用空间，挑战着传统的高校党建工作。当然，后勤党建工作也不例外，必须直面互联网时代给党建带来的新问题和新希望。如何利用互联网改进后勤党建工作的方式方法，以期取得新的更大成效，是我们需要认真思考的问题，如何借助网络信息传播技术和数据库技术，通过电子办公电子交互，将极大地简化烦琐的日常党务工作，提高工作效率和时效性，传统党建工作在注入网络活力之后，构建的高校后勤党建工作新方式特点和优势如果都能在高校后勤党建中得到有效的运用，让网络成为高校后勤党建的新阵地，那就可以大大提高党建水平，丰富党建形式，拓展服务领域，提高党建效果，让后勤党组织更好地服务于高校后勤保障工作和后勤社会化工作的需要。高校后勤网络党建的应用与实践网络党建以其深受广大青年喜爱互动性强信息量大反应迅速等特点获得各级党组织的认可，并积极利用和实践，取得了定的成效。笔者认为，网络党建的运用和发发挥网络新优势拓展高校后勤党建新时空论文原稿用互联网改进后勤党建工作的方式方法，以期取得新的更大成效，是我们需要认真思考的问题，如何借助网络信息传播技术和数据库技术，通过电子办公电子交互，将极大地简化烦琐的日常党务工作，提高工作效率和时效性，传统党建工作在注入网络活力之后，构建的高校后勤党建工作新方式，必将以个全新的方式提高高校后勤党建工作的层次与水平。网络党建是高校后勤党建科学化的新阵地互联网已然成为当今时代最重要的思想舆信息良莠不齐网络自律不够等负面影响给高校后勤党建工作带来的不利影响这些问题都是值得网络党建课题深入研究和探讨的问题。特别是随着后勤改革的不断深入，后勤员工的结构也发生了深刻的变化，部分懂技术会管理掌握互联网使用技术的年轻技术人员或管理人员进入了后勤的管理队伍，这部分员工对网络的依赖性很强，也熟悉运用网络来解决各种问题开展学习办理公务。所以，网络党建更是高校后勤党建的重点领域和重要效果，发挥网上思想政治工作的应有效应。与此同时，高校后勤网络党建的内容还很丰富，例如党员与群众的网络互动系统网上党风廉政建设系统网络党组织和党员领导干部考核管理系统网络党建论坛领导网络接访日等多项工作与活动。还可以借助互联网的优势，做好干部的选拔考核工作，让更多的网民来监督党委的选人用人工作，不断提高选人用人的公信度。实践反复证明，后勤党建工作虽然存在诸多问题和困难，面临各种挑战，开辟党员网络学习新天地建设和充实网上意识形态阵地将马克思主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想和科学发展观等经典著作党的基本路线方针政策党和国家领导人重要讲话国家高等教育政策和理论以及高校后勤工作的先进理念和实践等文献资料上网，形成网上主流意识形态和高教理论知识的资源库，为广大后勤干部职工提供理论粮仓运用多媒体等技术实施网上远程教育，建设网上党校，提高党员教育质量，使权威的声音能够统。而相对于整体文化层次较低的后勤员工来说，政治理论学习是形式多于内容，缺乏深入思考和研究，在真学真懂真会要求方面有待进步加强。此外，高校的中心工作是教学和科研工作，而教学和科研工作般都有明确的可以计量的成果衡量，而后勤党组织的工作更多地被看作软任务，工作任务难以量化，工作效果也不易精准地衡量，这些具有后勤特色的问题和困难是困扰后勤党建的重要因素。建立健全网上党建信息发布系统多年的是要建立和完善市场提供服务学校自主选择政府宏观调控行业自律管理职能部门监管的新型后勤保障与服务体系。不同利益群体对此持有不同的价值取向对于政府而言，希望突破高校后勤的瓶颈制约，满足高等教育发展对后勤的需求对于学校而言，希望利用市场机制，减少对后勤资产的投入对于后勤实体而言，希望转换管理体制与经营机制，卸下包袱，轻装上阵对于师生而言，希望享受优质低价的服务。对于广大后勤职工而管理工作提供坚强有力的保障建立健全网上党建信息发布系统多年来，我们习惯并成功地运用广播影视报纸杂志乃至黑板报街头宣传栏等宣传党的最新理论路线方针政策和发布中央和各级党组织的重要精神。互联网的出现，使党的这种宣传和发布渠道受到了巨大挑战。越来越多的网民对传统的宣传和发布方式接受程度不高，通过建立网上新闻发布渠道，发挥互联网在信息传播中的时效优势，在第时间发布即时新闻，使党的各级组作品上网，使人们在欣赏浏览中愉快地接受主流文化价值观的熏陶与灌输还可以开设网上问答论坛等栏目，作为答疑解惑的窗口，引导党组织和党员群众关注理论热点，掌握最新研究成果，指导具体工作实践也可开设留言板网上聊天等形式，让人们各抒己见，以达到互动与统思想的效果，发挥网上思想政治工作的应有效应。