1、“.....在新冠肺炎疫情经济转型招募标准调整等主客观因素影响下，代理人规模的萎缩将成为现阶段行业的持续变化趋势，保险业增员的难度进步加大。与此同时，年我国保险业保费收入新业务价值代理人规模等各项主要业务数据的大幅度下降，也反映出当前保险业代理人正经历着市场的严峻考验，转范围，为客户提供更加丰富的保险产品。年轻代客户的消费习惯逐渐改变，互联网购买保险的接受度和认可度持续提高，数字化保险渠道逐渐成为保险业发展的新趋势。这无形之中挤占了传统渠道的保费增长空间，导致传统的线下寿险代理人转型发展承压。政策建议从国家政策方向看，近年来监管机构陆续出台各项政策措施，不断细化对代理人的监管要求，为代理人转型和行业寿险代理人转型现状及举措论文原稿人群体中，大专学历占比，本科及以上群体仅占比，尾部寿险代理人虚假销售误导销售等问题频繁发生。年保险机构罚单总量较年同期增加......”。

2、“.....极大地影响了行业声誉，造成底层代理人职业负循环。年中高净值人群保险保障需求调研蓝皮书指出，中国高净值人群数量预计接近万人，成为保险消费新主体，对保险产品的服务将提出更高的要求。而在保险业长期以分散触点可影响超过亿人。随着人口红利的消失，保险行业增员将越发困难，代理人增员空间被大大压缩，靠投费用增人力来驱动寿险公司发展的道路将越走越窄，从而影响寿险代理人转型发展的空间。金字塔式的代理人营销模式改革阻力重重。营销模式的改革是代理人转型发展的难点，多年来行业发展路线和基本法对团队模式的推崇，使保险业代理人和保险业务涉及到大量不力不足，仅限于向客户推销在售的保险产品，难以充分理解把握各类高阶市场产品以及专业化的金融产品，远不能满足此类客户的综合需求。影响代理人高质量发展的深层次问题日益凸显。是代理人素质良莠不齐。以往过低的准入门槛，导致代理人素质良莠不齐。年......”。

3、“.....大专学历占比约，本科及以上群体仅占比约，尾部寿险代理人虚假销售误导销售等问题频繁寿险代理人发展现状寿险代理人规模自年达到顶峰后持续下降。我国寿险业代理人机制自年引入国内后，直是最重要的销售渠道，此后我国代理人规模稳步上升，并于年达到顶峰。近年来，在人口红利消退新冠肺炎疫情冲击各种新兴行业快速发展等多种因素影响下，代理人规模呈现出明显的下降趋势。根据银保监会数据显示，年以来，我国寿险代理人规模首次负增长并直持续至达到峰值，此后随着代理人增速的下降，保费收入也出现了回落。关键词寿险代理人保险业代理人改革政策建议寿险代理人是指接受保险公司的委托，代为办理人寿保险业务并收取代理费用的个人或机构。自年友邦保险将个人代理制营销模式引入中国市场以来，我国代理人队伍迅速发展壮大，成为促进保险业发展的主力军。近年来......”。

4、“.....代为办理人寿保险业务并收取代理费用的个人或机构。自年友邦保险将个人代理制营销模式引入中国市场以来，我国代理人队伍迅速发展壮大，成为促进保险业发展的主力军。近年来，各种新兴行业如外卖配送服务等快速发展，创造大批低门槛的就业岗位，使代理人增员难度增大，行业过去大进大出的报告指出，中国高净值人群数量预计接近万人，成为保险消费新主体，对保险产品的服务提出更高的要求。在保险业长期以来的粗放经营模式下培养的大量代理人，知识水平服务能力不足，仅限于向客户推销在售的保险产品，难以充分理解把握各类高阶市场产品以及专业化的金融产品，远不能满足此类客户的综合需求。寿险代理人发展现状寿险代理人规模自年达到顶峰后持续下售从业人员执业登记情况的通报北京大学汇丰商学院风险管理与保险研究中心......”。

5、“.....招商银行，贝恩咨询公司中国私人财富报告招商银行，作者苗峻玮单位中国人寿保险集团公司博士后科研工作站南开大学博士后科研流动站。影响代理人高质寿险代理人转型现状及举措论文原稿展，创造大批低门槛的就业岗位，使代理人增员难度增大，行业过去大进大出的人海战术难以适应当前保险业发展需求，对保险业的发展造成了巨大的影响。提高代理人综合素质，推动代理人模式的转型变革，已经成为保险业亟待解决的问题。对此，本文分析寿险代理人发展现状症结，并提出建议，以期能够为保险业代理人转型提供借鉴。寿险代理人转型现状及举措论文原稿险市场营销的最重要渠道，在寿险公司保费收入中的占比始终保持在之间，代理人规模的壮大是推动寿险行业保费收入快速增长的重要因素，代理人规模的大幅下滑，会对整个行业的发展造成严重影响。从近年来两者的变动趋势看，代理人规模的增长率与保费收入同比增速大致相同。年......”。

