大会董事会构成，不设监事会，但是，美国公司治理结构中并不缺少监督机构。美国董事会除了履行般的董事会基本职责外，有其自身的内部控制制度。美国公司董事会下设若干委员会，包括执行委员会财务委员会审计委监督制度均具自己的特色，并与其他监督机制相互配合共同发挥作用。监督模式不存在哪种好或不好的问题，只是看哪种更适合国国情。因此，我国公司在借鉴他国成功经验的同时定要结合我国的所有权结构和公司治理的实际情况来完善我国的监事会制度，使其充分发挥职能。我国监事会制度概况与监督现状分析我国公司监事会制度概况我国的公司监督模式类似于日本模式，股东会下设董事会和监事会......”。

8、“.....监进行监督的常设机构，是公司治理结构的重要组成部分。其职能的有效发挥是防止董事独断专行保护股东投资权益和公司债权人权益的重要措施。各国监事会制度的比较与分析监事会制度的主要模式各国公司法对监事会这机构的称谓不同，有的称监事会，有的称监察委员会，也有的叫会计监察人或监察人，但无实质差别。各国关于监事会设臵的规定差别很大，主要有美国德国和日本等种模式。种模式的比较与分析从上述的介绍中可以看出乎控制了董事会。根据德国股份公司法的规定，监事会拥有下列职权董事任免权。财务监督权。业务监督权。特定交易的批准权。临时股东会的召集权。特殊情况下的公司代表权。监事会职能再思考论文原稿。摘要我国现行公司立法存在的些漏洞使监事会未能发挥其应有的职能，甚至于产生监事会虚化现象。本文通过与其他国家的监事会制度相比较，对我国目前的立法现状进行了分析......”。

9、“.....其中的审计委员会薪酬委员会和提名委员会执行监督职能，它们全部由独立董事组成。董事会中的独立董事实际承担了监督职能，特别是上市公司董事会下设的内部审计委员会，是专职的监督部门。独立董事主要是在公开讨论的场合，对经营机关不合理的政策提出质疑，以此来制衡经营机关。总的来说，美国独立董事的职权包括以下几点参与董事会的决策负责董事会与外部审计师的联系避免执行人员控制董监事会职能再思考论文原稿以及业务能力的积极资格作出明确规定，而职工监事的选任条件则应是其能代表职工的利益，任职后对其进行业务能力的培训即可。对于监事任职的消极资格，我国的规定过于简单，如公司的董事高级管理人员不得兼任监事。为了保证监事有足够的精力来完成监督工作，应对监事兼职的公司的数量作出上限规定，例如德国股份公司法规定个人不能同时担任个监事职务......”。