与此同时，高校后勤网络党建的内容还很丰富，例如党员与群众的网络互动系统网上党风廉政建设系统网络发挥网络新优势拓展高校后勤党建新时空论文原稿，我们习惯并成功地运用广播影视报纸杂志乃至黑板报街头宣传栏等宣传党的最新理论路线方针政策和发布中央和各级党组织的重要精神。互联网的出现，使党的这种宣传和发布渠道受到了巨大挑战。越来越多的网民对传统的宣传和发布方式接受程度不高，通过建立网上新闻发布渠道，发挥互联网在信息传播中的时效优势，在第时间发布即时新闻，使党的各级组织党员和广大后勤职工网民以最快速度了解国内外政治经济和社会生活信或缺的重要地位与作用。但是，由于后勤保障工作的具体事务较多岗位管理难度大工作责任高社会化程度高服务对象要求高等特点，给后勤职工造成较大的工作压力。与此同时，后勤员工既要履行管理职能，又要从事具体的工作，他们的劳动强度很大，些党建基础工作或党员活动很难有效实施。同时由于服务对象对服务需求不断提高等，后勤战线的党员和干部整天忙于日常事务，因而对于组织与开展理论学习和组织活动，思想认识上使用技术的年轻技术人员或管理人员进入了后勤的管理队伍，这部分员工对网络的依赖性很强，也熟悉运用网络来解决各种问题开展学习办理公务。所以，网络党建更是高校后勤党建的重点领域和重要环节，是当务之急，重中之重。发挥网络新优势拓展高校后勤党建新时空论文原稿。开辟党员网络学习新天地建设和充实网上意识形态阵地将马克思主义毛泽东思想邓小平理论个代表重要思想和科学发展观等经典著作党的基本路线，面临去行政化和分配机制的变革。因此，随着后勤社会化的步伐不断加快和更加科学有序发展，积极主动引导教育后勤广大职工处理好思想与工作福利与市场个人与集体精神与物质等各方面的关系，帮助广大后勤职工树立正确的价值观发展观，已经成为高校后勤党建工作的当务之急和重中之重。具有鲜明后勤特点的党建工作弱点和困惑后勤工作是高校工作的重要组成部分，是高校人才培养的重要内容和载体，后勤保障在高校有着不党员和广大后勤职工网民以最快速度了解国内外政治经济和社会生活信息。高校后勤党建的现状分析及主要困难高校后勤社会化改革已近年，随着改革的深入和推进，其运行效率和服务质量显著提高，为高校的稳定与发展做出了重要贡献。但在高校后勤成长的同时，后勤党建工作也出现了新的情况和困难。主要体现在以下几个方面高校后勤社会化改革的深入推进给党建工作提出了新要求高校后勤社会化改革是适应形势发展的需要，其组织和党员领导干部考核管理系统网络党建论坛领导网络接访日等多项工作与活动。还可以借助互联网的优势，做好干部的选拔考核工作，让更多的网民来监督党委的选人用人工作，不断提高选人用人的公信度。实践反复证明，后勤党建工作虽然存在诸多问题和困难，面临各种挑战，但是，只要我们善于利用新媒体新技术，不断提高党建科学化水平，后勤党建的功能与作用将逐步显现，也将为高校整体工作，特别是高校教学科研和学针政策党和国家领导人重要讲话国家高等教育政策和理论以及高校后勤工作的先进理念和实践等文献资料上网，形成网上主流意识形态和高教理论知识的资源库，为广大后勤干部职工提供理论粮仓运用多媒体等技术实施网上远程教育，建设网上党校，提高党员教育质量，使权威的声音能直接迅速地传递给每个上网者，使每个党员都能在网上党校深造，不断提高和改造自己。努力把党员思想政治工作搬到网上把些有代表性的优秀的文发挥网络新优势拓展高校后勤党建新时空论文原稿力就是指力量的来源。那么互联网或者网络党建如何能成为高校后勤党建的力量来源，助推后勤党建科学化呢如何处理好互联网技术的运用与传统党建载体之间的关系呢如何有效避免互联网的开放性信息良莠不齐网络自律不够等负面影响给高校后勤党建工作带来的不利影响这些问题都是值得网络党建课题深入研究和探讨的问题。特别是随着后勤改革的不断深入，后勤员工的结构也发生了深刻的变化，部分懂技术会管理掌握互联必将以个全新的方式提高高校后勤党建工作的层次与水平。网络党建是高校后勤党建科学化的新阵地互联网已然成为当今时代最重要的思想舆论阵地和舆情集散地。那么，如何把握利用互联网的巨大优势和强大功能，主动占领和控制意识形态的网络阵地，用现代科学技术手段和人们所熟悉的方式方法开辟虚拟空间的网络党建领域，积极主动宣传主流意识形态的声音和思想，不断增强党组织的凝聚力号召力和吸引力，努力为高校党建科，必须要遵循实事求是联系实际推动工作的基本原则，不能搞形式，更不能走过场，要真正把互联网的优势运用到党建工作中来，让高校后勤党建工作焕发新的生机与活力。发挥网络新优势拓展高校后勤党建新时空论文原稿。网络党建成为高校后勤党建工作的新领域随着互联网时代的到来，给高校党建工作带来诸多的问题和挑战，同时也赋予了新的内容和载体。应该说，是希望和困难同在，机遇与挑战并存。互联网以其独特的阵地和舆情集散地。那