6、“.....推动代理人增速达到顶峰后，年寿险行业保费收入增速代理人提供系统化的专业课程，提高代理人的专业水平和业务能力。此外，还应提升代理人销售技巧服务能力和心理素质等方面的综合能力，优化代理人质量，为客户站式提供综合化产品服务，推动代理人由人海战术向高质量综合化的代理人转型。用好数字化技术赋能代理人经营。保险公司要加强科技投入力度，积极搭建代理人从业者数字化平台，将大数据云计算等新技术融入海战术难以适应当前保险业发展需求，对保险业的发展造成了巨大的影响。提高代理人综合素质，推动代理人模式的转型变革，已经成为保险业亟待解决的问题。对此，本文分析寿险代理人发展现状症结，并提出建议，以期能够为保险业代理人转型提供借鉴。寿险代理人转型现状及举措论文原稿。寿险代理人规模下降直接导致保费增幅下降。年以来，代理人渠道直是我国寿。我国寿险业代理人机制自年引入国内后......”。

7、“.....此后我国代理人规模稳步上升，并于年达到顶峰。近年来，在人口红利消退新冠肺炎疫情冲击各种新兴行业快速发展等多种因素影响下，代理人规模呈现出明显的下降趋势。根据银保监会数据显示，年以来，我国寿险代理人规模首次负增长并直持续至今，截至年末，我国寿险代理人规模降至万人。关键词寿险代量发展的深层次问题日益凸显。是代理人素质良莠不齐。以往过低的准入门槛，导致代理人素质良莠不齐。年，我国代理人群体中，大专学历占比约，本科及以上群体仅占比约，尾部寿险代理人虚假销售误导销售等问题频繁发生。年保险机构罚单总量较年同期增加，罚款金额高达亿元，极大地影响了行业声誉，造成底层代理人职业负循环。是代理人服务能力有限。中国私人财富到代理人前台拓展中台支撑后台服务等各个环节，辅助代理人提高在客源获取目标管理产品销售等环节的工作效率，为代理人提供在线学习活动管理等多元化服务......”。

8、“.....持续提升代理人的整体产能。主要参考文献姚大锋韩国人身险产品发展演变对中国的启示北京中国社会科学院研究生院，中国银行保险监督管理委员会关于年底保险公司寿险代理人转型现状及举措论文原稿探索引入永久培育利益关系，通过设立代理人主管育成津贴等方式，使代理人永续享受代及代育成利益，构建以优增优聚集效应，推进代理人发展迈入良性循环。提高代理人质量。保险公司应当把好入口关，持续提升代理人招募标准，坚持做好从业者的基础素质建设，优化代理人渠道基本管理办法，推进高端化战略，吸引年轻和高素质人才同时，应建立完备高效的培训体系，型发展需求迫切。无论是从国家政策还是从行业发展来看，现阶段我国寿险代理人转型迫在眉睫。当前监管政策的持续推进，为行业高质量发展提供了强有力的政策支持，保险业应抓住机遇，加快推进代理人转型。积极探索新商业模式。是保险公司要加快数字化转型步伐......”。

9、“.....拓展代理人营销模式，满足年轻代客户的保险保障新需求。是保险公司要积极探索以高质量发展提供了重要支撑。年月，银保监会发布保险代理人监管规定，首提独立个人保险代理人概念，表明了市场发展趋势和监管方向。年月，银保监会发布关于发展独立个人保险代理人有关事项的通知，引导保险公司规范有序发展独立个人保险代理人，构建专业化职业化和稳定化的销售人员队伍。年月，银保监会下发关于提供佣金制度有关材料的函，全面启动人身保险行业粗放经营模式下培养的大量代理人，知识水平服务能力不足，整体素质不高，短期内提升质量难度较大。传统展业模式难以跟上年轻代消费群体的习惯变化。近年来，新冠肺炎疫情的爆发给寿险业务带来巨大冲击，传统代理人线下拜访出单的方式遭到重创，为新单拓展带来巨大困难，导致营销队伍发展受阻。数字化技术的不断成熟，推动保险机构运用各种科技手段拓展保险覆盖群体，影响程度深远......”。