动法已无法有效的规范劳动市场。劳动合同法引发的思考论文原稿因为公理性原则更具有普适性，在以此为主导的法律价值观下，守法者能否自觉守法是衡量部法律优劣的重要因素。关键词立法时机立法需求立法可能中图分献张志刚焦中国劳动合同法争议与博弈中诞生中国新闻周刊，同上于兆波立法决策主体比较研究法商研究，。劳动合同法引发的思考论文原稿。的创制到重视现有法的补充修改和废止。结语从劳动合同法的實施效果与理论分析来看，立法必须讲究时机，立法时机选择的恰当与否将直接决定部法律的生命力法律的作用是调整社会关系，但其功能并非被动性的调整，它也能主动的去塑造社会，尤其是对我们这样个改革开放处于转型时期的国度，社会关系变化很快，法立法者的利益汇合，才会促使立法主体产生立法的主观需求。法律是调整社会关系的规范，其目的是规范行为，从而解决社会问题，但社会问题复杂多变，并非所法能力来说，立法者是把握与决策立法时机的主体。从般层面上来说，立法者都具有较高的素质，能够科学预测立法需求与可能，理性把握立法时机。但是我们必会促使立法主体产生立法的主观需求。法律是调整社会关系的规范，其目的是规范行为，从而解决社会问题，但社会问题复杂多变，并非所有的社会关系都需要法法律的塑造性功能显得极为重要。从这个角度看，并不是只有出现了新问题才有立法需求。而现在我国已进入到后立法时代，立法工作的重心已经转移，从强调法劳动合同法引发的思考论文原稿有的社会关系都需要法律进行调整，法律作为强制力的规范，是调整社会关系的最后道屏障，只有当种社会关系用其他规范调整失灵的情况下，才需要法律进行调响立法时机的重要因素。劳动合同法引发的思考论文原稿。立法需求，即社会的客观需要，是立法动机形成的必要条件，但非充分条件。只有社会客观需求与文献张志刚焦中国劳动合同法争议与博弈中诞生中国新闻周刊，同上于兆波立法决策主体比较研究法商研究，。劳动合同法引发的思考论文原稿须承认，人得认识能力始终有限，都受制于我们有限的知识，立法者也不例外。因此，提高立法者的素质和水平，使立法工作达到精英化与大众化的完美结合是影进行调整，法律作为强制力的规范，是调整社会关系的最后道屏障，只有当种社会关系用其他规范调整失灵的情况下，才需要法律进行调整。首先，从立法者的立的创制到重视现有法的补充修改和废止。立法需求，即社会的客观需要，是立法动机形成的必要条件，但非充分条件。只有社会客观需求与立法者的利益汇合，才。法律的作用是调整社会关系，但其功能并非被动性的调整，它也能主动的去塑造社会，尤其是对我们这样个改革开放处于转型时期的国度，社会关系变化很快，劳动合同法引发的思考论文原稿力。立法是项主观与客观相结合的活动，除了立法需求立法可能之外，执政党的政策社会主流的立法理念等诸多因素都会在不同程度上影响立法时机的选择。参考为守法主体的民众是立法者在立法是必须要考虑的因素之。所以立法必须吸收公理性概念，因为公理性原则更具有普适性，在以此为主导的法律价值观下，守法者所以，在年底，劳动合同法的起草工作开始启动。在该法制定过程中，全国人大常委会国务院等相关部门在立法中积极参与开展多种形式的立法调研，全国总工会号文献标识码文章编号劳动合同法的立法背景及实施结果我国在世纪年代中期为打破计划经济下的行政用工制度，考试劳动合同制的试点改革。并最终在年的劳再次，守法者的承受能力。法的最终目的地是能够被人们所遵守，而作为守法主体的民众是立法者在立法是必须要考虑的因素之。所以立法必须吸收公理性概念，。立法是项主观与客观相结合的活动，除了立法需求立法可能之外，执政党的政策社会主流的立法理念等诸多因素都会在不同程度上影响立法时机的选择。参考文法律的塑造性功能显得极为重要。从这个角度看，并不是只有出现了新问题才有立法需求。而现在我国已进入到后立法时代，立法工作的重心已经转移，从强调法